నియామక ప్రారంభ ప్రతిభను మీరు ఎక్కడున్నామో తెలియదు ప్రత్యేకంగా, ఒక నిరుత్సాహక పని కావచ్చు. మీరు బడ్జెట్లో ఉండవచ్చు, కానీ మీరు ఎంచుకోవడానికి అర్హత కలిగిన పూల్ ఉన్నట్లు నిర్ధారించుకోవాలి. కాబట్టి మీరు ఎక్కడ మొదలు పెట్టాలి? అటువంటి విషయాల్లో బాగా ప్రావీణ్యం ఉన్న YEC కమ్యూనిటీలో కొంతమంది సభ్యులు ఉన్నారు.
మేము యంగ్ ఎంట్రప్రెన్యూర్ కౌన్సిల్ (YEC) లోని సభ్యులను కోరింది, ఈ దేశం యొక్క అత్యంత మంచి యువ ఔత్సాహిక సంస్థలతో కూడిన ఆహ్వానం-మాత్రమే లాభాపేక్షలేని సంస్థ, ఈ ప్రశ్న:
"మీ సంస్థ కోసం ఉత్తమ ప్రారంభ ప్రతిభను కనుగొనడానికి మీరు ఏ ఆన్లైన్ కమ్యూనిటీలు, జాబ్ సైట్లు లేదా నెట్వర్క్లు ఉపయోగిస్తారా?"
మీ పెరుగుతున్న ప్రారంభ కోసం అర్హత ఉన్న ప్రతిభను కనుగొనడానికి ఆన్లైన్ ట్యాగ్ల కోసం ఇక్కడ వారి సిఫార్సులు ఉన్నాయి:
1. ఉద్యోగ బోర్డు గా బ్లాగు
"బ్లాగింగ్ ద్వారా ప్రతిభావంతులైన విజయాన్ని నేను కనుగొన్నాను. మీ పరిశ్రమలో మంచి ఖ్యాతి ఏర్పరచుకోండి మరియు మీ జ్ఞానాన్ని ఒక ఉపయోగకర మార్గంలో ప్రదర్శిస్తుంది మరియు మీరు విలువను అందించే ప్రతి ఒక్కరికి గౌరవం మరియు కృతజ్ఞతా భావాన్ని పొందుతారు, మీరు కూడా మీరే చదివే ప్రతిభకు మొదటి ఎంపిక కార్యాలయంగా ఉంటారు అది. "కోలిన్ రైట్, లైఫ్స్టైల్ ఎక్సైల్
2. ఫేస్బుక్
"వ్యాపారంలో అనుసంధానాలకు చాలా మంది లింక్డ్ఇన్ గురించి ఆలోచించినప్పటికీ, మీరు ఎక్కువగా విశ్వసించే వ్యక్తులు ఫేస్బుక్లో మీరు కనెక్ట్ చేయబడిన వ్యక్తులు. వ్యక్తిగతంగా వారి స్నేహితులను అడగండి, వారు మీ ప్రతిభను పూరించడానికి మరియు మీ స్థానాన్ని పూరించడానికి రిఫరల్స్ కోసం అడగండి. మీకు బాగా తెలిసిన వ్యక్తులతో ప్రారంభించండి. "~ మాట్ విల్సన్, Under30CEO.com
3. కోరా
"Quora ఒక అద్భుతమైన వివిధ విషయాలపై చర్చలు ఒక ప్రశ్న మరియు సమాధానం సైట్. మార్కెటింగ్ మరియు అమ్మకాలు వంటి అంశాలపై అవగాహన పంచుకునే సమయాన్ని నేను కోరాలో కనుగొన్న భావి ఉద్యోగులతో సంభాషణల కంటే ఎక్కువ సంభాషణలను కలిగి ఉన్నాను. "~ ఆరోన్ స్క్వార్జ్, గడియారాలను సవరించండి
4. మీ వినియోగదారులతో ప్రారంభించండి
"నేను అవకాశాలు మరియు వినియోగదారుల యొక్క నా డేటాబేస్కు ఒక ఇమెయిల్ను పంపించడం ద్వారా గొప్ప ప్రతిభను కనుగొన్నాను. ఒక ఫిట్గా ఉంటున్న వారు ఎవరో తెలుసుకోవాలనుకుంటారు మరియు మీరు చూపే ఆశ్చర్యపోతారు. ఇది ఇప్పటికే ఉద్యోగం చేసిన వ్యక్తులు లోకి ట్యాప్ మరియు తప్పనిసరిగా ఉద్యోగం బోర్డులు న చూస్తున్న లేదు ఒక గొప్ప మార్గం. "~ లారా రోడెర్, LKR
5. ఫర్స్ట్
"మీరు ఎప్పుడైనా డెవలపర్ లేదా రూపకర్త Forrst కోసం చూస్తున్నట్లయితే అది ఉత్తమమైన ప్రదేశం. Forrst డెవలపర్లు మరియు డిజైనర్లు కోసం ఒక కమ్యూనిటీ నిర్మించారు కానీ సమయం లక్షణాలు పైగా సులభంగా మరియు సులభంగా సంభావ్య ప్రతిభను కనుగొనేందుకు చేయడానికి చేర్చబడ్డాయి. ఇది మీ సమయం విలువ ఖచ్చితంగా ఉంది. "~ బెన్ లాంగ్, MySchoolHelp
6. స్థానిక వెళ్ళండి
