మీరు పరిశోధన చేశాడు, ఇంటర్న్ షిప్ ల్యాండ్ మరియు మీరు నిజంగా నచ్చిన ఒక సంస్థ పాటు క్రూజింగ్ ఉంటాయి. ఇప్పుడు ఏమి? మీరు తాత్కాలిక స్థానాన్ని పూర్తి సమయం ఉద్యోగానికి మార్చాలనే అవకాశాలు పెంచాలని కోరుకుంటే, మీ కెరీర్ నిపుణులు మరియు నియామకం నిర్వాహకులు ఏమి చూస్తున్నారో గమనించండి ఇంటర్న్. మీ ఇంటర్న్షిప్ ముగిసినప్పుడు దీర్ఘకాలిక స్థానం వైపు తదుపరి చర్యలు తీసుకోవాలని మీ కోరిక సిగ్నల్ అయితే మీ నైపుణ్యాలు చూపించడానికి ఉత్తమ మార్గాలను ఇక్కడ ఉన్నాయి.
$config[code] not foundగొప్ప పని చేయండి
ఏ ఇంటర్న్ యొక్క స్థానం ఒక పరిశ్రమ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు మీ మొదటి కెరీర్ అనుభవాన్ని పొందడానికి ఉంది, అనేక సార్లు అది కూడా విస్తృత ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఉంది. కాబట్టి కెరీర్ నిపుణులు మీ ఇంటర్న్షిప్ని ఎక్కువగా చేయమని చెప్పినప్పుడు, ఇక్కడ వారు అర్థం ఏమిటి. ఇది ఒక అభ్యాస అనుభవము అయినప్పటికీ, మీరు ఇప్పటికీ గొప్ప నటిగా నిలబడవచ్చు. కాలక్రమేణా చూపించే ప్రాథమిక విషయాలు, వివరాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీ మేనేజర్కి అందజేయడానికి ముందు మీ పనిని సరిచూసుకోండి మరియు మీరు పూర్తిగా అసైన్మెంట్ను పూర్తిగా అర్థం చేసుకోకపోతే ముందుగా ప్రశ్నలను అడగడం గురించి చురుకుగా ఉండండి. ఈ అన్ని మీరు తీవ్రంగా అది పడుతుంది మరియు మీరు ఒక సూపర్స్టార్ ఉద్యోగిగా సామర్ధ్యం పొందారు ప్రదర్శించాడు.
ప్రశ్నలు అడగండి
ఇది శీఘ్ర గూగుల్ శోధన ద్వారా సమాధానం ఇవ్వగల సాధారణ ప్రశ్నలను అడగడానికి మీరు ఖచ్చితంగా ఉండకూడదు కాబట్టి ఇది ప్రతికూలమైనదిగా అనిపిస్తుంది, అయితే ఇక్కడ మీరు ఉద్యోగం మరియు సంస్థను అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లుగా చూపించాలనుకుంటున్నారు. ఎక్కువ వివరాలు. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక స్ప్రెడ్షీట్ను రూపొందించడంతో పని చేస్తే, డాక్యుమెంట్ యొక్క సరళీకృత సంస్కరణతో మెరుగైన ఫలితాలను అందించే కొన్ని సత్వరమార్గాలను మీకు తెలుసుకుంటే, ఆమెకు ప్రత్యేక ఆకృతిలో ఎందుకు అవసరమంటే మీ పర్యవేక్షకుడిని అడగండి. బహుశా అది ఒక మాజీ ఉద్యోగి చేసాడని మరియు ఎవరూ ఈ పద్ధతిని ప్రశ్నించడానికి ఎవ్వరూ ఆలోచించలేదు. లేదా ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు శాశ్వత పాత్రను గమనించినట్లయితే ఉద్యోగ పనుల గురించి పెద్ద ప్రశ్నలను అడగండి మరియు విభాగాలు ఎలా పనిచేస్తాయి. ఇది కంపెనీ ఎంత పెద్ద స్థాయిలో పని చేస్తుందనే దాని గురించి మీరు ఆసక్తి చూపుతున్నారని ఇది సూచిస్తుంది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారువృత్తిపరంగా ఉండండి
ఈ మాస్టర్ సులభం, కానీ తరచుగా చాలా పట్టించుకోలేదు. ఇది కార్యాలయ వాతావరణంలో ప్రొఫెషనల్గా ఉండటం విషయానికి వస్తే, మీకు చాలామంది మీ చుట్టూ ఉన్న ఇతర ఉద్యోగులకు దృష్టి పెట్టారు మరియు వారి నాయకత్వాన్ని అనుసరించారు. కాలక్రమేణా కనపడక బియాండ్, మీరు పనిచేయలేరు లేదా ఆలస్యం కావాలో మీరు కాల్ లేదా టెక్స్ట్ అవసరం ఉన్నవారి గురించి ఉత్తమ అభ్యాసాలకు శ్రద్ధ వహించండి. అలాగే, ఆఫీసు దుస్తులు కోడ్ ఏమిటి? అనేక ప్రొఫెషనల్ సెట్టింగులు నేడు ఒక దావా మరియు టై అవసరం లేదు, కానీ ఇతర తీవ్రమైన వెళ్ళి ఇంట్లో lounging కోసం సరిపోయే దుస్తులు లో చూపించు లేదు. జీన్స్ సరే అని అర్థం చేసుకోవడానికి మీ విభాగంలో మీ బాస్ మరియు ఇతరుల నుండి సూచనలను తీసుకోండి, లేదా మీరు వ్యాపారాన్ని కావాల్సిన దుస్తులు కావాలనుకుంటే. మీరు పూర్తి స్థాయి ఉద్యోగిగా ఉండటానికి సిద్ధంగా ఉన్నామని చూపించడానికి మరొక మార్గం జట్టు లేదా క్లయింట్ సమావేశాల యొక్క గతిశాస్త్రం అర్థం చేసుకోవడం. ఈ సమావేశాలకు ఆహ్వానించినట్లయితే, మీరు నోట్స్ తీసుకోవాలనుకుంటున్నట్లు భావిస్తున్నారా? మీరు మాట్లాడటం లేదా నిశ్శబ్దంగా వినడానికి మీ పాత్ర కావాలా? మీరు ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, ఎల్లప్పుడూ అడుగుతారు. మీరు నమ్మకం లేదా మీ మేనేజర్ మీరు ముందుకు ఆలోచిస్తున్నట్లు చూడడానికి ఆశ్చర్యపోయారు ఉంటుంది.
