ఒక స్టాఫ్ కన్సల్టెంట్ యొక్క ఉద్యోగ వివరణ

కొన్ని కంపెనీలు నైపుణ్యం కలిగిన పాత్రికేయులను కనుగొనడంలో కష్టమైన సమయాన్ని కలిగి ఉంటాయి, ఇతర సంస్థలకు సాధారణంగా ఇబ్బందులు నింపే స్థానాలు ఉంటాయి. ఉద్యోగులను గుర్తించడం మరియు నియామకం చేసే ప్రక్రియ ద్వారా యజమానులను మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు తరచుగా సిబ్బందిని నియమించుకుంటారు. ఈ కన్సల్టెంట్స్ నూతన యజమానులకు, మారుతున్న కంపెనీలకు ప్రత్యేకంగా ఉపయోగపడతాయి.

ఫంక్షన్

సిబ్బందికి కన్సల్టెంట్ ఉద్యోగులను ఉద్యోగులను గుర్తించడంలో సహాయపడుతుంది. ఈ కన్సల్టెంట్ యజమానితో కమ్యూనికేట్ చేయాలి మరియు దాని సిబ్బంది అవసరాలను తీర్చాలి. కన్సల్టెంట్ యజమానులు వారి ప్రతిభను అద్దెకిచ్చిన ప్రక్రియతో సహాయపడుతుంది. ఉద్యోగి నైపుణ్యం సెట్స్ యొక్క వైవిద్యంతో సహా కంపెనీ అవసరమైన ప్రతిభను ఆమె యజమాని సలహా ఇస్తుంది. ఉద్యోగి సలహాదారు కూడా యజమాని యొక్క బడ్జెట్ భావాన్ని కలిగి ఉండాలి. ఉద్యోగ నియామకం కోసం ఉద్యోగానికి ఆమె సహాయపడుతుంది. సంభావ్య ప్రతిభను గుర్తించినప్పుడు, నియామకం ప్రక్రియలో వేగవంతమైన సిబ్బందిని నియమించడం సహాయపడుతుంది. అభ్యర్థి నైపుణ్యాలు మరియు ప్రవర్తనను అంచనా వేయడంలో ఆమె ఒక నిపుణుడు. ఆమె యజమాని కొత్త నియమితుల యొక్క జీతం పరిధిని నిర్ణయించడానికి మరియు జెనెటెక్ ప్రకారం ఈ ఉద్యోగులు ఎలా ప్రోత్సహించబడతాయో ఆమె సహాయం చేస్తుంది. ఒక ఉద్యోగిని నియమించే చట్టబద్ధమైన చిక్కులు వంటి నూతన యజమానులతో పనిచేసేటప్పుడు సిబ్బంది సలహాదారులు అదనపు బాధ్యతలను కలిగి ఉండవచ్చు.

$config[code] not found

పరిస్థితులు

ఉద్యోగ నెట్వర్కింగ్ సంఘటనలు మరియు వృత్తిపరమైన సమావేశాలకు హాజరు కావలసివచ్చేటప్పటికి, కొంతమంది ప్రయాణం సిబ్బందిని కన్సల్టెంట్స్గా భావిస్తారు. ఈ కన్సల్టెంట్స్ తరచూ తాత్కాలిక కార్మికులుగా ఉంటారు, ఇవి తరచూ కొత్త పనిని కనుగొనటానికి దారితీస్తుంది. అయితే, ఇతరులు వశ్యతను ఆస్వాదిస్తారు. వారు సాధారణంగా కార్యాలయ వాతావరణాలలో పనిచేస్తారు, బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

నైపుణ్యాలు

వారు మానవ వనరుల విభాగానికి మరియు సంభావ్య ప్రతిభను కలిగి ఉంటారు, జెనెటెక్ ప్రకారం, స్టాఫ్సింగ్ కన్సల్టెంట్స్ మంచి వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. యజమానులు అవసరం ఏమి అర్థం చేసుకోవటానికి వారు వ్యాపార కార్యకలాపాల గురించి పూర్తిగా తెలిసి ఉండాలి. నియామక నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయి ఎందుకంటే నియామక కన్సల్టెంట్ తప్పనిసరిగా ఉద్యోగుల జీతాలకు జీతాలు కోసం ఉత్తమ ఉద్యోగులను పొందగలగాలి. ఒక మంచి అభ్యర్థిని కనుగొనడానికి యజమానులకు ఏమి అవసరమో అర్థం చేసుకోవడంలో, వెర్బల్, వ్రాత మరియు ప్రదర్శన నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయి.

Outlook

2008 మరియు 2018 మధ్య ఉద్యోగుల సేవలను అందించడం, సిబ్బందికి కన్సల్టెంట్స్ వంటివి 19 శాతం పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, మానవ వనరుల నిర్వహణలో మార్పులు ఈ అవసరాన్ని డ్రైవింగ్ చేస్తాయి. అయితే, ఆన్లైన్ ఉద్యోగ నియామకాలు ఈ కెరీర్ దాని కంటే తక్కువ వేగంగా పెరగడానికి కారణమవుతున్నాయి.

వేతనాలు

బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం ఉపాధి సేవా కార్మికులకు సగటు గంట వేతనాలు 2008 లో $ 15 గా ఉన్నాయి. ఈ కేటగిరిలో అత్యధిక జీతం కలిగిన కార్మికులు ఉపాధి, నియామకం మరియు ప్లేస్మెంట్ నిపుణులు, వారు మధ్యస్థ గంట వేతనం సంపాదించిన $ 20.52.