కోడింగ్ అనుభవం లేదా విద్యతో మీ చిన్న వ్యాపారం ఒక అభ్యర్థి కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీకు కొంత నిరాశ కలిగింది.
ఇది చాలా పోటీ రంగం మరియు ఇప్పటివరకు కనీసం చిన్న వ్యాపారాలు సరైన అభ్యర్థులను ఆకర్షించడంలో కష్టంగా ఉన్నాయి.
పెద్ద సంస్థలు ఉత్తమ మరియు ప్రకాశవంతమైన విద్యార్ధులను లేదా పూర్వ అనుభవం కోడింగ్ తో ఉన్నవారిని స్నాగ్ చేయగలిగారు. ఉన్నత జీతాలు, పెద్ద ప్రయోజనకర ప్యాకేజీలు మరియు విలాసవంతమైన పదవీ విరమణ పధకాలు మీరు చిన్న వ్యాపార బడ్జెట్తో సరిపోలలేవు. సో ఏమి చేయడానికి ఒక స్క్రాపీ ప్రారంభ ఉంది?
$config[code] not foundబాగా, అక్కడ ఉంది A- లిస్టర్లు తీసుకోవాలని ప్రయత్నిస్తున్న ఒక ప్రత్యామ్నాయం మరియు అది పడుతుంది అన్ని కోణం లో షిఫ్ట్ ఉంది.
ఫాన్సీ డిగ్రీలు లేదా సంబంధిత ఉద్యోగ అనుభవాన్ని కలిగి ఉండని కోడెర్స్ యొక్క వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న తరగతి ఉన్నది. కానీ వారు ఇప్పటికీ మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం ఒక ఖచ్చితమైన అమరిక కావచ్చు.
వారు ఒక "కోడింగ్ bootcamp." అని పిలిచే హాజరైన వారు కోడెర్లు. ఇది కోడింగ్ ఉద్యోగాలు నిర్వహించడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను ప్రజలు అందిస్తుంది ఒక ఇంటెన్సివ్ కార్యక్రమం - వారు ఒక ఫాన్సీ డిగ్రీ లేదు లేదా ఒక సిలికాన్ వ్యాలీ లిస్టింగ్ రెస్యూమ్ మాజీ యజమానులు.
నిజానికి ఉద్యోగ ఉద్యోగార్ధుల నుండి రెస్యూమ్లను సేకరించి, ఈ దశాబ్దం ప్రారంభంలో, కోడింగ్ బూట్ క్యాంప్ అనుభవాన్ని ఈ రకమైన జాబితాలో పునఃప్రారంభాల సంఖ్యలో సంవత్సరానికి 100 శాతం పెరిగింది.
2015 లో, ప్రతి 1,000 మిలియన్ల జాబితాలో కోడింగ్ బూట్ క్యాంప్ అనుభవం సమర్పించబడిందని వాస్తవానికి కనుగొంది. దీనికి ముందు ఐదు సంవత్సరాలు, సంఖ్య చార్ట్లో నమోదు కాలేదు (పైన చూడండి.)
సో, మీ చిన్న వ్యాపార కోసం ఇది అర్థం ఏమిటి?
మీరు కోడింగ్ అనుభవంతో ఎవరైనా నియామకం చేయాలని చూస్తున్నట్లయితే, మీరు సరైన అభ్యర్థిని ఎక్కించలేకపోవడమే నిరాశకు గురవుతారు. బహుశా ఈ నిరాశ మీరు శోధనను ఇవ్వడానికి దారితీసింది.
అయితే డిగ్రీలు మరియు ఉద్యోగ అనుభవాలకు మించి చూడగలిగే చిన్న వ్యాపారాలు సరైన వ్యక్తిని కనుగొనవచ్చు - కఠినమైన ఒక వజ్రం - బూట్క్యాప్ గ్రాడ్యుయేట్ కోరుతూ వారి ఉద్యోగానికి.
కోడింగ్ నియామకం Bootcamp పట్టభద్రులు మీ చిన్న వ్యాపారం సిబ్బంది అవసరాలను ఒక సమాధానం
"టెక్ ప్రతిభను కనుగొనేలా ప్రయత్నిస్తున్న సంస్థలు కాని సాంప్రదాయ అభ్యర్థులు తరచూ కోడింగ్ సవాళ్ళలో చాలా బాగా చేస్తారని తెలుసుకుంటారు. వారు అలా చేయగలిగితే, అప్పుడు ఒక పేరు బ్రాండ్ కంపెనీ వద్ద పనిచేసే డిగ్రీ లేదా అనుభవం కలిగి ఉండదు, "అని ట్రైన్స్ చియు, నిజానికి ప్రైజ్ యొక్క VP అంటున్నారు.
మీ చిన్న వ్యాపారం ఈరోజు ఎక్కడ సహాయపడిందో మీకు సహాయం చేసిన పలువురులపై మీరు ఫ్లైయర్ని తీసుకున్నారు. వారు సరైన అనుభవాన్ని కలిగి లేరు లేదా శుద్ధి చేసిన నైపుణ్యాలు లేవు కానీ మీరు ఒక అవకాశాన్ని తీసుకున్నారు మరియు మీ కోసం, వాటిని మరియు మీ కంపెనీ కోసం పనిని ముగించారు.
మీరు కోడింగ్ అనుభవం కోసం చూస్తున్నారా మరియు అగ్ర అభ్యర్థులను కోరుతున్న ఇతర సంస్థలతో పోటీపడలేకుంటే, మరొక స్థానంలో అభ్యర్థులను చూడడానికి సమయం ఉండవచ్చు.
"అసాధారణమైన అనుమానితుల ఈ రకమైన నియామకాన్ని తెరిచేటప్పుడు నిజమైన ప్రయోజనం, ప్రత్యేకంగా మీరు ఒక చిన్న వ్యాపారం లేదా ఒక మంచి బ్రాండ్ లేకుండానే ఒకవేళ," అని చియు చెప్పాడు.
ఈ సాంప్రదాయేతర నైపుణ్యం కోసం వెళ్తున్నప్పుడు, మీ ఉద్యోగ అంచనాలను స్పష్టంగా వివరించడం ముఖ్యం. మీరు మీ సంస్థలో ఏ స్థానానికీ చాలా ముఖ్యమైనది అయినప్పటికీ, ఈ "అసాధారణ అనుమానాల" నుండి మీరు ఆశించిన దాని యొక్క స్పష్టమైన నిర్వచనమే మొదటిసారి సరైన వ్యక్తిని కనుగొనటానికి దారి తీస్తుంది.
చార్ట్: నిజానికి
మరిన్ని లో: వీక్ చార్ట్ 2 వ్యాఖ్యలు ▼
