ఒక అప్లికేషన్ లెటర్ భాగాలు ఏమిటి?

మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నప్పుడల్లా, మీరు సాధారణంగా ఒక పునఃప్రారంభం మరియు దరఖాస్తు లేఖను సమర్పించమని నిర్దేశిస్తారు, ఇది కవర్ లేఖగా కూడా పిలుస్తారు. మీరు కవర్ లేఖలను రాయడం వలన మీరు ఒంటరిగా లేరు - చాలామంది వ్యక్తులు పూర్తిగా వాటిని తప్పించుకుంటారు. వారు ఉద్యోగం శోధన ప్రక్రియ యొక్క ఒక ముఖ్యమైన భాగం, అయితే, మరియు మంచి మీ లేఖ, ఉద్యోగం పొందడానికి మంచి అవకాశాలు.

మీరు అప్లికేషన్ లెటర్ను అనేక భాగాలకు విచ్ఛిన్నం చేస్తే, అది చాలా తక్కువ భయపెట్టడం. గుర్తుంచుకోవలసిన అతి ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, కవర్ లేఖ మీ గురించి కాదు మరియు మీకు కావలసినది. ఇది పరిచయం యొక్క లేఖ, ఇది మీరు యజమాని మీరు సామర్థ్యం ఏమిటో యొక్క రుచి మరియు మీరు వారి సంస్థ కోసం ఏమి చేయవచ్చు. అప్లికేషన్ లేఖలో భాగాలను - గ్రీటింగ్, ఓపెనింగ్, బాడీ, సంస్థ జ్ఞానం మరియు మూసివేత విభాగం - మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న వ్యక్తిగత స్థానానికి మరియు ఇంటర్వ్యూలకు కాల్స్ పొందడంలో విజయవంతం అవుతారు మరియు చివరకు, ఒక గొప్ప ఉద్యోగం.

$config[code] not found

గ్రీటింగ్

ప్రతి అప్లికేషన్ లేఖకు గ్రీటింగ్ అవసరం. మీరు మీ లేఖను ఎలా తెరిచారో మీ వృత్తిపరమైన స్థాయి మాత్రమే సూచిస్తుంది, అయితే సంస్థ మరియు స్థానం గురించి మీరు పరిశోధించడానికి ఎంత ప్రయత్నం చేస్తారు. అందువలన, ఒక సాధారణ "ఎవరికి ఇది ఆందోళన కలిగించు" లేదా "ప్రియమైన సర్ / మాడమ్" మీ లేఖను చదివే ముందు చెత్తలో విసిరే అవకాశం ఉంది.

కొన్నిసార్లు, మీరు లక్కీ పొందుతారు, మరియు మీకు పేరు ఉంటుంది. అరుదుగా ఒక నిర్దిష్ట పేరు ఉద్యోగ ప్రకటనలో కనిపిస్తుంది, కానీ అది జరగవచ్చు. మీరు వ్యక్తిగత సంపర్కానికి లేఖ పంపుతుంటే లేదా గ్రహీతతో ఇప్పటికే సంపర్కం చేసారు. సరిగ్గా అతని పేరును సరిగ్గా స్పెల్లింగ్ చేయండి మరియు మిస్ లేదా Mrs కు బదులుగా "Ms." తో కర్ర నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఇప్పటికే వ్యక్తితో మంచి సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటే, మీరు సురక్షితంగా మాత్రమే వారి మొదటి పేరుని ఉపయోగించవచ్చు, అయితే, ప్రొఫెషనల్ మరియు కర్ర "ప్రియమైన Mr. స్మిత్ …," మొదలైనవి

