"ఇది అన్ని సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న ఆపు."
వివేకం ఆ బిట్ ఆశ్చర్యకరమైన ధ్వని, మహిళల వ్యాపార యజమానులు నేషనల్ అసోసియేషన్ తల నుండి వస్తున్న (NAWBO). అన్ని తరువాత, మీరు ప్రముఖ మహిళా వ్యాపార సంస్థ యొక్క తల మీరు సాధించిన ప్రతిదీ సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు కోసం న్యాయవాది ఆశించవచ్చు.
కానీ NAWBO జాతీయ అధ్యక్షుడు Darla Beggs, మహిళలు వ్యాపార విజయం కోసం నెట్టడం ఆపడానికి లేదా వారి కలలు కంటే ఇతర ఏదో పరిష్కరించడానికి ఉండాలి లేదు. విరుద్దంగా - బెగ్స్ మహిళలు మరియు వారి విజయం కోసం ఒక ఉద్రేకంతో న్యాయవాది.
$config[code] not foundఆమె పాయింట్ వ్యాపార మహిళలు నేడు వారు విజయం వైపు అనుసరించడానికి ఎంచుకున్న మార్గాలు గురించి వ్యక్తిగత ఎంపికలు తయారు సుఖంగా ఉండాలి. మరియు ప్రత్యేకంగా పని జీవితం సంతులనం విషయానికి వస్తే, సంపూర్ణ సంతులనం వంటివి లేవు:
- ఒక సంపూర్ణ ఆదర్శానికి జీవించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న బదులు, మహిళల వ్యాపార యజమానులు మన జీవితాల్లో ఏ ఒక్క దశలోనైనా మనలో ప్రతి ఒక్కరికీ ఏది సరైనదో తెలుసుకోవాలి.
- మీరు విజయం ఎలా నిర్వచించాలో - ఎలా విజయం నిర్వచించాలో - చాలా భిన్నంగా ఉండవచ్చు. మా జీవన పరిస్థితులు ఒక వ్యక్తి నుండి మరొకదానికి భిన్నంగా ఉంటాయి. మా వ్యక్తిగత పరిస్థితులు మన జీవితాల్లో వివిధ దశలలో కూడా మారవచ్చు.
- ఖచ్చితమైన పని-జీవితం సంతులనం యొక్క బాహ్య ప్రమాణం వరకు జీవించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నది, ఇది మహిళలను సాధించకుండా నిరోధించగలదనే విషయం.
ఈ ఆలోచనలు మరియు మరింత నేను బెగ్గెస్ ఇటీవల నిర్వహించిన ఒక ఇంటర్వ్యూలో బయటకు వచ్చింది. మనం మరియు మహిళల వ్యాపార యజమానుల ఇటీవల నిర్వహించిన సర్వే ఫలితాల గురించి మేము చర్చించాము. ఆ చర్చ త్వరలో మన జీవితాల్లో విజయం మరియు ఆనందం యొక్క నిర్వచనాల గురించి మరింత తాత్విక చర్చలో వికసించినది - మరియు మా కెరీర్లు మరియు మా వ్యాపారాల నుండి సంతృప్తి చెందడం ఎలా.
మహిళల వ్యాపార యజమానులకు బెగ్గెల్స్ అందించింది (మగవారికి కూడా వర్తిస్తుంది, నేను కూడా చేర్చగలను):
1. "ఖచ్చితమైన" 50-50 పని-జీవిత సంతులనం కోసం పోరాడుతూ ఉండండి.
పర్ఫెక్ట్ 50-50 పని జీవితం సంతులనం సాధ్యం కాదు. "లైఫ్ ఆ విధంగా పనిచేయదు," బెగ్క్స్ అంటున్నాడు. ఒక రోజు మీరు మీ వ్యాపారం మరియు మీ పనిపై మరింత శ్రద్ధ ఉంచాలి - 50% కంటే ఎక్కువ. మరుసటి రోజు, మీ పిల్లలు మరియు ప్రియమైనవారికి కట్టుబడి ఉన్నందున మీరు కుటుంబానికి మరింత శ్రద్ధ చూపాలి.
