వెటరన్స్ పౌర ఉద్యోగులను మార్గదర్శకులు ఆసక్తి, ఒక కొత్త నివేదిక కనుగొంది. మరియు వారు మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం ఖచ్చితమైన ఉద్యోగులను తయారుచేసే ఒక కారణం.
అమెరికా యొక్క హీరోస్ అట్ వర్క్: ది వెటరన్ నియామక నివేదిక ప్రకారం, 93 శాతం అనుభవజ్ఞులు పౌర ఉద్యోగికి సలహాదారుగా పనిచేయడానికి ఇష్టపడుతున్నారు.
ఈ అధ్యయనం iCIMS చే నిర్వహించబడింది, ఒక క్లౌడ్ ఆధారిత టాలెంట్ సముపార్జన పరిష్కార సంస్థ, రిక్రూట్మిలిటరీ సహకారంతో, ప్రముఖ నియామక సంస్థ.
$config[code] not foundసైనిక అధ్యయనం చేసే పురుషులు మరియు మహిళలు యజమానులందరూ కొత్త ఉద్యోగాల్లో అన్వేషిస్తున్నారని కూడా అధ్యయనం కనుగొంది. వారి అగ్ర నైపుణ్యాలు సమస్య పరిష్కారం, బలమైన పని నియమాలు, స్వీకృతి, మరియు బృందం పర్యావరణంలో బాగా పనిచేస్తాయి.
అన్ని నైపుణ్యాలు ఉన్నప్పటికీ, అనుభవజ్ఞులు సైన్యాన్ని వదిలి వెళ్ళిన తర్వాత ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడం లేదా ఉద్యోగం పొందడానికి అంగీకరించడం లేదు. 86 మంది పోస్ట్-9/11 మంది అనుభవజ్ఞులు, వేతనాలు మరియు లాభాలతో నిరాశకు గురయ్యారు, వారికి తగినంత విద్య ఉందని నమ్మేవారు కాదు, ప్రతికూల కంపెనీ సమీక్షలు ఉద్యోగార్ధులను కోరుతూ ప్రధాన కారణాలు.
ఇంకా, అనుభవజ్ఞులలో 41 శాతం నిర్వాహకులు తమ సైనిక అనుభవాన్ని అర్ధం చేసుకోలేరని నమ్ముతారు, మరియు 37 శాతం నిర్వాహకులు నిర్వాహకులు దాన్ని తగ్గించరు.
"డిస్కనెక్ట్ మరియు అనుభవజ్ఞులు మరియు యజమానుల మధ్య అవగాహన లేకపోవడం స్పష్టంగా తెలుస్తోంది," ఐసిఐఎంఎస్లో ప్రధాన మార్కెటింగ్ అధికారి సుసాన్ విటలే తెలిపారు. "మా సైనికులు మరియు మహిళలు, చాలా అధునాతన శిక్షణ మరియు అనుభవం పొందాయి మరియు మా దేశం కోసం తీవ్ర త్యాగం చేశారు, ఉద్యోగం భద్రత, స్థిరత్వం, పౌర కార్మికులు వంటి ప్రయోజనం యొక్క భావాన్ని పొందడంలో ఇబ్బంది కలిగి ఉంటాయి.టాప్ నైపుణ్యాలు అనుభవజ్ఞులను మరింత అవగాహన పొందడం ద్వారా, యజమానులు ఈ ప్రతిభను నొక్కడం మరియు సేవ చేసిన అభ్యర్థులతో పరస్పరం ప్రయోజనకరమైన సంబంధాలను సృష్టించడం కోసం మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది. "
స్పష్టంగా, అనుభవజ్ఞులు పౌర ఉద్యోగుల మార్గదర్శకత్వం లో చాలా సౌకర్యవంతంగా ఉంటాయి. నాయకత్వం వారికి సహజంగా వస్తుంది ఎందుకంటే ఇది.
ఇతర కార్మికులకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి కన్సల్టెంట్లను నియామకం చేయడం వలన చిన్న వ్యాపారాలు తమ సామర్థ్యాన్ని పరపతికి తీసుకురావడానికి ఒక గొప్ప మార్గం.
షారెస్టాక్ ద్వారా పరేడ్ ఫోటో
