ఒక జాబ్ కోసం రిఫరల్ లెటర్లో ఏమి చెప్పాలి?

యజమానులు తరచుగా ఉద్యోగ అభ్యర్థి సామర్థ్యాలకు స్పష్టమైన వివరణ ఇవ్వడానికి సిఫార్సు లేఖలు లేదా సిఫారసు లేఖలపై ఆధారపడతారు. ఒక వ్యక్తి అలాంటి ఒక లేఖ కోసం మిమ్మల్ని అడుగుతుంటే, అంగీకరిస్తున్న ముందు జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి. మీకు వ్యక్తిగతమైన ప్రశంసలు ఇవ్వడానికి తగినంత వ్యక్తిని తెలియకపోతే, లేదా మీ ఆలోచనలను కంపోజ్ చేయటానికి తగినంత సమయం ఉండకపోతే, మీ లేఖ అతనికి సహాయం చేయదు. మీరు ఒక లేఖ రాయడానికి అంగీకరిస్తే, నిజాయితీగా మరియు జాబితా నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు ఉద్యోగం seeker కొత్త కార్యాలయంలో తీసుకుని చేయవచ్చు.

$config[code] not found

ప్రొఫెషనల్ పరిచయం

ఏవైనా ఇతర వ్యాపార లేఖలుగా ప్రొఫెషనల్స్గా మీ పరిచయం చేసుకోండి. మీకు మొదటి పేరు ఆధారంగా ఉండాలనేంత బాగా తెలిస్తే తప్ప, గ్రహీతకు అధికారికంగా అభినందించండి. రీడర్ దృష్టిని పట్టుకోవడానికి మీ ప్రారంభ వాక్యాన్ని ఉపయోగించండి. ఈ ఉత్తరాన్ని రాయడానికి మీరు గర్వంగా లేదా గౌరవించబడ్డారని మరియు ఉద్యోగం అభ్యర్థి పేరు ద్వారా పేర్కొనండి. చురుకైన వాక్యం నిర్మాణం మీ రీడర్ను కలిగి ఉండవచ్చని లేదా లేఖనం యొక్క మిగిలిన చదివినందుకు అతనిని నిరుత్సాహపరుస్తుంది కాబట్టి, మీ పరిచయంలో సక్రియ వాయిస్ను ఉపయోగించండి.

ప్రత్యేకాలను ఉపయోగించండి

మీ అక్షరం యొక్క ప్రధాన భాగంలో, అభ్యర్థి కలిగి ఉన్నట్లు విశ్వసిస్తున్న నిర్దిష్ట లక్షణాలు మరియు నైపుణ్యాలను జాబితా చేయండి. ఉదాహరణలతో మీ ప్రకటనలను బ్యాకప్ చేయండి. రీడర్కు తక్కువ సమాచారాన్ని కమ్యూనికేట్ చేస్తూ, "Ms. స్మిత్ ఒక అద్భుతమైన కార్మికుడు" లేదా "మిస్టర్ జోన్స్ మీరు ఉపయోగించే నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటారు" వంటి సాధారణ ప్రశంసలను నివారించండి. మీరు సూచించడానికి నైపుణ్యాలు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

బలమైన ముగింపు

మీరు స్థానం కోసం అభ్యర్థిని సిఫారసు చేయటానికి ఒకటి లేదా రెండు వాక్యాలను మరియు స్టేట్మెంట్కు మీ ముగింపుని ఉంచండి. అభ్యర్ధన కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న స్థానం యొక్క ఖచ్చితమైన శీర్షిక మీకు తెలిస్తే, మీ మూసివేతలో ఉద్యోగ శీర్షికను పేర్కొనండి, సిఫార్సు తక్కువగా ఉన్నట్లుగా భావిస్తుంది. లేఖ చివరిలో అతని సమయానికి పాఠకుడికి ధన్యవాదాలు. ఇది ఒక ప్రొఫెషనల్ విషయం మాత్రమే కాదు కానీ వ్యాపార ప్రపంచంలో తక్కువ సరఫరాలో ఉన్న ప్రాథమిక మర్యాదను ప్రదర్శిస్తుంది.

క్లుప్తంగా ఉంచండి

మానవ వనరుల దర్శకులు మరియు మేనేజర్లు సిఫార్సుల దీర్ఘ అక్షరాలు చదవడానికి సమయం లేదు. మీ మూడు-పేజీల లేఖ అభ్యర్థికి ప్రశంసలతో మెరుస్తున్నది అయినప్పటికీ, ఒక దీర్ఘ లేఖ అతనికి వ్యతిరేకంగా పని చేస్తుంది, ఎందుకంటే మేనేజర్ మాత్రమే చదవడానికి ఎంత సమయం పట్టిందని గుర్తుంచుకోవాలి. నైపుణ్యాలను సంగ్రహించడం లేదా రెండు మూడు ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలను చెప్పండి, మీరు గదిని కలిగి ఉండటం కంటే ఎక్కువ ప్రశంసలు ఇవ్వాలనుకుంటే. మీ పేజీని ఒక పేజికి ఇవ్వడం గ్రహీత యొక్క సమయం కోసం గౌరవాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది మరియు అభ్యర్థి యొక్క విశ్వసనీయతకు సహాయపడుతుంది.