అక్కడ చాలా కఠినమైన అధికారులు ఉన్నారు. కానీ మీరు డొనాల్డ్ ట్రంప్ వంటి నిర్వాహకుడిని కలిగి ఉంటే? ఒక శక్తివంతమైన నాయకుడు మరియు రకం వారి మార్గం పూర్తి కోరుకుంటున్నారు రకం. వారు కంపెనీ టాప్ డౌన్ మేనేజింగ్ న సమర్ధిస్తాను మరియు ఎవరైనా నుండి ఇన్పుట్ కోసం చూడండి లేదు. అనేక సార్లు, వారు తప్పుగా నిరూపించబడినా కూడా ఒక బుల్లీ వంటి ప్రకటనలను మరియు డిమాండ్లను జారీ చేస్తారు. డోనాల్డ్ ట్రంప్ వంటి యజమానితో, కష్టపడి పని చేయకపోవచ్చు.
$config[code] not foundడోనాల్డ్ ట్రంప్ లాగా నీవు ఒక బాస్ గా ఉన్నప్పుడు
వినడానికి వేచి లేదు "మీరు తొలగించారు." బదులుగా, విజయవంతం ఈ నియమాలు అనుసరించండి:
- బాస్ అవసరాలను వినండి. ప్రశ్నలు అడగండి.వారు ఎల్లప్పుడూ అడుగుపెడుతున్నారని ఏమనుకుంటున్నారో వారికి తిరిగి చెప్పండి. వారు చెప్పేది తప్పనిసరిగా కాదు అనే దాని నుండి ఇది చాలా ముఖ్యమైన దశ.
- దానిని వ్రాసి, దానిని డాక్యుమెంట్ చేయండి. నిర్ధారిత ఇమెయిల్తో అనుసరించండి. ఇది తర్వాత మీపై నిందించిన అసమ్మతి లేదు అని ఇది నిర్ధారిస్తుంది. ఈ రకమైన అధికారులు ఆశ్చర్యకరమైన విషయాలను ద్వేషిస్తారు ఎందుకంటే ఎటువంటి సమాచారం లేదు.
- వారి ప్రాధాన్యత ఈ వారం ఏమిటి. ఈ కంపెనీలో ఏమి చేయాలనేది అవసరం లేదు, కానీ వారు పూర్తి చేయాలనుకుంటున్నారు. వారి ప్రాధాన్యత త్వరగా మారుతుంది మరియు వారు మీదే అయి ఉండాలి. అన్ని కట్టుబాట్లు ఉంచండి మరియు సమయం బాస్ కు బట్వాడా.
- యజమాని ఇతరుల ముందు బాగుంది అని నిర్ధారించుకోండి. ఈ రకమైన అధికారులు పెద్ద మనుషులను కలిగి ఉంటారు మరియు ఆవిష్కరణలు చేయటం ఆశ్చర్యకరం కాదు. వారు ఉద్యోగులకు, విక్రేతలు మరియు వినియోగదారులకు ఎలా చూస్తారో ఇందులో ఉంటుంది. ఎల్లప్పుడూ వాటిని క్రెడిట్ ఇవ్వండి మరియు అవసరమైతే నింద తీసుకోండి.
- వారి ట్రిగ్గర్ పాయింట్లను తెలుసుకోండి. వారికి ముఖ్యమైనది ఏమిటో తెలుసుకోవటానికి మరియు వారికి కోపంగా చేస్తుంది. పనులు చేయటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు వ్యూహాత్మకంగా ఈ జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించండి.
- ప్రశాంతంగా ఉండండి. విషయాలు తప్పు చేసినప్పుడు యజమానులు ఈ రకమైన బాలిస్టిక్ వెళ్ళి. మీరు లక్ష్యంగా ఉంటే, చివరకు ఆత్మహత్యకు గురయ్యేంత వరకు స్పందించకుండా మరియు వేచి ఉండటం చాలా క్లిష్టంగా ఉంటుంది. వారితో తలపై పోరాడటం ద్వారా ఏమీ ప్రయోజనం లేదు. గుర్తుంచుకోండి, ప్రజలు తమను తాము కోపంగా ఉండకూడదనుకుంటే, మీరు నిరాశ చెందకపోతే, చివరికి వారు శాంతింపజేస్తారు.
- వాటిలో దేనిని కనుగొనండి. మీ ఆలోచనలను ముందస్తుగా లేదా మీ దృక్పథంలో ప్రదర్శించవద్దు. "మీరు ఆలోచించవచ్చా?" లేదా "మాట్లాడటానికి సరైన సమయం …" అని అడగండి. మళ్ళీ, యజమాని ఈ రకమైన ఒక వాదన గెలుచుకున్న మార్గం లేదు. వాటిని బయటికి తీసుకువెళ్ళడానికి వాటిని చూపించడం ద్వారా వారిని ఒప్పించండి.
- వారు ఇష్టపడని పనులు చేయండి. ఈ కంపెనీ యజమాని నుండి కొంత భాగాన్ని మరియు సంస్థలోని ఒక స్థలాన్ని మీరు పొందుతారు. కొంతమంది అధికారులు తమకు ఏది మంచిది కాదని తెలియదు, కాని వారు అందరూ ఏమి చేయాలని కోరుకుంటున్నారో వారికి తెలుసు.
- వారు ఏదో చేయలేరు వారికి చెప్పవద్దు. ఈ రకమైన అధికారులు ఈ రకమైన బెర్సెర్క్ను నడిపిస్తారు. వారి సూచనలను పాటించండి మరియు సమయాన్ని వివరించిన సమయాన్ని సరిగ్గా వివరించినప్పుడు ప్రత్యామ్నాయాలను ప్రతిపాదించండి.
- ఒక అవుట్లెట్ను కనుగొనండి. బాస్ యొక్క ఈ రకం కోసం ఒత్తిడి చాలా ఉంది. మీరు వ్యక్తిగతంగా ఆవిరిని చెదరగొట్టే మార్గాలను కనుగొనండి.
బాస్ డోనాల్డ్ ట్రంప్ రకం కోసం పని సులభం కాదు, కానీ ఇప్పటికీ ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. ఈ రకమైన వ్యక్తులు తమ ఉద్యోగులకు చాలా విశ్వసనీయత కలిగి ఉంటారు, ఎందుకంటే వారు పనిచేయడం కష్టంగా ఉంటుందని వారు తెలుసు. వారు ఇతర ఉద్యోగాల్లో మంచి స్టెప్పింగ్ రాళ్లు కావచ్చు, ఎందుకంటే వారి ఉగ్రమైన స్వభావం తరచుగా వ్యాపారంలో విజయం సాధించడానికి అనుమతిస్తుంది.
ఇది ఒక తాత్కాలిక అప్పగింతగా చూడండి మరియు మీ స్వంత సరిహద్దులను సృష్టించండి. మీరు డొనాల్డ్ ట్రంప్ వంటి యజమానిని కలిగి ఉన్నప్పుడు, మీరు ఈ యజమాని నుండి తెలుసుకోవాలనుకుంటారు మరియు ఎంత దూరం మీరు అక్కడే ఉండాలని నిర్ణయించుకుంటారు. ఆ లక్ష్యం పూర్తయినప్పుడు, అది మంచి అవకాశానికి వెళ్ళే సమయం.
అనుమతితో పునఃప్రచురణ చేయబడింది. అసలు ఇక్కడ.
ట్రంప్ ఫోటో షట్టర్స్టాక్ ద్వారా
వీటిలో మరిన్ని: ప్రచురణకర్త ఛానెల్ కంటెంట్
