కాసేపు మీ కంపెనీ విధానాల్లో దేనినీ మార్చనట్లయితే, వాటిని పునఃసమీక్షించడానికి సమయం కావచ్చు.
వ్యాపారాలు టైమ్స్ తో మార్చవలసిన అవసరం ఉన్న ఒక పాఠం
యునైటెడ్ ఎయిర్లైన్స్ (NYSE: UAL) కేవలం ఈ పాఠాన్ని కఠినమైన మార్గాన్ని నేర్చుకుంది. తన ఉద్యోగి స్నేహితులు మరియు కుటుంబం పాస్ కార్యక్రమం ఉపయోగించి ఎగురుతూ ఎవరు leggings ధరించి రెండు అమ్మాయిలు ఒక విమానంలో ఎంట్రీ నిరాకరించారు.
$config[code] not foundకార్యకర్త శోనన్ వాట్స్, వీరిలో చాలా మంది ట్విట్టర్ కలిగి ఉన్నారు, సంఘటన చోటుచేసుకున్నారు మరియు తన అనుచరులతో దానిని పంచుకున్నారు. ఇది ఎగిరే సమయంలో ప్రయాణికులు మరియు అన్యాయమైన పాలసీ గురించి ఆందోళన వ్యక్తం చేసిన ప్రయాణికుల నుండి వైమానిక సంస్థకు సంబంధించిన ఆన్ లైన్ విమర్శలకు పుష్కలంగా దారితీసింది. కూడా నటి ప్యాట్రిసియా ఆర్క్వేట్ సంభాషణలో వచ్చింది.
@ పనిచేయబడిన లెగ్గింగులు 10 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారికి వ్యాపార వస్త్రాలు. వారి వ్యాపారం పిల్లలు.
- ప్యాట్రిసియా ఆర్క్వేట్ (పాటీఆర్క్యూట్) మార్చి 26, 2017
ప్రయాణీకులు ప్రయాణీకులు పాస్ ఫ్లైస్ కోసం దుస్తులు కోడ్ ప్రకారం, వారు ఫ్లై చేసినప్పుడు విమానయాన సంస్థకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తారని యునైటెడ్ వివరించారు.
ఈ ఉదయం ప్రయాణీకులు యునైటెడ్ పాస్ రైడర్లు కంపెనీ లాభం ప్రయాణం కోసం మా దుస్తుల కోడ్ విధానానికి అనుగుణంగా లేరు.
- యునైటెడ్ (@ పని) మార్చి 26, 2017
కానీ పాలసీ ఇప్పటికీ చాలా మందితో బాగా కూర్చుని లేదు, ప్రత్యేకంగా ప్రయాణీకులు కంపెనీని మార్చాలని భావిస్తారు. ఇటీవల సంవత్సరాల్లో leggings సాధారణం మరియు ఆమోదయోగ్యమైనవిగా మారాయి. మరియు అనేక మంది కేవలం అలాంటి ఒక విధానం అవసరం లేదు, ప్రత్యేకంగా విమాన ప్రయాణం ఇది ఒక సందర్భం యొక్క అధికారికంగా కాదు.
నిజానికి, ప్రత్యర్థి ఎయిర్లైన్స్ డెల్టా తన ట్వీట్లో మరింత తాజాగా మరియు తాజా విధానాలను ఆమోదించడానికి అవకాశాన్ని కూడా తీసుకుంది.
ఎగిరే డెల్టా అంటే సౌకర్యం. (మీరు మీ leggings ధరించవచ్చు అంటే.?)
- డెల్టా (@ డెల్టా) మార్చి 27, 2017
ఈ సంఘటన అనవసరమైన లేదా పాతదిగా భావించబడే ఏ విధానాలలోనైనా ఎదురుదెబ్బ తగలడానికి అవకాశం ఉంది. వారు ఒక పెద్ద డిగ్రీ కస్టమర్ అనుభవాన్ని ప్రభావితం చేయకపోయినా, ప్రజలు తమ విలువలను తమ విలువలను సమర్థిస్తున్నట్లు తెలుసుకోవాలని ప్రజలు కోరుకుంటారు.
యునైటెడ్ ఎయిర్లైన్స్ ఫోటో షట్టర్స్టాక్ ద్వారా