మీకు నిర్దిష్ట పేరు లేకపోతే, మీరు కొన్ని పరిశోధన చేయవలసి ఉంటుంది. Google మరియు సోషల్ మీడియా మీ స్నేహితులు; అనేక కంపెనీలకు కార్పొరేట్ డైరెక్టరీలు ఉన్నాయి, ఇక్కడ మీరు ఒక సంబంధిత పేరును కనుగొనవచ్చు. ఇతర కంపెనీలు ఉద్దేశపూర్వకంగా వారి ఉద్యోగుల గోప్యత మరియు భద్రతను కాపాడటానికి వ్యక్తిగత ఉద్యోగుల పేర్లను మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని గుర్తించడం కష్టతరం చేస్తుంది. మీరు మానవ వనరుల కార్యాలయాన్ని కాల్ చేసి, పేరు కోసం అడగడానికి ప్రయత్నించవచ్చు, కానీ మిగిలినవి విఫలమైతే, మీరు మరింత సాధారణ గ్రీటింగ్ను ఉపయోగించాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఈ సందర్భంలో, మీ ఉత్తమ పందెం ఉద్యోగానికి శుభాకాంక్షలు చెప్పడం; ఉదాహరణకు, "ప్రియమైన సీనియర్ అకౌంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ నియామక మేనేజర్" అని వ్రాసి ఉండవచ్చు. అలా చేయడం ద్వారా, మీరు ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నారని సూచిస్తున్నారని మరియు మీ లేఖ ఈ నిర్దిష్ట వ్యక్తి కోసం వ్రాయబడిందని సూచిస్తున్నారు. మళ్ళీ, ఎవరికైనా దరఖాస్తు చేయగల బ్లాండ్ శుభాకాంక్షలను నివారించండి, మరియు ఈ నిర్దిష్ట ఉద్యోగంలో మీ ఆసక్తి చూపడం పై దృష్టి పెట్టండి.

ది ఓపెనింగ్

మీరు బహుశా రిక్రూటర్లు మాత్రమే కొన్ని సెకన్ల పునర్వినియోగ అనువర్తనాలను ఎలా ఖర్చు చేస్తారనే దాని గురించి గణాంకాలు విన్నవి. పాఠకుడికి మీ లేఖలోని కొన్ని పంక్తులను తగ్గించడం తర్వాత ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ చేయాలనే నిర్ణయం తీసుకోవచ్చని తెలుసుకుంటే, చదవడానికి వ్యక్తిని ప్రేరేపించడానికి తగినంత పేరాగ్రాఫ్ను రూపొందించడం ముఖ్యం.

మీ దరఖాస్తు లేఖలోని మొదటి పేరా మీరు రాయడం ఎందుకు నియామకం నిర్వాహకుడికి తెలియజేయాలి, ఒక సాఫల్యం హైలైట్ చేసి, స్థానం కోసం మీ ఉత్సాహంతో చూపించే కొన్ని పంక్తులు ఉండాలి. ఇది ప్రత్యక్ష మరియు స్థానం ఉండాలి; మీరు ఉద్యోగ 0 కోస 0 సరిగ్గా ఉ 0 టు 0 దని, ఎలా 0 టి స్థితి గురి 0 చి విన్నదాని గురి 0 చి ఎలా గడుపుతు 0 దో గడపడ 0 లేదు. యజమానులు మీరు మీ అర్హతలు గురించి ఏమనుకుంటున్నారో దానిపై నిజంగా ఆసక్తి లేదు. బదులుగా, వారికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు మీకు ఉన్నాయని నిర్దిష్ట వివరాలను వారు కోరుకుంటున్నారు.

ఉదాహరణకు, మీ ప్రారంభ పేరా ఏదో వంటి చదవవచ్చు, "టెక్నాలజీ రంగంలో ఎనిమిది సంవత్సరాల అనుభవం అమ్మకాలు ప్రొఫెషనల్, నేను మీ సీనియర్ ఖాతా ఎగ్జిక్యూటివ్ ప్రారంభ ఆసక్తి. నేను నిలకడగా నా అమ్మకాల లక్ష్యాన్ని కలుసుకున్నాను మరియు మించిపోయింది, నా ప్రాంతంలో మొత్తం లాభాలు 15 శాతం పెరిగాయి. నేను మీతో కలిసే అవకాశాన్ని మరియు మీ కంపెనీకి నేను ఏమి చేయగలరో చర్చించాను. "మీ పరస్పర సంబంధాల గురించి మీరు తెలుసుకున్నట్లయితే, మీరు ఒక లైన్ లో చేర్చవచ్చు," జేన్ స్మిత్ నేను మీతో సన్నిహితంగా ఉన్నానని సూచించాడు ఈ స్థానానికి సంబంధించి, ఆమె నైపుణ్యాలను మీ కంపెనీకి విలువైనదిగా భావించినట్లు భావిస్తుంది. "

మీ దరఖాస్తు లేఖ యొక్క లక్ష్యం ఒక ముఖాముఖిని పొందడం, మరియు వాటి కోసం మీరు ఏమి చేయాలనే దానిపై యజమానులు ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారని గుర్తుంచుకోండి. మీరు ఒక కొత్త సవాలు కోసం చూస్తున్నారా లేదా మీరు నమ్మకం లేదా మీరు ఉద్యోగం కోసం పరిపూర్ణంగా ఉంటుందని భావిస్తున్నారని చర్చించడం ద్వారా మీ లేఖను తెరవవద్దు. యజమానులు మీరు ఒక సవాలు ఇవ్వడం లేదా మీ కెరీర్ నిచ్చెన ఒక మెట్టు ఉండటం గురించి ఆందోళన లేదు, కాబట్టి మీరు వాటిని ప్రయోజనం ఎలా దృష్టి.

