రెజ్యూమెలు తరచుగా మీరు కాబోయే యజమానిపై మొట్టమొదటి అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉంటాయి. మంచి పునఃప్రారంభాలు వ్యక్తి-ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలకు దారి తీస్తుంది మరియు చివరకు ఉద్యోగ అవకాశాలకు దారి తీస్తుంది. మిమ్మల్ని మీరు మరియు మీ సామర్ధ్యాలను వివరించడానికి ఉత్తమ పదాలు ఎంచుకోవడం మీ ఉద్యోగం వేట అత్యవసరం. మీరు సరైన పదాలను ఉపయోగిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీ పునఃప్రారంభం మిమ్మల్ని ఉత్తమ కాంతిలో సూచిస్తుంది.
అడాప్టివ్ బిహేవియర్ డిస్క్రిప్టర్స్
చాలామంది యజమానులు అవసరమైన నైపుణ్యం సెట్లు మరియు తగిన పని మరియు విద్యా నేపథ్యాల కలిగిన ఉద్యోగ అభ్యర్థుల కోసం చూస్తున్నారు. ఈ హార్డ్ నైపుణ్యం సెట్లు పాటు, వారు త్వరగా తెలుసుకోవడానికి మరియు వ్యవస్థీకృత సంస్థ సంస్కృతి తో ఎవరు సరిపోయే ఎవరైనా కోసం చూస్తున్నాయి. జట్టు ప్లేయర్గా మరియు సంస్థకు దోహదపడే మీ సామర్థ్యాన్ని సంభాషించే వివరణాత్మక పదాలను ఉపయోగించండి. ఈ రకమైన వివరణాత్మక పదాలలో కొన్ని "ప్రొఫెషనల్," "పంక్చువల్," "బహుముఖ" మరియు "సమస్య పరిష్కరిణి" ఉన్నాయి. కొందరు ఉద్యోగ అన్వేషకులు ఉత్తమమైన మొదటి అభిప్రాయాన్ని కలిగించడానికి "పరిపక్వం," "ప్రేరేపించబడిన," "బాధ్యత" మరియు "కష్టపడి" రిక్రూటర్లపై. ఇతర మంచి అనుకూల సూచికలు "నాయకుడు" మరియు "ఉత్పాదక."
$config[code] not foundపర్సాలిటీ డిస్క్రిప్టర్స్
కొన్ని సంభావ్య యజమానులు అనుభవం మీద సంస్థ విలువలను సరిపోయే వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు మరియు వైఖరులు ఎంచుకుంటారు. మీ పునఃప్రారంభం మీ సహజ బలాలు మరియు ఉద్యోగ నుండి ఉద్యోగానికి తరచుగా బదిలీ చేయగల వ్యక్తిత్వ విలక్షణతలను ప్రకటించిందని నిర్ధారించుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు సాధారణంగా మీ సహచరులను మరియు మీ మొత్తం వైఖరిని ఎలా వ్యవహరిస్తారో వివరించడానికి "శక్తివంతమైన," "ఉత్సాహవంతమైన," "మర్యాదపూర్వకమైన" మరియు "ఉపయోగపడిందా" వంటి పదాలు ఉపయోగించండి.
నిర్దిష్ట స్థానం వివరణలు
మీరు ఒక సృజనాత్మక స్థానానికి దరఖాస్తు చేస్తే, "వ్యక్తీకరణ," "ఊహాత్మక," "సహజమైన," "అసలైన" మరియు "సమర్థవంతమైన" మీరే వివరించడానికి ఉపయోగించాలని భావిస్తారు. మీరు మరింత తీవ్రమైన, విశ్లేషణాత్మక స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, "మనస్సాక్షి," "ఆధారపడదగిన," "తెలివైన," "మంచి వ్యవస్థీకృత" మరియు "పద్ధతి" వంటి వివరణలను ఉపయోగిస్తారు.
నివారించడానికి వివరణాత్మక పదాలు
అనేక ఉద్యోగ అన్వేషకులు కీలకమైన-స్కానింగ్ పునఃప్రారంభ స్కాన్లలో నిలబడటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు వారి పునఃప్రారంభాలకు ఖాళీ బజ్ పదాలను జోడిస్తారు. ఏదేమైనా, ఇది తరచూ రిక్రూటర్లపై చెడ్డ మొదటి అభిప్రాయాన్ని కలిగించే పునఃప్రారంభం కోసం దారితీస్తుంది. మితిమీరిన వివరణాత్మక పదాలను జోడించడం కంటే, మీరు మీ గత సాధనల యొక్క నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను ఉపయోగిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరే "కష్టపడి పనిచేయడం" లేదా "ప్రతిష్టాత్మకమైన", "అంకితభావం" లేదా "దృష్టి" అని బదులుగా వివరించండి. అప్పుడు, మీరు మునుపటి స్థానానికి చేరుకున్న ఒక లక్ష్యానికి ఒక నిర్దిష్ట పరిమాణాత్మక ఉదాహరణని ఇవ్వండి. నివారించడానికి కొన్ని ఇతర పదాలు "విజయవంతమైన" మరియు "అనుభవము."
