తిరిగి ఏప్రిల్ లో నేను పెరుగుతున్న చూడండి ఒక ధోరణి గురించి రాశాడు, "ఆన్ మళ్ళీ మళ్ళీ వ్యవస్థాపకుడు."
నేను ఆ ధోరణి గురించి మరింత వ్రాస్తానని వాగ్దానం చేశాను, ఇక్కడ వెళ్తాడు.
మరల మరల మరల మరల వ్యాపారవేత్త తన సొంత వ్యాపారాన్ని మరియు తన సొంత వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉన్నవారికి మరియు వెనుకబడి ఉన్న వ్యక్తి - చాలాసార్లు.
నేటి ప్రపంచంలో మనకు జీవితకాలంలో ఒకటి కంటే ఎక్కువ కెరీర్లను కలిగి ఉండటమే కాకుండా, ఒకే వృత్తి జీవితాన్ని కలిగి ఉన్నామని మేము దాదాపు హామీ ఇస్తున్నాము.
$config[code] not foundఅదృష్టవశాత్తూ మేము ఒక వ్యాపారవేత్త గాని మధ్య ఎంచుకోవడానికి లేదు లేదా ఇంకొక సంస్థ ఉద్యోగం చేస్తున్నది. నేడు ఎక్కువమంది ప్రజలు తమ జీవితాల్లో పరిస్థితులను బట్టి, వివిధ రంగాల్లోని వ్యవస్థాపకులుగా మరియు ఉద్యోగితంగా ఉంటారు.
ఒక ఆన్-మళ్ళీ, ఆఫ్-తిరిగి వ్యవస్థాపకుడు ఏ విద్యా నేపథ్యం, ఏ వయస్సు, ఏ లింగ, అయినా, పని యొక్క ఏదైనా లైన్ గురించి ఎవరికైనా కావచ్చు.
అయినప్పటికీ, నేను మరలా మరల మరల మరల ఉన్న వ్యాపారవేత్త మూడు ప్రొఫైల్లో ఒకటిగా వస్తాయి అని గమనించాను:
- 20-ఏదో లేదా 30-ఏదో వ్యవస్థాపకుడు - ఈ వ్యక్తికి వ్యాపార యజమానిగా ఉండాలనే బలమైన కోరిక ఉంది, కానీ ఆర్ధిక కట్టుబాట్లను ఎదుర్కోవడమే - బహుశా యువ కుటుంబానికి చెందినది - ఉద్యోగం సంపాదించడం అవసరం. గృహాలను కొనడం మరియు పిల్లలను పెంచడం వలన మా ముప్ఫైలు భారీ వ్యయంతో కూడిన కొన్ని సంవత్సరాలుగా ఉంటాయి. కాబట్టి ఇది ఒక వ్యక్తి ఆర్థికంగా ఒత్తిడికి గురవుతుందని ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు, అతను లేదా ఆమె తప్పనిసరిగా ఉద్యోగం నుండి తప్పనిసరిగా తీసుకోవాలని భావిస్తుంది.
ఈ వ్యక్తి గతంలో వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించి ఉండవచ్చు, మరియు అది నమ్మదగిన ఆదాయం అందించడానికి తగినంత వేగంగా వృద్ధి చెందిందని, లేదా ఏ కారణం అయినా విజయవంతం కాలేదు. ప్రథమ ప్రవేశం ప్రారంభంలో చోటుచేసుకున్న పాఠాలు, ప్రారంభ సమయ చక్రం చుట్టూ తదుపరి సారి ఉపయోగించుకోవచ్చు. తరువాతి వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించేందుకు వాటాను కలిగి ఉండటం వలన ఈ పరిస్థితిలో ఔత్సాహిక పారిశ్రామికవేత్త తరచూ డబ్బును పక్కన పెట్టడం జరుగుతుంది.
ఈ రకమైన మరల మరల మరల మరల ఉన్నవారికి నా ఉదాహరణను చూడండి.
- జీవనశైలి-అవసరమైన పారిశ్రామికవేత్త - ఈ వ్యక్తి ఉద్యోగం చేసిన వ్యక్తి, కానీ జీవిత కట్టుబాట్లకు కారణంగా కాలానికి మరింత సౌకర్యవంతమైన పని షెడ్యూల్ అవసరమవుతుంది. సాధారణంగా ఇది పిల్లలను లేదా చిన్నపిల్లలను కలిగి ఉన్న స్టే వద్ద-ఇంటి-తల్లిగా ఉండవచ్చు. (మరియు స్టేట్-ఎట్-హోమ్ డడ్స్ ను మర్చిపోకండి.) లేదా వృద్ధ తల్లిదండ్రులకు శ్రద్ధ వహించే వ్యక్తి కావచ్చు లేదా దీర్ఘకాలంగా ప్రయాణించలేని ఆరోగ్య సమస్యలను ఎదుర్కోవచ్చు. ఒక పూర్తి సమయం, అధిక ఒత్తిడి ఉద్యోగం వారి జీవిత బాధ్యతలకు అనుకూలంగా లేదు.