సర్వే ఫలితాలపై వ్యాఖ్యానిస్తూ, 54% మంది స్త్రీలు తమ సమయాన్ని లేదా ప్రతినిధి బృందంలో మంచి సమతుల్యత మరియు కుటుంబ సభ్యులకు 45% మంది మాత్రమే పనిచేయడానికి సవాలు చేస్తారని పేర్కొన్నారు, బెగ్గ్స్ ఇలా అన్నాడు, "స్త్రీగా, నేను గర్వపడలేదు ఆ సంఖ్య. "
కాని, ఆమె జోడించిన, పని జీవితం సంతులనం యొక్క కొన్ని బాహ్య ఆదర్శ వరకు జీవించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న చాలా నిజానికి కారణంగా మహిళలు తక్కువ సమతుల్య అనుభూతి ఉండవచ్చు.
"నేను ఖచ్చితమైన సంతులనం సాధ్యం అనుకోను. ఇది నిజంగా ఒక వ్యక్తిగత ప్రశ్న. ఇది పని జీవిత సంతులనం సంపూర్ణ సమ్మేళనాన్ని గుర్తించే విషయం కాదు, కానీ మీ జీవితంలో ఒక వ్యక్తిగత వ్యాపార యజమానిగా మీకు సరైన పని-జీవితం సంతులనం ఏమిటి, "బెగ్గెస్ జతచేస్తుంది.
తన అనుభవంలో, మహిళల వ్యాపార యజమానులు, పురుషుల కంటే ఎక్కువగా, తాము మరింత స్వీయ-విధించిన ఒత్తిడిని ఉంచారు. బెగ్గులు ఆ మార్పును చూడాలనుకుంటున్నారు.
ఆమె సలహా: మీరు కోసం కుడి పని-జీవిత సంతులనం స్థాయికి సౌకర్యవంతంగా మరియు అర్థం చేసుకోండి. అది మరింత ద్రవంగా ఉంటుంది. "ఖచ్చితమైన" పని-జీవిత సంతులనం యొక్క ఏ బాహ్య కొలతలు పక్కన పెట్టండి. ఇది మీరు విముక్తి.
అదనంగా, బ్యాక్ ఆఫీస్ వర్క్లోడ్ తగ్గించడానికి సహాయం చేయడం ద్వారా మీ జీవన సంతులనం యొక్క స్థాయికి మద్దతు ఇవ్వడానికి మీరు కొత్త సాంకేతికతలను చూడవచ్చు. లారా మిల్లెర్, చేజ్ నుండి ఇంక్ అధ్యక్షుడు, నేను కూడా సర్వే ఫలితాలు చర్చించడానికి ఇంటర్వ్యూ చేసిన మొబైల్ ఫోన్ టెక్నాలజీ చిన్న వ్యాపార యజమానులు కేవలం ఆ చేయటానికి ఎనేబుల్ ఎలా భాగస్వామ్యం. ఉదాహరణకు, మీ మొబైల్ ఫోన్తో రసీదు యొక్క చిత్రాన్ని తీసుకుని, దానిపై డేటాను సంగ్రహించి, ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం లేదా క్లయింట్కి ట్యాగ్ చేయండి మరియు ఎలక్ట్రానిక్ సమాచారాన్ని బదిలీ చేయడం వల్ల మీకు మీ అకౌంటింగ్ మరియు పన్ను రికార్డుల కోసం ఇది లభిస్తుంది. కొంతకాలం క్రితం, ఆ సామర్ధ్యం ఉనికిలో లేదు - లేదా కనీసం విస్తృతంగా అందుబాటులో లేదు. నేడు, అది స్మార్ట్ఫోన్ ఉన్నవారికి అందుబాటులో ఉంటుంది. చేజ్ నుండి ఇంక్ వంటి కంపెనీలు ఆ సామర్థ్యాన్ని మరియు జోట్ వంటి ఉచిత అనువర్తనాల ద్వారా మరింత సాధ్యమయ్యేలా చేస్తున్నాయి.
2. శాశ్వత-చేయవలసిన జాబితాను నిలిపివేయి.
కార్యాలయంలో పురుషులు మరియు స్త్రీలకు మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసం పురుషులు వారి పని దినాలు మధ్యలో ఒత్తిడిని విడుదల చేయడానికి కార్యకలాపాలను కనుగొనడంలో మెరుగవుతాయి.
"ఎక్కువ సమయము తీసుకోని చిన్న విషయాలను కనుగొనుము, కాని మీకు మానసిక విరామము ఇవ్వండి. ఉదాహరణకు, నేను నా భర్తతో పని చేస్తాను, నా కార్యాలయంలో ఉన్న పురుషులు ఫాంటసీ ఫుట్బాల్ లీగ్ని కలిగి ఉంటారు. కానీ స్త్రీలకు అలాంటిదేమీ లేదు. ఫాంటసీ పాదాలకు చేసే లీగ్ లేదు, "బెగ్గీస్ ఒక హాస్య ఉదాహరణగా ఎత్తి చూపారు.