శరీరము

నియామక నిర్వాహకుల దృష్టిని మీరు పట్టుకున్న తర్వాత, ప్రత్యేకతలు పొందడానికి సమయం ఆసన్నమైంది. మీరు ఈ లేఖను పునఃప్రారంభంతో పంపుతున్నందున, ఆ డాక్యుమెంట్లో ఉన్న ప్రతిదానిని పునర్నిర్వచించటానికి ఖాళీని కోల్పోకండి. బదులుగా, ఒక అప్లికేషన్ లేఖ యొక్క శరీరం ఒక హైలైట్ రీల్ వంటి చదివి ఉండాలి. మీ అత్యంత అద్భుతమైన విజయాలు ఏమిటి? మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానానికి అత్యంత సముచితంగా ఉన్నవాటిని ఎంచుకోండి మరియు రీడర్ కోసం చుక్కలను కనెక్ట్ చేయండి. మీరు సంస్థకు విలువను ఎలా తీసుకురావచ్చో, మరియు మీకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్నాయో చూపించండి.

కొంచెం వాక్యాలలో మీ అనుభవాన్ని క్లుప్తంగా సంగ్రహించిన తరువాత, మీ అనుభవాన్ని చిన్న బుల్లెట్ పాయింట్స్ ద్వారా హైలైట్ చేయండి, ఆదర్శవంతంగా క్వాలిఫైయింగ్ విజయాలు కలిగి ఉంటుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు కస్టమర్ సంతృప్తిని పెంచుకున్నారని చెప్పకండి - అది నిరూపించండి మరియు ఎంత చూపుతుంది. మీ వాదనలకు మద్దతుగా సంఖ్యలు, పనితీరు మెట్రిక్లు లేదా కస్టమర్స్ లేదా మీ సహోద్యోగుల నుండి వ్యాఖ్యలను మరియు వ్యాఖ్యలను ఉపయోగించండి. సాధ్యమైతే, ఉద్యోగ వివరణ నుండి కీలక పదాలను మీ అనుభవాన్ని నిర్దిష్ట స్థానానికి సంబంధించిన రీడర్కు స్పష్టంగా వివరించడానికి. ఉదాహరణకు, మీరు వ్రాయగలరు:

"ఉత్పాదకతను 20 శాతం పెంచడం మరియు కస్టమర్ వేచి సార్లు 30 శాతం తగ్గించడం ద్వారా ప్రాసెసింగ్ అనువర్తనాలకు నూతన విధానాన్ని అమలు చేయడం జరిగింది."

లేక, "అదనపు వ్యాపారాన్ని తగ్గించి, కంపెనీని 100,000 డాలర్లను ఆదా చేసే వ్యాపార వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేసింది."

మీకు మాజీ సహచరులు, ఉన్నతాధికారుల నుండి లేదా మీరు ఒక ప్రకాశించే సమీక్షను ఇచ్చే వినియోగదారుల నుండి కోట్స్ ఉంటే, వాటిని ఉపయోగించడానికి బయపడకండి. కానీ లోనికి వెళ్లవద్దు - ఒకటి లేదా రెండు పుష్కలంగా ఉంది.

అన్నింటికంటే, మీ కవర్ లేఖ మీ వ్యక్తిత్వాన్ని బహిర్గతం చేయాలి, మరియు మీరు స్థానం కోసం అర్హత పొందారని మాత్రమే చూపించండి, కానీ మీరు దానిపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు మరియు సంస్థ కోసం పని చేయడం గురించి ఉత్సాహంగా ఉంటారు. ఫోర్బ్స్లో, ఉద్యోగ అన్వేషకులకు ఉద్యోగ అన్వేషకులు, పరిశ్రమ అక్షరాభివృద్ధి లేదా చరిత్రపై కొంత పరిశోధన చేయాలని సూచించారు.ఉదాహరణకు, ఇటీవలి సాంకేతిక ఆవిష్కరణ గురించి మరియు ప్రపంచాన్ని ఏ విధంగా మార్చాలో మీరు ఎంత ఉత్సాహంగా ఉన్నారనే దాని గురించి మరియు మీరు మొదట ప్రారంభించిన నాటి నుండి మీ పరిశ్రమ ఎలా మార్చిందో గురించి మాట్లాడవచ్చు. ఆలోచన మీరు పట్టించుకోనట్లు నియామకుడు చూపించడానికి ఉంది, మీరు పరిశ్రమ తెలుసు మరియు మీరు ఆసక్తికరమైన మరియు నవీనమైన ఉండడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాము.

