మీరు కృషి చేస్తున్నారు. మీరు సమయానికి మీ పోస్ట్ను ప్రదర్శిస్తారు, అద్భుతంగా ప్రదర్శిస్తారు మరియు మీ బృందం ఉత్తమంగా ఉండటానికి మీరు సహాయపడిందని తెలుసుకోవడం ద్వారా ఒక క్లీన్ మనస్సాక్షితో బయలుదేరండి. మీరు సాధించిన ఉత్తమ ఉద్యోగం కోసం మీరు తప్పిపోయిన ఒక విషయం పెద్ద జీతం. మీరు రచనలో ఈ రైజ్ అడగాలని ఎంచుకుంటే, ఐదు అతి ముఖ్యమైన భాగాలను చేర్చండి.
ఒక ఆలోచనాత్మక పరిచయం చేయండి
పరిచర్యలో, పేరిట జీతం పెరుగుదలని ఇవ్వడానికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తికి కృతజ్ఞతతో మీ జీతం పెరుగుదల లేఖ యొక్క టోన్ను సెట్ చేయండి. పరిచయ పేరా లోపల, మీ స్థానం మరియు రోజువారీ ప్రాతిపదికన మీరు చేసే పనుల సంక్షిప్త వివరణను కలిగి ఉంటుంది. ఇది మీ ఉద్యోగ అవసరాలకు అనుగుణంగా మరియు అధిగమించటానికి మరియు రైజ్కి తగినదని చూపించడానికి ఇది నేపథ్యంగా ఉపయోగపడుతుంది.
$config[code] not foundమీ ఆశయాలను సెట్ చెయ్యండి
పరిచయ పేరా ముగియడంతో, మీరు అధిక వేతనాన్ని అభ్యర్థిస్తున్నారని స్పష్టంగా తెలుపుతుంది. ఇక్కడ మరియు అక్షరం అంతటా సానుకూలంగా ఉండండి మరియు ఘర్షణ లేదా డిమాండ్ టోన్ను నివారించండి. మీరు అభ్యర్థిస్తున్న ఖచ్చితమైన మొత్తానికి ప్రత్యేకంగా ఉండండి, కానీ ప్రతిఒక్కదారిని అనుమతించండి. మీ అభ్యర్ధన మొత్తాన్ని గౌరవించి, మీ అభ్యర్థనను కల్పించేందుకు మీ యజమాని పేరోల్ బడ్జెట్ను కలిగి ఉండవచ్చని లేదా గుర్తించలేరని ఒప్పుకోండి.
మీ పెరుగుదలను జస్టిఫై చేయండి
తదుపరి పేరాల్లో, పే పెంపు కోసం మీ అభ్యర్థనను సమర్థించడం. US బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ వంటి మూలాల నుండి మీ స్థానం కోసం సగటు జీతం పరిశోధన మరియు అందించండి. మీరు ఉద్యోగ నిరీక్షణను అధిగమించి, మీరు మీ బృందం కోసం ఏమి చేస్తున్నారనే దానితో పోల్చి చూస్తే, మీ కేసుకి మద్దతు ఇచ్చే ప్రత్యేకమైన రచనలు మరియు విజయాల జాబితాను సృష్టించండి. మీ అభ్యర్థన యొక్క తర్కం చూడండి సహాయం చేయడానికి పాత్రను పూరించడానికి వేరొక ఉద్యోగిని నియమించడం లేదా రీడైరెక్ట్ చేయడంతో పోలిస్తే మీ పైన మరియు వెలుపలి ప్రయత్నాల ద్వారా మీరు సంస్థను రక్షించే నిర్దిష్ట మొత్తాన్ని తగ్గించండి.
సమావేశాన్ని అభ్యర్థించండి
మీ జీతం పెరుగుదల లేఖలో మీ అభ్యర్థన యొక్క మెరిట్లను చర్చించడానికి ముఖాముఖిని కలిసే అభ్యర్థనను చేర్చాలి. ఒక నిర్దిష్ట సమయాన్ని డిమాండ్ చేయకండి, కానీ మీ మేనేజర్ యొక్క భారీ శ్రమతో జోక్యం చేసుకోని కొన్ని సూచనలు అందించవు. మీ తదుపరి ముగింపులో పునరుద్ఘాటించడం ద్వారా ఈ ప్రతిస్పందనని అభ్యర్థించండి. ఇంట్లో ఈ సమావేశానికి ప్రాక్టీస్ చేయండి మరియు మీకు అవకాశం వచ్చినట్లయితే సిద్ధం కావాలి.
మీ సౌలభ్యతను ప్రదర్శించండి
మీ అభ్యర్థన విజయవంతమైతే లేదా విజయవంతం కాకపోవచ్చు, కానీ మీ మేనేజర్ మీ విలువను మరియు పెరుగుదలకు మీ కోరికను తెలియజేసేలా చేస్తుంది. మీ నిర్వాహకుడు ప్రతిపాదనలో అదనపు విలువను చూసుకోవడంలో సహాయపడటం వలన మీరు వేతన చెల్లింపును మరింత సమర్థించేందుకు ఒక లక్ష్యాన్ని లేదా బెంచ్మార్క్ను సాధించినప్పుడు మరింత బాధ్యతలను లేదా ఇతర ప్రోత్సాహకాల కోసం అడగండి. కొన్ని యజమానులు ఈ ప్రాంతంలో ఎక్కువ వశ్యతను కలిగి ఉన్నందున లాభాలు మరియు వేతనాలపై చర్చలు మర్చిపోవద్దు. మీరు సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్ను లేదా టెలికమ్యూనికేషన్ అవకాశాన్ని చర్చించగలిగితే, మీరు డబ్బు ఆదా చేయవచ్చు మరియు మీ ప్రయత్నానికి మీ ఉద్యోగ సంతృప్తిని పెంచవచ్చు.