మళ్ళీ తీవ్రంగా గడపడం, పని దినానికి సరిపోయేటట్లు చేసే కార్యక్రమాలను వెతకడానికి మహిళలను ఆమె కోరింది. "శాశ్వతమైన చేయవలసిన జాబితాను నిలిపివేయి. మీ కోసం కొంత సమయం పడుతుంది, "బెగ్క్స్ చెప్పారు.
మీ కోసం ప్రాధాన్యతనివ్వడానికి కొన్ని నిమిషాల సమయం పడుతుంది, మిగతా అన్ని పనుల తర్వాత మీరు చేసేదానికి ప్రతి ఒక్కరికీ శ్రద్ధ తీసుకుంటారు. మీ ఉదయం సాధారణ గురించి ఆలోచించండి. ఒక మహిళ పని చేయడానికి ముందే పాఠశాలకు సిద్ధంగా మరియు పాఠశాలకు వెళ్ళడానికి ఒక మిలియన్ విషయాలు కలిగి ఉండవచ్చు. ఆపై చివరి నిమిషంలో ఆమె కాఫీ తో డౌన్ కూర్చుని ఉండవచ్చు, కానీ ఒక రద్దీ మరియు ఒత్తిడి అనుభూతి. మరోవైపు, ఆమె భర్త కూర్చొని కాఫీని కాపాడుకోవడానికి మరియు ప్రతి ఉదయం వార్తాపత్రికలో కొన్ని నిశ్శబ్ద నిమిషాలను గడపడానికి సమయాన్ని వెచ్చించగలడు. వ్యత్యాసం, అతను తన కోసం ఒక నిమిషం ఆ కొన్ని నిమిషాలు చేస్తుంది.
3. మీరు వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్నట్లు ఎవరికీ తెలియదు.
సర్వేలో ఆకర్షణీయమైన భాగాలలో ఒకటి వ్యాపార యజమానులు ఎంత మంది సలహాదారులు (51%), సహచరులు (67%) మరియు ఇతర చిన్న వ్యాపార యజమానులు (53%) ప్రభావితం అయ్యారని పేర్కొంది. ఇంకా, బెగ్గెస్ ప్రకారం, సహాయం కోరుతూ ఒక వ్యాపార యజమానిగా మీ అనుభవం యొక్క దశపై ఆధారపడి ఉండవచ్చు.
వ్యాపారంలో ఒక సంవత్సరం మొదటి ఆరు నెలల్లో, మహిళల వ్యాపార యజమానులు చురుకుగా సలహాను కోరుతున్నారు. కానీ ఆ తరువాత, ఆమె చెప్పింది, మేము ప్రతిదీ తెలుసు కోరుకుంటున్నాము చేస్తున్న ఆలోచిస్తూ సహాయం కోసం అడుగుతూ లేదు కాలం ద్వారా వెళ్ళి. బెగ్గెస్ మహిళలు ఆ భావాలను పక్కన పెట్టమని ప్రోత్సహిస్తుంది, సహాయం కోసం చేరుకుంటారు.
"వ్యాపారంలో విజయం సాధించటానికి ఏమి జరుగుతుందో ప్రజలు నన్ను అడుగుతారు. విజయవంతం కావాల్సినది మీకు తెలియనిది ఏమిటో తెలుసుకోవడం - మీకు సహాయపడటానికి నిపుణులను కనుగొనడం. ఒక వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్నప్పుడు మీరు ఎవరికీ తెలియదు, "ఆమె తెలిపింది.
అందువల్ల మీరు ఒక భీమా ఏజెంట్ను లేదా ప్రజలకు మాట్లాడే కోచింగ్ లేదా పుస్తకాలను మూసివేసే ఒక అకౌంటెంట్ సహాయం చేస్తే, మీరు చేరుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. "మీరు ప్రతిదీ వద్ద అద్భుతమైన చూడాలని చాలా అరుదుగా ఉంది," బెగ్స్ ఎత్తి చూపారు. అది మాత్రమే కాదు, మీరు మీ వ్యాపారాన్ని పెంచుతున్నప్పుడు మీకు సహాయం చేయవలసి ఉంటుంది. మీరు నియమించుకునే ఉద్యోగులలో విషయానికొరకు నైపుణ్యం కోసం చూడండి, ఆమె సూచించింది.
