"వ్యవస్థాపకుల్లో మూడింట ఒకటి కంటే ఎక్కువ మంది (35%)" డౌన్-టైం "సమయంలో తమ ఉత్తమ ఆలోచనలతో ముందుకు వస్తున్నారు. పురుషుడు వ్యాపార యజమానులు మహిళల వ్యాపార యజమానులు పని మార్గంలో వారి ఉత్తమ ఆలోచనలు (18% వర్సెస్ 7%) పైకి రావటానికి రెట్టింపు అవకాశం ఉంది. మహిళల మగవారి మధ్య వారి వ్యాపారానికి ఆలోచనలు (70% vs. 56%) రాత్రి మధ్యలో మేల్కొనే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంది. "
$config[code] not foundసంవత్సరం ఈ సమయంలో నేను తోటపని చాలా చేయండి. నేను బయట ఒంటరిగా గడిపిన సమయం దొరికేది - కేవలం మొక్కలు, కొన్ని ఎర్ర-రెక్కలు గల బ్లాక్బర్డ్స్, కొన్ని మోల్స్ మరియు నాకు - కొత్త ఆలోచనలతో రాబోయే ప్రధాన సమయం. కొత్త ఆలోచనలు ఎక్కడా లేకుంటే మీ తలపైకి దూకడం కలుపు మొక్కలు లేదా తలలు తుంచడం వంటివి లేవు.
కానీ ఆలోచనలు ఎక్కడా బయటకు రావడం లేదు. మా ఉపచేతన మరియు కూడా మా చేతన మనస్సులలో తోటపని వంటి డౌన్ సమయాల్లో పని వద్ద ఉన్నాయి. కొన్నిసార్లు డౌన్ సమయం మేము నిజంగా పురోగతి ఆలోచనలు లేదా కొత్త ఉత్పత్తులు లేదా సృజనాత్మక విధానాలు గురించి ఆలోచించడం కలిగి మాత్రమే సమయం ఉంది. ఒక సాధారణమైన పని రోజున మేము ఫోన్ కాల్స్తో, ఇమెయిల్లు, సమావేశాలు, రచన మరియు ఇతర నిర్దిష్ట పనులకు సమాధానం ఇవ్వడంతో పాటు, కొంత సమయం తెరిచి ఉంటుంది. మేము సృజనాత్మకంగా ఆలోచిస్తూ ఉన్న సమయాన్ని కలిగి ఉండటానికి కార్యాలయం నుండి బయటపడాలి.
వ్యవస్థాపక ఆలోచనలు ఎలా పొందాలో బలంగా ఆలోచించడమే కాదు, మీ మనసును తొలగించడం గురించి. పారిశ్రామికవేత్తలు ఆలోచనలు రావటానికి తగినంత సమయం మరియు ఆలోచనా సమయాన్ని తాము ఇవ్వాలి.
మీరు మీ ఉత్తమ ఆలోచనలతో ఎప్పుడు రావాల్సి వస్తుంది?
13 వ్యాఖ్యలు ▼
