ప్రోయాక్టివ్ వర్సెస్ రియాక్టివ్ మేనేజ్మెంట్

రియాక్టివ్ మేనేజ్మెంట్ కొన్నిసార్లు నాయకత్వం "అగ్నిమాపక" విధానం గా సూచిస్తారు. ఒక నిర్వాహకునిగా, సమస్యలు లేదా సంక్షోభాల ఉపరితలం తర్వాత పరిష్కారం వస్తే మీరు వేచి ఉంటారు. దీనికి విరుద్ధంగా, ఒక ప్రోయాక్టివ్ మేనేజర్ ముందుకు ప్రణాళిక మరియు సంభావ్య వైఫల్యాలు వ్యతిరేకంగా రక్షించడానికి సహాయం వ్యూహాలు మరియు ప్రక్రియలు చిరునామాలు. దీర్ఘకాలంలో ప్రోయాక్టివ్ నిర్వహణ సాధారణంగా చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.

రియాక్టివ్ మేనేజ్మెంట్ స్ట్రాటజీ బేసిక్స్

రియాక్టివ్ మేనేజ్మెంట్ యొక్క అనువర్తనం రిటైల్లో జరుగుతుంది, ఒక కలత చెందిన కస్టమర్ ఒక అసోసియేట్కు తీవ్రంగా ఫిర్యాదు చేస్తే, అతన్ని కలిగి ఉండదు లేదా ప్రతిస్పందించడానికి సిద్ధంగా ఉంటుంది. అసోసియేట్ అప్రమత్తంగా ఉంటాడు మరియు మేనేజర్పై పిలుపునిచ్చాడు. మేనేజర్ సమీపిస్తుంది, సమస్యను లేదా ఫిర్యాదును వింటాడు, మరియు ఒక పరిష్కారాన్ని అందించడానికి ప్రయత్నిస్తాడు. ఒక పరిష్కారం చివరికి ప్రభావితం, కానీ కస్టమర్ ప్రమాదం లేకుండా ఉద్యోగం మరియు మానసికంగా నిష్ఫలంగా మారింది మారింది లేదు. రియాక్టివ్ మేనేజ్మెంట్ యొక్క ఇతర ఉదాహరణలు ఉద్యోగులు చర్య తీసుకోక ముందు పేద పని పరిస్థితుల గురించి ఫిర్యాదు చేయటానికి వేచి ఉన్నాయి. నేరుగా ఉద్యోగి అడిగినప్పుడు మాత్రమే శిక్షణ లేదా కోచింగ్ అందించడం రియాక్టివ్ గా మరొక ఉదాహరణ.

$config[code] not found

రియాక్టివ్ మేనేజ్మెంట్ రీజన్స్ అండ్ ఇబ్బందులు

సాధారణంగా, మేనేజర్లు ఒక క్రియాశీలకంగా వ్యవహరిస్తారు ఎందుకంటే వారు ప్రతిస్పందించే విధానాన్ని ఉపయోగిస్తారు. మీరు ప్లాన్ చేయకపోతే, మీరు ఎదుర్కొనే పరిస్థితులు మరియు పరిస్థితులకు ప్రతిస్పందించడానికి మీకు కొంచెం ఎంపిక ఉంటుంది. రియాక్టివ్ మేనేజ్మెంట్తో ఉన్న ప్రాధమిక సమస్య ఏమిటంటే, వాటి గురించి మీరు తెలుసుకునే ముందే కొన్ని సమస్యలు తిరిగి రావడం లేవు. ఈ దృశ్యాలు కోల్పోయిన వినియోగదారులకు, తక్కువ ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని మరియు అధిక టర్నోవర్కు దారి తీస్తుంది. నిర్వహణ సలహా వెబ్సైట్ మైండ్ టూల్స్ ప్రకారం, మీరు సమయం మరియు మితిమీరిన ఒత్తిడితో కూడిన అగ్నిమాపక దెబ్బలు తగిలినప్పుడు నిర్వాహకుడిగా మీ ప్రదర్శన కూడా బాధపడదు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ప్రోయాక్టివ్ మేనేజ్మెంట్ స్ట్రాటజీ బేసిక్స్

వ్యూహాత్మక నిర్వహణ శైలి ప్రణాళికలు, ప్రణాళికలు, వ్యవస్థలు సృష్టించడం మరియు సాధ్యం సంక్షోభాలు వ్యతిరేకంగా రక్షించే వ్యవస్థలు. అదనంగా, ప్రోయాక్టివ్ మేనేజర్లు వారి ఉద్యోగ పాత్రల్లో అత్యంత ప్రభావవంతమైన ప్రక్రియలను అనుసరించడానికి కోచింగ్ ద్వారా విజయం కోసం వారి ఉద్యోగులను సిద్ధం చేస్తారు. వ్యక్తిగత అభివృద్ధి ప్రణాళికను నెలకొల్పడం మరియు కొనసాగుతున్న పద్ధతిలో కార్మికులతో సంబంధాలను నిర్వహించడం కీలకమైన వ్యూహాత్మక నిర్వహణలో కీలకమైన వ్యూహాలు, మేనేజ్మెంట్ ట్రైనింగ్ స్పెషలిస్ట్ వెబ్సైట్లో సెప్టెంబరు 2010 వ్యాసం పేర్కొంది. భయాందోళనలకు మరియు అసమానంగా ఫీల్ట్ కాకుండా, రిటైల్ అసోసియేట్ అతను ముందుగానే శిక్షణ పొందినప్పుడు కస్టమర్కు ఎలా ప్రతిస్పందిస్తాడో తెలుసుకునే అవకాశం ఉంది.

ప్రోయాక్టివ్ మేనేజ్మెంట్ ప్రయోజనాలు

ప్రోయాక్టివ్ మేనేజ్మెంట్ యొక్క అత్యంత బలవంతపు ప్రయోజనాలలో ఒకటి ఎక్కువ నియంత్రణ కలిగిస్తుంది, మైండ్ టూల్స్ నివేదికలు. సంక్షోభాలు మరియు కార్మికుల డిమాండ్లను మీ షెడ్యూల్ను నిర్ణయించడానికి బదులుగా, మీరు ఎప్పుడు, ఎలా నిర్వహించాలో నియంత్రించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే ప్రణాళికను రూపొందించారు. సమస్య ఒక పేద వ్యవస్థ లేదా ప్రక్రియ బయటకు లాగుతుంది ముందు ప్రోయాక్టివ్ మేనేజర్లు కూడా పనులను ఉత్తమ మార్గం గుర్తించడానికి; అగ్నిమాపక నుండి స్వేచ్ఛ అనేది ఉత్తమమైన పద్ధతులను అమలు చేయడానికి ఎక్కువ సమయాన్ని అనుమతిస్తుంది. ప్రమాదకరమైన ప్రణాళికలు నిర్వహించడం మరియు పాల్పడిన అమలుతో నిర్వహించబడతాయి. ప్రోయాక్టివ్ మేనేజర్ కూడా సానుకూల ఉద్యోగికి ప్రాధాన్యతనిస్తుంది మరియు సంస్థకు నాయకత్వం వహించడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి మంచి మార్గాలను అన్వేషిస్తుంది.