కార్యాలయంలో శాస్త్రీయ నిర్వహణ అధ్యయనాల అనుకూల మరియు ప్రతికూల ప్రభావాలు ఏమిటి?

1800 ల చివరిలో, మెకానికల్ ఇంజనీర్ ఫ్రెడరిక్ టేలర్ పారిశ్రామిక సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరిచేందుకు నిర్వహణకు శాస్త్రీయ పద్ధతులను అన్వయించాడు. విశ్లేషణా ప్రక్రియలు, వ్యర్థాలను తొలగించడం మరియు జ్ఞానం బదిలీ చేయడం కార్యాలయంలో రూపాంతరం చెందింది. ఎక్కువ వేగంతో ఎక్కువ ఉత్పత్తిని ఉత్పత్తి చేయడానికి కార్మికులు అవసరమయ్యారు. నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను భర్తీ చేయడానికి సులభంగా శిక్షణ పొందిన నైపుణ్యం గల కార్మికులు నైపుణ్యం గల కార్మికులను మార్చారు. శాస్త్రీయ నిర్వహణ అధ్యయనాలు గత శతాబ్దంలో అభివృద్ధి చేసిన నిర్వహణ సిద్ధాంతాల ఫలితంగా ఉన్నాయి. ఈ నిర్వహణ వ్యూహం యొక్క సానుకూల మరియు ప్రతికూల ప్రభావాలను పరిశీలించడం ద్వారా, మీ వ్యాపారానికి అర్ధమయ్యే విధానాలను మీరు ఎంచుకోవచ్చు.

$config[code] not found

అండర్స్టాండింగ్ సైంటిఫిక్ మేనేజ్మెంట్

1900 ల ప్రారంభంలో, యంత్ర దుకాణ యజమానులు రౌటింగ్ స్లిప్స్ మరియు ట్రాకింగ్ విధానాలను రూపొందించారు, పనితీరును అధ్యయనం చేయడం మరియు మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ఇతర శాస్త్రీయ నిర్వహణ అధ్యయనాలు సమయం మరియు చలన పరిశీలన, ఉద్యోగ విధులను, వేతన ప్రోత్సాహక నిర్ణయం మరియు ఉత్పత్తి ప్రణాళిక. ఆపరేషన్స్ పరిశోధన, అవుట్పుట్ మాత్రమే కాకుండా పని ప్రక్రియలను నిరంతరం విశ్లేషిస్తుంది. శాస్త్రీయ నిర్వహణ ముందు, షాప్ ఫామ్మాన్ అధికారాన్ని కలిగి ఉంది. తరువాత, మధ్య నిర్వాహకులు సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలను నియంత్రించారు.

అనుకూల ప్రభావాలు గుర్తించడం

క్లేర్మోంట్ గ్రాడ్యుయేట్ విశ్వవిద్యాలయంలో నిర్వహణ మరియు ప్రొఫెసర్పై 39 పుస్తకాల రచయిత మేనేజింగ్ నిపుణుడు పీటర్ డ్రక్కర్ ప్రకారం, తయారీలో శాస్త్రీయ నిర్వహణ పద్ధతులను ఉపయోగించడం మొదట ఉత్పత్తుల ధరలో నాటకీయ తగ్గింపుకు దారితీసింది. ఇది ఎక్కువ మంది ప్రజలను కొనుగోలు చేయగల సామర్థ్యం కల్పించింది. వేతనాలు పెరిగాయి మరియు నైపుణ్యం లేని కార్మికులు అధిక చెల్లింపు యంత్రం ఆపరేటర్ ఉద్యోగాల్లోకి ప్రవేశించారు. సంస్థ తన వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలను సాధించటానికి, కార్యకలాపాలను ఎలా మెరుగుపరచాలనే దాని గురించి మంచి నిర్ణయాలు తీసుకునేందుకు శాస్త్రీయ నిర్వహణ అధ్యయనాలు ఒక సంస్థను చేస్తాయి. కార్యాలయాలలో శాస్త్రీయ నిర్వహణ అధ్యయనాల నుండి ఉద్భవించిన స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన జాబ్ విధి వివరణల ఆధారంగా వేతన అవసరాలు మరియు ఉద్యోగ భద్రతా నిబంధనలను పారిశ్రామిక సంఘాలు స్థాపించాయి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ప్రతికూల ప్రభావాలు గుర్తించడం

కార్మికుల ప్రాముఖ్యతను గుర్తించడానికి నిర్లక్ష్యం చేసిన శాస్త్రీయ నిర్వహణ అధ్యయనాలు. కార్యాలయ ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచడానికి తదుపరి పరిశోధన ఉద్యోగుల ప్రాముఖ్యత, వారి జ్ఞానం మరియు వారి అవసరాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంది. శాస్త్రీయ నిర్వహణ అధ్యయనాల అమలు, కొన్ని సందర్భాల్లో, భారీ ఉత్పత్తి ఉత్పాదక కారణాల వలన అమానవీయమైన పని పరిస్థితులు ఏర్పడ్డాయి. కార్మికుల పేద చికిత్స యూనియన్ల పెరుగుదలకు దారితీసింది, పెరిగిన సమ్మెలు మరియు అశాంతి. కాలక్రమేణా, శాస్త్రీయ నిర్వహణ మొదట కార్మికులను మరియు వారి రచనలను మినహాయించినప్పటికీ, ఈ వ్యవస్థీకృత కార్మిక సంఘాలు వాస్తవానికి కొన్ని ఉద్యోగాలను మరియు నియంత్రణ సభ్యులను రక్షించడానికి టేలర్ యొక్క భావాలను ఉపయోగించాయి.

సైంటిఫిక్ మేనేజ్మెంట్ టుడే వర్తింపజేయడం

ఫ్రెడ్రిక్ టేలర్ యొక్క అధ్యయనాలు నేటికి అనేక నిర్వహణ పద్ధతులను ప్రభావితం చేశాయి. అన్ని వ్యాపార వ్యవస్థలు అనుసంధానించబడి మరియు నియంత్రణలు అవసరమని గుర్తించడం ద్వారా, ఒక వ్యాపార కార్యకలాపాలను మెరుగుపరుస్తుంది. ఫార్మల్ ప్లానింగ్ ప్రక్రియలు మరియు మధ్య నిర్వహణా పాత్రలు నేటి సంస్థలలో కొనసాగుతాయి. ఈ పనితీరు ఉద్యమం నిరంతర ప్రక్రియ మెరుగుదలను కొనసాగిస్తుంది, ఫలితంగా ప్రతి కార్మికుడు ఉత్పత్తిని పెంచుతుంది.