కంపెనీ యొక్క మీ జ్ఞానాన్ని హైలైట్ చేయండి

ఒకసారి మీరు మీ అనుభవాన్ని హైలైట్ చేసి, పరిశ్రమ మరియు ఉద్యోగాల కోసం మీ ఉత్సాహాన్ని ప్రదర్శించిన తర్వాత, మీరు మీ హోమ్వర్క్ని పూర్తి చేసి, కంపెనీని పరిశోధించినట్లు చూపించడానికి కొన్ని పంక్తులను వ్యక్తపర్చడం విలువ. కొత్త ఉత్పత్తి ప్రయోగం లేదా స్వాధీనం వంటి ఇటీవల కంపెనీలో ఆసక్తికరంగా జరిగినట్లయితే, దీన్ని పేర్కొనండి మరియు ఈ పరివర్తన సమయంలో సహాయం చేయడానికి కంపెనీకి మీ నైపుణ్యాలను అందించడానికి సంతోషిస్తున్నాము. అది సాధ్యం కాకపోతే, కార్పొరేట్ మిషన్ను మరియు దృష్టిని వెలికితీయడానికి కంపెనీ వెబ్సైట్ను పరిశోధించండి లేదా జరుగుతున్న లక్ష్యాలను మరియు ప్రధాన ప్రాజెక్టులను కనుగొనడానికి వార్షిక నివేదికలను సమీక్షిస్తుంది. మీ అనుభవాన్ని మీరు కనుగొన్నదానితో తిరిగి చెప్పండి మరియు మీ లేఖ నిలబడి ఉంటుంది.

ముగింపు

మీ చివరి పేరా మీ నైపుణ్యాలను సంగ్రహించాలి (ఒక లైన్లో) మరియు తదుపరి దశల్లో దృష్టి పెట్టండి. మీరు అప్పటికే చెప్పినదానిని అదుపు చేయకండి లేదా పునరావృతం చేయకండి, మీ కేసుని క్లుప్తముగా చెప్పండి మరియు ఇంటర్వ్యూ కోసం అడుగు. మీరు ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో అనుసరించాల్సిన పిలుపునిచ్చే గ్రహీతకు చెప్పడానికి మీకు సలహా ఇచ్చినప్పటికీ, అది మంచిది కాదు. స్టార్టర్స్ కోసం, మీ కాల్ని నివారించడానికి నియామకం నిర్వాహకుడు సులభంగా చేయవచ్చు. కానీ మరింత ముఖ్యమైనది, మీరు అలాంటి చొరవ తీసుకుంటున్నారని చూపించినప్పటికీ, అలాంటి లైన్ అస్పష్టంగా లేదా గర్వంగా ఉంటుంది. బదులుగా, మీరు మీ అనుభవం మరియు సంభావ్య రచనలను మరింత వివరంగా చర్చించడానికి నియామకుడుతో కలవడానికి అవకాశాన్ని ఆహ్వానిస్తారని గమనించండి మరియు అతని నుండి ఆమెను వినడానికి మీరు ఎదురు చూస్తారని గమనించండి. ఆ విధంగా, మీరు ఇప్పటికీ చర్యకు కాల్ చేస్తారు, కానీ రీడర్ చేతిలో నియంత్రణను వదిలేస్తారు.

