మీ ఉద్యోగులు పని జీవిత వశ్యతను కోరుకుంటున్నారా? ఎప్పుడు, ఎక్కడ, ఎలా పనిచేస్తాయో అన్ని పరిమాణాల కంపెనీలు, కొత్త అధ్యయనం, పని + లైఫ్ ఫిట్ రియాలిటీ చెక్, వంటివి సరియైనవిగా ఉన్నప్పుడు, కొన్ని రోడ్డు మార్గాలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి.
స్టెప్స్ కనుగొన్న వాటిలో, ఫ్లెక్స్ + స్ట్రాటజీ గ్రూప్ నిర్వహించిన:
- పదకొండు మంది ప్రతివాదులు తమ జీవనశైలికి అనుగుణంగా వశ్యత పెంచుతున్నారని, 76 శాతానికి అది మాంద్యం సమయంలోనే ఉందని చెప్పారు.
- రికవరీ సమయంలో, 10 శాతం పని-జీవిత వశ్యత వాడకం స్థాయి పెరుగుతుందని, 82 శాతం అది అదే విధంగా ఉంటుందని భావించారు.
- గత ఏడాదితో పోల్చుకుంటే 66 శాతం నివేదికతో వారు ఒకే జీవన కాలపు వశ్యతను కలిగి ఉన్నారు, 17 శాతం పెరిగింది.
- ఉద్యోగి ఆరోగ్యం, ధైర్యాన్ని మరియు ఉత్పాదకతను పని-జీవిత వశ్యతను కలిగి ఉండటం వలన అరవై-ఆరు శాతం మంది నమ్ముతారు.
- మెరుగైన పని జీవిత వశ్యత కారణంగా తక్కువ డబ్బు సంపాదించడం గురించి భయపడిన వారు 2006 లో 45 శాతం నుండి ఈ ఏడాది 21 శాతానికి తగ్గారు.
- ఐదు సంవత్సరాల క్రితం 32 శాతం నుండి ఈ ఏడాది కేవలం 13 శాతానికి తగ్గింది.
- ఇతరులకు భయపడినవారికి, వారు 2006 లో 39 శాతం నుండి ఈ ఏడాది కేవలం 11 శాతానికి తగ్గాయి.
- పని-జీవిత వశ్యతకు అతి పెద్ద అడ్డంకి సమయం / పెరిగిన పనిభారం లేకపోవటం, 29 శాతం మందితో సూచించబడింది.
ఫ్లెక్స్ + స్ట్రాటజీ గ్రూప్ పని జీవిత వశ్యత నుండి చాలా ప్రయోజనం పొందడానికి యజమానులకు కొన్ని చిట్కాలను అందిస్తుంది. మొదట, ఉద్యోగులు వారి పనిభారాన్ని పని-జీవిత వశ్యతను అడ్డుకోవటాన్ని గుర్తించినప్పుడు, మీరు ఎలా పనిచేస్తారనేది అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. "పని పెరిగిన పనిభారతలు ఇక్కడ ఉండడానికి ఉండవచ్చు, కానీ పనులు చేసేటప్పుడు ఉద్యోగుల వ్యూహరచన వారి జీవితాలను నిర్వహించడంలో పని-జీవితం సౌలభ్యం సహాయపడుతుంది," అని నివేదిక తెలిపింది. పని బయట జీవించేటప్పుడు ఉద్యోగులు ఇప్పటికీ ఉత్పాదకంగా ఉంటారు.
రెండవది, ఉద్యోగ-జీవిత వశ్యతను ప్రయోజనం పొందకుండా ఉద్యోగులను ఉంచుకుని ఉండాల్సిన భయాలు లేవని నిర్ధారించుకోండి. ఈ ఆందోళనలు 2006 లో మొదట నిర్వహించినప్పటి నుండి నాటకీయంగా తగ్గినప్పటికీ, ఇప్పటికీ వారి వశ్యతను మెరుగుపరచని ప్రతివాదులు ఇప్పటికీ ఉన్నారు:
- 21 శాతం వారు తక్కువ డబ్బు చేయాలని భావించారు
- 16 శాతం మంది తమ ఉద్యోగాలు కోల్పోతారు
- 13 శాతం తమ యజమాని "నో"
- 11 శాతం మంది ఇతరులు కష్టపడి పనిచేయని భావించారని భావించారు
మీరు మీ కార్యాలయంలో సౌకర్యవంతమైన ఏర్పాట్లు చేయబోతున్నారంటే, ప్రతి ఒక్కరూ వ్యవస్థ ఎలా పనిచేస్తుందో మరియు అన్ని స్థాయిలలో నిర్వాహకులు ఏ విధంగా కొనుగోలు చేస్తారో ప్రతి ఒక్కరూ అర్థం చేసుకోండి.
చివరగా, ఫ్లెక్స్ + స్ట్రాటజీ సూచించినట్లుగా, పని-జీవితపు సౌలభ్యత బాగా, సౌకర్యవంతమైనదిగా ఉండాలని గుర్తుంచుకోండి: "అనధికారిక, రోజువారీ వశ్యత అలాగే అధికారికంగా మార్చిన అధికారికంగా ప్రణాళికలు, (46 శాతం) మరియు అధికారిక టెలిమార్క్ (33 శాతం), "ఎపిసోడ్" (62 శాతం)). ఒక చిన్న వ్యాపార యజమాని, మీ కంపెనీ రోజువారీ వశ్యత రకం పరపతి స్థానంలో ఉంది.