"నేను స్థానిక మునిసిపాలిటీ, యూనివర్సిటీ మరియు పాఠశాల జాబ్ బోర్డులపై ప్రతిభను చూస్తాను. పోస్టింగ్లు సాధారణంగా ఉచితం, మీరు ఎవరైనా మార్చడం యొక్క సమస్యలను నివారించండి మరియు మీరు మరింత "ముడి" ప్రతిభను పొందుతారు. బిగ్ ఉద్యోగాలు సైట్లు గొప్ప రెస్యూమ్స్ మరియు అనుభవం యొక్క గొప్ప ఎంపిక, కానీ వారు స్థానిక వ్యవస్థాపక ఆలోచనాపరులు చిన్న ఉంటాయి. "~ లుకాస్ సోమర్, ఆడిట్
7. లింక్డ్ఇన్ రిక్రూటింగ్ కోసం గ్రేట్
"మీ స్థానిక ప్రాంతంలో కాబోయే అభ్యర్థులకు చేరుకోవడానికి లింక్డ్ఇన్ ఉపయోగించి, మీరు వెతుకుతున్న నిర్దిష్ట ఉద్యోగ నైపుణ్యాలతో, ఒక నియామకుడు లేదా హెడ్ హంటర్ ఉపయోగించి ఖర్చుతో పోలిస్తే అద్భుతమైన మరియు చాలా ఖర్చుతో కూడుకున్నది. లింక్డ్ఇన్ కూడా మీరు ఒక నిర్దిష్ట నగరంలో నిర్దిష్ట ఉద్యోగ శీర్షికలు లక్ష్యంగా యాడ్స్ కొనుగోలు అనుమతిస్తుంది, ఇది చౌకగా కుడి ప్రజలు ముందు ఉద్యోగ ప్రకటన ఉంచాలి గొప్ప మార్గం. "~ మాట్ Mickiewicz, 99designs
8. రెఫరల్-టు-హైర్ మరియు సోషల్ మీడియా
"ప్రాథమికంగా, మనకు 60 శాతం రిఫరల్-టు-హైర్ రేటు ఉంటుంది, ఇతర ప్రతిభను ట్విట్టర్, ఫేస్బుక్, లింక్డ్ఇన్, సిమ్లీహైర్డ్, Indeed.com, గ్లాస్ డూర్, వాంకోవర్ యొక్క హెచ్ఆర్ టెక్ గ్రూప్, CO-OP మరియు ఇంటర్న్షిప్ కార్యక్రమాలు ఉపయోగించి కనుగొనబడింది. నేను ఆఫ్లైన్లో పనులు చేస్తానని కూడా సిఫార్సు చేస్తున్నాను, ఈవెంట్స్ తర్వాత అనువర్తనాలలో పెరుగుదల ఎల్లప్పుడూ చూస్తాము. "~ రియాన్ హోమ్స్, హూట్ స్యూట్
9. ట్విట్టర్
"మేము అక్కడే ఉంచాము, మాకు అవసరమైనది మరియు Twitter లో వెతుకుతున్నట్లు పేర్కొంటూ. మేము టన్నుల స్పందిస్తూ అక్కడ నుండి ఇరుక్కున్నాము. ఇది ఒక ఉద్యోగ బోర్డు మరియు అభ్యర్థుల అభ్యర్థులకు ఏదైనా పోస్ట్ చేయకుండా కాకుండా తక్షణ ప్రతిస్పందన. కేవలం అవుట్సోర్సింగ్ ఉద్యోగం అయినా, అక్కడ మీరు ఎక్కడైనా ఉంచినప్పుడు మీరు వెతుకుతున్న దాని గురించి స్పష్టంగా మరియు ముందరగా ఉండండి. "~ యాష్లే బోడి, బిజినెస్ బివేర్
10. ZipRecruiter: అగ్రిగేషన్లో పవర్
"మా వ్యాపారానికి విలువైనదిగా గుర్తించిన ఒక గొప్ప ఉద్యోగ అగ్రిగేషన్ సేవ జిప్ రిక్రూటర్.ZipRecruiter అనేది మీరు చందా వెబ్సైట్ను కలిగి ఉంటుంది, ఇది అన్ని ఉచిత బోర్డులు మరియు క్రెయిగ్స్ జాబితా వంటి చెల్లింపు సైట్లలో ఉద్యోగాలను పోస్ట్ చేయడానికి మరియు మీ ఉద్యోగాలను గరిష్ట కవరేజీకి అందిస్తుంది. మేము ఈ సేవను ఉపయోగించి గొప్ప గొప్ప అభ్యర్థులను కనుగొన్నాము. "~ వారెన్ జాలీ, అనుబంధ మీడియా ఇంక్.
11. స్మార్ట్ రిక్రెటర్స్
"ఈ సాఫ్ట్ వేర్ ఉచితం మరియు మీరు బ్రాండ్ ఉద్యోగపు పేజీలను నిచ్ ఉద్యోగ బోర్డులు మరియు సోషల్ మీడియాలకు పోస్ట్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఇది కూడా ఒక ఉచిత దరఖాస్తు ట్రాకింగ్ వ్యవస్థ అందిస్తుంది. ట్విట్టర్ కూడా ఒక గొప్ప వనరు ఎందుకంటే నేను ఉద్యోగం కోసం ఎవరైనా గొప్పగా తెలిసిన వారిని చాలా మందికి కనెక్ట్ చేస్తున్నాను. "~ హీథర్ హుహ్మాన్, కమ్ సిఫారెడ్
వ్యాపారం శోధన ఫోటో Shutterstock ద్వారా
6 వ్యాఖ్యలు ▼
