ఒక రాష్ట్రం జాబ్ కోసం ఇంటర్వ్యూయింగ్ చిట్కాలు

వారు కొన్ని దశాబ్దాల క్రితం కంటే ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు చాలా తక్కువ సురక్షితమైనప్పటికీ, వారు మీ ఎంపిక కెరీర్ రంగంలో ముందుకు రావడానికి ఘన ప్రవేశ స్థాయి శిక్షణ మరియు విస్తృతమైన నెట్వర్కింగ్ అవకాశాలను అందిస్తారు. ఏస్ ఆ ఇంటర్వ్యూలకు తెలుసుకోవాలనుకున్నా మరియు అనుకూలమైన అభిప్రాయాన్ని తెలుసుకోండి.

అంతర్గత సమాచారం

రాష్ట్ర ఉద్యోగ శీర్షికలు పర్యవేక్షక బాధ్యతలను మరియు వాస్తవ పనులు గురించి చాలా ఆధారాన్ని ఇవ్వవు. స్టాఫ్ సర్వీసెస్ మేనేజర్ II మరియు అసోసియేట్ గవర్నమెంట్ ప్రోగ్రాం ఎనలిస్ట్ వంటి ఉద్యోగ శీర్షికలతో, ఉద్యోగం ఎలా ఉంటుందో తెలుసుకోవడానికి చాలా కష్టం. మీరు వేర్వేరు యూనిట్లతో ఎలా వ్యవహరిస్తారో అర్థం చేసుకోవడానికి విభాగాల సంస్థ చార్ట్ను దరఖాస్తు చేస్తున్న లేదా విభజనలో ఇప్పటికే పనిచేసే వారితో మాట్లాడండి. ప్రతి రాష్ట్రం దాని సొంత ప్రభుత్వ వెబ్సైట్ను కలిగి ఉంది. ఉద్యోగ వర్గీకరణల గురించి సమాచారం అందుబాటులో ఉంది.

$config[code] not found

రాష్ట్ర ఇంటర్వ్యూ సాధారణంగా buzz పదాలు ఆకట్టుకున్నాయి మరియు సాధారణంగా పునఃప్రారంభం లేదా ప్యానెల్ చాట్ లోకి సంస్థ యొక్క సొంత verbiage కలిగి ఎవరికైనా ఒక సౌకర్యం స్థాయి అనుభూతి ఉంటుంది.

ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూలు

రాష్ట్ర ముఖాముఖీలలో సాధారణంగా మూడు-వ్యక్తి ప్యానల్ ఉంటుంది. మీ కాబోయే యజమాని, మరొక ఉద్యోగం ఉద్యోగం లేదా ఇదే స్థానం కలిగి ఉన్న వ్యక్తి లేదా మూడో వ్యక్తి మానవ వనరుల నుండి ఒక ప్రతినిధి. ప్రతి ప్యానెల్ సభ్యుడికి 30 నుండి 60 నిమిషాల వ్యవధిలో మిమ్మల్ని అడుగుట అదే ప్రశ్నలను ఇస్తారు. HR ప్రతినిధి యొక్క ఉనికిని ఇతర రెండు తగని లేదా చట్టవిరుద్ధమైన విచారణలు చేయటం లేదు నిర్ధారించడానికి ఉంది. మీరు ఇప్పటికే జవాబు ఇచ్చిన ప్రశ్నని అడిగినట్లయితే, మీ పూర్వపు జవాబుపై వివరించడానికి ఇది అవకాశంగా తీసుకోండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు రకాలు

మీ పునఃప్రారంభం యొక్క కంటెంట్ గురించి చర్చించడానికి చాలా రాష్ట్ర ఇంటర్వ్యూలు మిమ్మల్ని అడుగుతుంది. మీ సంభాషణ నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడం. మరో పద్ధతి అధికారిక ముఖాముఖికి ముందు వ్రాసిన, సమయం ముగిసిన పరీక్ష. ఇంటర్వ్యూలో ఎక్కువ భాగం తరువాత ఊహాత్మక సన్నివేశాలను పరిష్కరించేందుకు మీరు నియమించిన నియమాన్ని దృష్టిలో ఉంచుతారు.

యూనిట్ ను ప్రభావితం చేసే ఒక వాస్తవిక సమస్యను అభ్యర్థులకు ఇవ్వడం అసాధారణం కాదు. ఒక పరీక్ష ముసుగులో "ఉచిత" పరిష్కారాలను కొనుగోలు చేయడం ద్వారా, యజమానులు వారు ఇష్టపడే ఏ ఆలోచనలను అయినా నడిపిస్తారు మరియు తమను ఎవరికైనా నియామకం చేసే ఖర్చును రక్షించుకోవచ్చు. మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ మేధస్సు మరియు చాతుర్యం ప్రతిబింబించే సమాధానాలను ఇవ్వాలి, అయితే ఈ పద్ధతులు నగదు-దెబ్బతిన్న విభాగాలలో ముందస్తుగా మీకు తెలిసినవి.

మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం

సంభాషణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు జాబితా చేయండి మరియు మీ ప్రత్యుత్తరాలను రిహార్సర్లు సహాయం చేయడానికి స్నేహితులను నియమించండి.

భాగం కోసం డ్రెస్. మీరు ఇప్పటికే ఉద్యోగం చేస్తుంటే, మీరు ఎలా మెరుగ్గా చేస్తారు అనే విషయాన్ని చిత్రీకరించడానికి ప్యానెల్ సులభంగా ఉంటుంది.

ఎల్లప్పుడూ మీ ఫోటో గుర్తింపుని తీసుకోండి.

ముందటి డెస్క్ వ్యక్తి రిసెప్షనిస్ట్ అని భావించవద్దు. వాస్తవానికి పరీక్షా నిపుణుడు లేదా ఒక నిర్వాహకుడు కావచ్చు, ఎవరు అభ్యర్ధులు వ్యక్తులతో సంకర్షణ చెందుతున్నారో వారు ఎలాంటి ఖుర్ఆన్ ను కలిగి ఉన్నారని గమనించండి.

"మీరు దేని గురించి మాట్లాడుకోవాలనుకుంటున్నారు?" అని అడిగిన ఇంటర్వ్యూల కోసం సిద్ధంగా ఉండండి. ఇంటర్వ్యూ తరచుగా ప్రశ్నలు యొక్క అధికారిక జాబితాను ఊహించి ఈ ఓపెన్-కంప్లీట్ ఆశ్చర్యం ద్వారా విసిగిపోతుంది.

మీ ఇంటర్వ్యూ ముగిసిన తర్వాత ప్యానెల్ కోసం ప్రశ్నలు వేయండి. ఇంటెలిజెంట్ ప్రశ్నలు పైకి చైతన్యానికి మరియు శిక్షణకు సంబంధించినవి. భోజనం, సెలవుల్లో మరియు మీరు ఉదయం వ్యక్తి కాదు కాబట్టి మీరు మీ గంటలను సర్దుబాటు చేయవచ్చనే ప్రశ్నలనుండి బయటపడండి.

ధన్యవాదాలు-గమనికను పంపండి. కాబట్టి కొంతమంది ప్రజలు ఈ వృత్తిపరమైన మర్యాదను గమనిస్తారు, మీరు ఒక తరగతి చట్టం వలె నిలబడతారు.