ఒక యోగ్యత ఆధారిత పునఃప్రారంభం ఎలా వ్రాయాలి

ఉద్యోగం శోధన ప్రారంభించడానికి కూర్చొని ఉన్నప్పుడు చాలామంది కాలక్రమానుసార పునఃప్రారంభం గురించి ఆలోచించారు. ఈ ఫార్మాట్లో, మీరు మీ ఇటీవలి ఉద్యోగ సమాచారాన్ని జాబితా చేస్తారు. కానీ ప్రత్యామ్నాయాలు ఉన్నాయి, ఇవి ఫంక్షనల్ రెజ్యూమ్ లేదా కంప్యుటీసీ-ఆధారిత పునఃప్రారంభం. ఈ శైలి మీ నైపుణ్యాలను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి మరియు మీ సామర్థ్యాల్లో మొదట దృష్టి పెట్టడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఈ రకమైన పునఃప్రారంభం కెరీర్లు మారుతున్నవారికి బాగా పని చేస్తుంది, ఉద్యోగ చరిత్ర లేకపోవడం లేదా ఉపాధిలో పెద్ద ఖాళీలు ఉన్నాయి.

$config[code] not found

ఆబ్జెక్టివ్ లేదా సారాంశం

ఎగువ మీ పేరు మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని ఉంచండి, తర్వాత మీ లక్ష్యం లేదా మీ కార్యాలయ చరిత్ర నైపుణ్యాల సంక్షిప్త సారాంశం. తరువాత, మీ ఇటీవలి ఉద్యోగ శీర్షికను మరియు రాష్ట్రంలో మీకు ఎన్ని ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు ఉన్నాయో తెలియజేయండి.ఉదాహరణకు, మీరు "12 సంవత్సరాల రచన అనుభవం మరియు సంపాదకీయం మరియు ఐదు సంవత్సరాల ఎడిటింగ్ పుస్తకాలు మరియు టర్మ్ పేపర్స్తో రచయిత మరియు సంపాదకుడు." ఈ విభాగం కొద్ది వాక్యాలు మాత్రమే ఉండాలి. మీరు కోరిన ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ప్రధాన సాఫల్యం జోడించడం వలన మరింత చదవడానికి రిక్రూటర్ని ఆకర్షిస్తుంది.

ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు

మీరు కలిగి ఉన్న ఉద్యోగ నైపుణ్యాల యొక్క బహుళ కాలమ్ జాబితాను సృష్టించండి. ఇవి నిర్దిష్ట కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్లు మరియు ప్రోగ్రామింగ్ కోడులు, లేదా మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ఇతర ప్రొఫెషనల్ నైపుణ్యాలపై నైపుణ్యం ఉండవచ్చు. ఈ నైపుణ్యాలు ఉద్యోగానికి అవసరాలను పూర్తి చేస్తాయా లేదో ఒక చూపులో ఒక నియామకుడు తెలియజేయాలి. ఉదాహరణకు, ఒక ప్రోగ్రామర్ అతను రాసిన కోడ్ను సూచిస్తుంది. ఒక అకౌంటెంట్ గతంలో ఉపయోగించే అకౌంటింగ్ అప్లికేషన్లను జాబితా చేస్తుంది. చాలా ఉద్యోగ చరిత్ర లేకుండా విద్యార్థి తరగతి లేదా ఇంటి వద్ద ఉపయోగించిన కంప్యూటర్ అనువర్తనాలను జాబితా చేయవచ్చు. హాబీలు, స్వచ్ఛంద పని లేదా వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని చేర్చవద్దు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

అనుభవం

కంపెనీ జాబితా మరియు మీరు పని తేదీలు కంటే, తరువాత ఉద్యోగ విధుల జాబితా, "ఎక్స్పీరియన్స్" విభాగం ప్రత్యేక సామర్థ్యాలను వేరు చేయాలి. ఉద్యోగ నైపుణ్యం లేదా శీర్షికను మీ శీర్షికగా పేర్కొనండి మరియు మీరు ఆ ఫంక్షన్లో ఉన్న అన్ని అనుభవాల జాబితాను అనుసరించండి. ఉదాహరణకు, "కస్టమర్ సర్వీస్" యొక్క శీర్షికను ఉపయోగిస్తున్న ఎవరైనా కస్టమర్ సేవకు సంబంధించి ప్రతి గత ఉద్యోగాల నుండి విధులు జాబితా చేస్తారు, వినియోగదారులు ఫోన్లకు గ్రీటింగ్ వినియోగదారులకు జవాబివ్వకుండా. మీ ఉద్యోగ విధులను తరువాత సంబంధిత వివరణలు జాబితా చేయడాన్ని కొనసాగించండి.

పని చరిత్ర

మీ పని చరిత్ర ఒక యోచన ఆధారిత పునఃప్రారంభం కోసం అవసరం లేదు, కానీ అది లేకుండానే కొంతమంది రిక్రూటర్లు మీ పునఃప్రారంభం చూడండి కాదు. మీరు ఈ విభాగాన్ని చేర్చినట్లయితే, మీ కార్యాలయ చరిత్రను క్లుప్తంగా ఉంచండి మరియు ఉద్యోగ తేదీ, కంపెనీ పేరు మరియు మీ శీర్షికను మాత్రమే జాబితా చేయండి. వాటిని రివర్స్-కాలక్రమానుసార క్రమంలో జాబితా చేయండి. అనుభవ విభాగంలో విధులు మరియు విజయాలు చేర్చబడ్డాయి. ఇది నియామకాన్ని మీ గత పని చరిత్రకు ఒక ఆలోచన ఇస్తుంది. ఇబ్బంది అది ఒక ఫంక్షనల్ పునఃప్రారంభం ఎంచుకోండి ప్రాంప్ట్ ఉపాధి ఖాళీలు లేదా ఇతర సమస్యలు బహిర్గతం ఉంది.

విద్య లేదా యోగ్యతా పత్రాలు

మీరు ఇటీవల గ్రాడ్యుయేట్ అయినట్లయితే, విద్య మరియు ధృవపత్రాలు మీ పునఃప్రారంభం ముగింపులో ఉంటాయి. ఏదైనా అవార్డులు లేదా ప్రత్యేక గుర్తింపు ఇక్కడ ఇవ్వబడ్డాయి. కాలక్రమానుసారం పాఠశాల లేదా సంస్థ యొక్క తేదీ మరియు పేరును చేర్చండి. మీరు ఒక నోటరీ పబ్లిక్ లేదా బంధంలో ఉన్నట్లయితే, వీటిని ఇక్కడ జాబితా చేయండి. మీ కెరీర్ లక్ష్యాలకు సంబంధించిన ఏ వాలంటీర్ పనిని కూడా చేర్చవచ్చు.