గతంలో ఈ వ్యక్తి పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగానికి వెళ్ళాడు లేదా కొంతకాలం పూర్తికాల "గృహిణి" గా మారవచ్చు. కొన్ని ఇప్పటికీ చేయండి.
కానీ నేడు, వ్యవస్థాపకతకు సంబంధించిన వైఖరి మారుతుంది. ఇంటర్నెట్ యొక్క పరిపక్వత, మొబైల్ టెలిఫోన్ల లభ్యత మరియు చవకైన సుదూర రేట్లు మరియు వ్యవస్థాపకులకు చాలా వనరులకు సిద్ధంగా ఉండటం, ఇంట్లో వ్యాపారాన్ని మరింత విజయవంతమైన మరియు ఆకర్షణీయమైన ప్రతిపాదనగా చేస్తుంది.
ఈ ప్రపంచంలోకి ఒక సంగ్రహావలోకనం పొందడానికి "ఇంటికి తల్లి వద్ద పని" కోసం ఉన్న "సంక్షిప్త" WNM కోసం Google లో శోధించండి. కొన్ని సైట్ లను సందర్శించండి. ఒక సైట్ మరో మరొక దారి తీస్తుంది …. మీరు జీవనశైలి-అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్న వ్యాపారవేత్తల మొత్తం ఉపసంస్కృతిని కనుగొంటారు.
- పాత వ్యవస్థాపకుడు - ఈ వ్యాపారవేత్త అతని లేదా ఆమె కెరీర్లో ఎక్కువ భాగం ఉద్యోగం చేస్తున్న వ్యక్తిగా ఉండవచ్చు. అప్పుడు అతను లేదా ఆమె ఉద్యోగం వదిలి మరియు స్వయం ఉపాధి అవుతుంది. తరచూ ఈ వ్యక్తిని నడుపుతున్న వ్యాపార రంగాలు సలహా, రాయడం, మాట్లాడటం మరియు ఇతర నైపుణ్యం, సంవత్సరాలుగా సేకరించబడిన పరపతి జ్ఞానం.
ఈ రోజుల్లో ఎక్కువ మంది 50 మందిని వ్యవస్థాపకులుగా మారుస్తున్నారు - ఈ దృగ్విషయాన్ని వివరించే ఈ USA టుడే ఆర్టికల్ చూడండి.
$config[code] not foundకానీ పదవీ విరమణ ప్రణాళిక లక్ష్యాలు, ఆరోగ్య భీమా అవసరం లేదా ప్రత్యేకంగా ఆకర్షణీయమైన ఉద్యోగ అవకాశాలు ఈ వ్యక్తికి కాల వ్యవధిలో పనిచేసే ఉద్యోగస్థులకు తిరిగి ప్రలోభపెట్టవచ్చు. వాస్తవానికి, వెబ్ సైట్ ఇంకా పదవీ విరమణ చేయలేదు, "ఉద్యోగ విరమణ" వ్యూహాలు, ఇది వ్యవస్థాపకత లేదా ఉద్యోగం సంపాదించవచ్చు.
అతని లేదా ఆమె జీవితంలో ఈ దశలో, పారిశ్రామికవేత్త సుదీర్ఘకాలంగా ఉద్యోగం చేస్తున్న అంచనాలను కలిగి లేదు. ఒక సంవత్సరం, బహుశా 2 లేదా 3 సంవత్సరాల, ఈ వ్యక్తి ఆశించవచ్చని, కొన్ని యజమానుల అవసరాలతో చక్కగా సరిపోతుంది. తరచుగా ఈ వ్యక్తి ఉద్యోగం చేస్తున్న సమయంలో పార్ట్ టైమ్ వెళ్ళడం వ్యాపార ఉంచడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
నేను వారి అనుభవాలను కదిలిస్తూ, వ్యాపార యజమానిగా ఉండటం మరియు బయటపడటం గురించి ఇతరుల నుండి నేను వినాలనుకుంటున్నాను. దయచేసి మీ పరిస్థితులను భాగస్వామ్యం చేసుకోవటానికి ఒక వ్యాఖ్యను ఇవ్వండి.