మిల్లర్ ఈ సెంటిమెంట్ని ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం అభివృద్ధి వ్యూహంగా మీ సహచరులకు, విక్రేతలు మరియు ఇతరులకు నొక్కడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతుంది. ఉదాహరణకి, వారు ఏ వ్యూహాలు విస్తరించటానికి మూలధనాన్ని కనుగొనాల్సిన వ్యూహాలను అడుగుతున్నారని, వారు ఏ ఉపకరణాలను అందిస్తారో లేదా వారు తయారు చేయగల సలహాలను వినేవారు అడుగుతారు. "మీరు ఆచరణాత్మక సలహాను, ఆలోచనలను నేర్చుకోవడమే కాదు, మీరు ఆలోచించకపోవచ్చు - కానీ మీరు ఇతరులను నైతికంగా ఆశాజనకంగా ఉంచుకోవచ్చు," అని మిల్లెర్ జతచేస్తాడు.
4. ఇతరులు ఇలాంటి పరిస్థితుల ద్వారా వెళ్తున్నారని తెలుసుకుంటారు.
"నేను చూడటానికి చాలా సంతోషంగా ఉన్న విషయాలు ఒకటి ఆశావాదం ప్రజలు వ్యక్తం ప్రారంభించారు - ఆర్థిక వ్యవస్థ గురించి, వారి వ్యాపారాలు, మరియు వారి వ్యాపారాలు పెరుగుతాయి వారి సామర్థ్యం. నేను ఇతర షూ వారు డ్రాప్ కోసం భయం ఒక బిట్ విజయం కలిగి కూడా ప్రజలు గురించి ఏదైనా మాట్లాడటానికి ఇష్టం లేదు కాలం భావిస్తాను. వ్యాపార యజమానులు ఆశావాదాన్ని వ్యక్తం చేస్తున్నారు, మరియు నేను నిజంగా వినడానికి సంతోషిస్తున్నాము, "అని బెగ్గ్స్ అన్నాడు. మెజారిటీ (57%) భౌగోళికంగా విస్తరించేందుకు చూస్తున్నాయి, మరియు ఆకట్టుకునే 61% ప్రణాళిక రాబోయే సంవత్సరంలో మరింత మార్కెటింగ్ పెట్టుబడి.
బెగ్గెస్ సర్వే లో చిన్న వ్యాపారాలు రాత్రి మాకు ఉంచుతుంది కోసం, వ్యక్తం ఆందోళనలు కూడా సౌకర్యం పడుతుంది.ఒక వ్యాపార యజమానిగా మాట్లాడుతూ (ఆమె అబ్బా స్టాఫింగ్ అండ్ కన్సల్టింగ్) మాట్లాడుతూ, "మేము ఏ వ్యాపారంలో ఉన్నాము - ఒక CPA, ఒక సిబ్బంది సంస్థ, మీ వ్యాపారం ఏది అయినా - మేము అన్నింటినీ గురించి ఆందోళన చెందుతున్నాము విషయాలు. ఒక విధంగా, నేను నా గురించి ఏమి ఆందోళన చెందుతున్నానో మంచిగా భావిస్తున్నాను, ఎందుకంటే నేను ఒంటరిగా లేనని భావిస్తున్నాను. నేను భవిష్యత్లో మనం అన్ని తక్కువగా ఆందోళన చెందాలని ఆశిస్తాను, కానీ నాకు ఒంటరిగా లేదని నాకు తెలుసు. "
ఇతర మాటలలో, మీరు వృద్ధి గురించి చింతించడం లేదా మంచి ఉద్యోగులను కనుగొనడం లేదా మీ వ్యాపారాన్ని మార్కెటింగ్ చేస్తుంటే, మీ వ్యాపారం కోసం ఆందోళనలు మరియు కోరికల ఆ రకాలు మాత్రమే కాదు.
సాంకేతికతను ఎన్నుకోవటానికి సలహాతో సహా సర్వే గురించి మా పూర్వపు ముక్కను తనిఖీ చేయడం మర్చిపోవద్దు. మరియు ఖచ్చితంగా చోస్ నుండి NAWBO మరియు ఇంక్ గురించి మరింత చదవండి.
సంతులనం ఫోటో Shutterstock ద్వారా
మరిన్ని లో: ప్రాయోజిత, మహిళలు ఎంట్రప్రెన్యూర్ 7 వ్యాఖ్యలు ▼