ప్రత్యేక పరిస్థితులు

ఒక అప్లికేషన్ లేఖ రాయడం ఉన్నప్పుడు సార్లు ఎల్లప్పుడూ కాబట్టి సూటిగా కాదు. ఉదాహరణకు, మీరు విద్యార్థి లేదా ఇటీవల గ్రాడ్యుయేట్ అయినట్లయితే, మీరు ఎక్కువగా అనుభవించే అనుభవాన్ని కలిగి ఉండవు, అందుచేత మీరు మీ అనుభవాన్ని హైలైట్ చేసేటప్పుడు కొంచం ఎక్కువగా సృజనాత్మకత పొందాలి. మీ వేసవి ఉద్యోగాలు లేదా ఇంటర్న్షిప్పులు నుండి విజయాలు పేర్కొనండి, లేదా మీరు సంబంధిత జ్ఞానంతో అందించే పూర్తి చేసిన కోర్సు పూర్తి.

కవర్ లేఖను రాయడం అనేది మీరు పునఃప్రారంభం ఖాళీని కలిగి ఉన్నట్లయితే లేదా మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉంటే, అది ఒక రద్దు లేదా ఎంపిక వలన కావచ్చు. (యజమానిని సమీకరించటానికి మీరు సమయాన్ని తీసుకున్నారు.) యజమానులు ఖాళీని గమనించేవారు, కాబట్టి మీరు దీనిని నివారించకూడదు, కానీ దాన్ని మీ లేఖ యొక్క దృష్టిని చేయవద్దు. మీ అత్యంత ఇటీవలి ఉద్యోగాన్ని మీరు కోల్పోయినట్లయితే, మీరు విడిచిపెట్టిన తర్వాత, మీరు కోర్టులు తీసుకోవడం లేదా పార్ట్ టైమ్ పని చేయడం వంటివాటిపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా దీన్ని పరిష్కరించవచ్చు. వ్యక్తిగత కారణాల కోసం మీరు వదిలేస్తే, "నేను వ్యక్తిగతమైన బాధ్యతలను నిర్వహించడానికి క్షేత్రం నుండి దూరంగా ఉన్నప్పటికి, ఆర్థికంగా దాదాపు రెండు దశాబ్దాల అనుభవం ఉంది" అని మీరు అనవచ్చు. మీరు పట్టిక తీసుకుని ఏమి మీద దృష్టి పెట్టడం అయితే.

అయితే, మీరు ఎంతవరకు భాగస్వామ్యం చేస్తారో జాగ్రత్తగా మరియు ఎంపిక చేసుకోండి. ఉదాహరణకు, గుర్తుంచుకోండి, యజమానులు వారి వివాహ హోదా గురించి అభ్యర్థులను అడగడం లేదా వారికి పిల్లలు ఉంటే నిషేధించబడ్డారు. మీ కుటుంబాన్ని గురించి సమాచారాన్ని పంచుకోవడం అనుకోకుండా మీపై వివక్షకు దారితీస్తుంది. అదే టోకెన్ ద్వారా, మీరు పని నుండి సమయం తీసుకున్నా మరియు ముఖ్యమైన సవాలును అధిగమించి, మీరు చేసినదాన్ని హైలైట్ చేయడం మరియు మీరు తిరిగి బౌన్స్ చేయడానికి వెళ్ళిన పొడవులు మీ బలం, పట్టుదల మరియు నిశ్చయత చూపడం, మరియు యజమానిని ఆకట్టుకోవడం ఉండవచ్చు. మీ ఉత్తమ తీర్పును ఉపయోగించండి.

బేసిక్లను మర్చిపోకండి

మీ కవర్ లేఖ అసాధారణమైన కంటెంట్-వారీగా ఉండవచ్చు, కానీ అక్షరదోషాలు మరియు వ్యాకరణ తప్పులతో బాధపడుతున్నట్లయితే, అది వృత్తాకార ఫైలులో భూమికి వెళ్తుంది. మీరు మీ పునఃప్రారంభంతో చేసే మీ అప్లికేషన్ లెటర్లో అదే స్థాయి సంరక్షణ మరియు శ్రద్ధను ఉంచండి. జాగ్రత్తగా ప్రయోగాత్మక, మరియు మీరు తప్పిపోయిన ఏదైనా పట్టుకోవటానికి ఎవరో అలాగే చూడవచ్చు. పేజీ యొక్క ఎగువ భాగంలో మీ సంప్రదింపు సమాచారం సరైనదని నిర్ధారించుకోండి మరియు లేఖపై సంతకం చేయడం మర్చిపోవద్దు. ఇది కొంచం సమయం పడుతుంది, కానీ ఈ వివరాలు జాగ్రత్త తీసుకోవడం ఉద్యోగం పొందడానికి మరియు మరింత సమయం పేవ్మెంట్ pounding మధ్య తేడా చేయవచ్చు.