కార్యాలయం యొక్క నెట్వర్క్ మరియు బయట
ఆఫీసులో ఇతర ఇంటర్న్లతో స్నేహితులను చేసుకోవడం ఎల్లప్పుడూ ఎంతో బాగుంది, కానీ మీ కెరీర్ దీర్ఘ మరియు స్వల్పకాలకు ఎవరు సహాయపడగలరు? మీ బృందంతో ఉన్నవారితో నెట్వర్కింగ్కి మించి, మీరు విభాగంలో ఇతరులతో భోజనాలు లేదా కాఫీ సమావేశాలను ఏర్పాటు చేయగలరా? సలహాలు లేదా కెరీర్ చిట్కాలను అందించే ఇతర మేనేజర్లు లేదా డిపార్ట్మెంట్ హెడ్స్ ఉన్నాయా? మీరు చేరగల పరిశ్రమ సంస్థల గురించి అడగాలి లేదా మీ కార్యాలయంలోని ఏ సంస్థలు ఉపయోగకరంగా ఉన్నాయో తెలుసుకోండి. పరిశ్రమలో ఇతరులను కలిసే మరియు పరిచయాల యొక్క విస్తారమైన నికర అభివృద్ధి కోసం ఇది ఒక గొప్ప మార్గం. చివరగా, ఒక దీర్ఘకాలిక కెరీర్ తరలింపు ఈ అనుకుంటున్నాను, ఒక చిన్న ఉద్యోగం ఉద్యోగం భూమికి ప్రయత్నం. మీరు అంతర్గతంగా ఉన్న సంస్థకు ఎటువంటి బహిరంగ స్థానాలు లేనప్పటికీ, క్రమానుగతంగా మీ మేనేజర్తో సన్నిహితంగా ఉండండి. Job ఓపెనింగ్ అన్ని సమయం మారుతుంది మరియు తరచుగా నిర్వాహకులు వారు కొత్త ప్రతిభను నియామకం బాధ్యత కొత్త కంపెనీలు వదిలి మరియు చేరండి. మీరు ఒక స్టార్ ఇంటర్న్ అయితే, వారు గుర్తుంచుకుంటారు.
పూర్తి సమయం అవకాశాలను గురించి అడగండి
నిర్వాహకులు నియామకం గురించి నిజం ఇక్కడ ఉంది: మీ ఇంటర్న్షిప్ ముగిసిన తర్వాత మీరు పూర్తి సమయం ఉద్యోగం కావాలనుకుంటే వారు స్వయంచాలకంగా ఊహించరు. వారు ఇంటర్న్స్ సంప్రదాయం ఉన్న ఒక విభాగం లో ముఖ్యంగా, వారు ఒక సెమిస్టర్ లేదా ఒక వేసవి కోసం వచ్చిన వారి వాటా చూసిన, అనుభవం లో పడుతుంది, ఆపై వారు నిజంగా పరిశ్రమలో పని లేదు నిర్ణయించుకుంటారు, కోసం ఆప్ట్ బదులుగా గ్రాడ్ స్కూల్, లేదా వారు చుట్టూ కర్ర లేదు ఎందుకు ఇతర కారణాల ఉదహరించు. కాబట్టి ప్రత్యక్షంగా, ప్రొఫెషనల్ అయితే, పూర్తి సమయం ఉద్యోగానికి బదిలీ చేయడానికి మీ కోరికను కమ్యూనికేట్ చేయండి. మరియు ఇతరులతో మాట్లాడండి, HR మరియు ఇతర నియామకం మేనేజర్ల వంటివి మీరు కంపెనీని ఇష్టపడతారని మరియు మీరు దీర్ఘకాలిక జట్టులో భాగంగా ఉండాలని కోరుకుంటారు.
చివరగా, కేవలం ఒక గొప్ప వ్యక్తి. మీరు తాళ్లు నేర్చుకుంటున్నట్లు నిర్వాహకులు అర్థం చేసుకుంటారు మరియు మీకు అన్ని సమాధానాలు లేవు. తరచుగా ఎంట్రీ స్థాయి స్థానాలకు వారు నిజంగా ఏమి అవసరం అని వారు విశ్వసిస్తారు మరియు వారు శిక్షణ పొందగల ప్రజలు. ఇది కొన్ని నిర్దిష్ట పనులకు శిక్షణ ఇవ్వడం చాలా సులభం, కానీ ఆధారపడదగిన జట్టు సభ్యులను గుర్తించడం అంత సులభం కాదు.
