రిజర్వ్ చేయబడిన జాబ్ ఆఫర్ కోసం కృతజ్ఞతా-గమనికను ఎలా పంపాలి?

ఒక కంపెనీ మీకు ఉద్యోగం అందించినప్పుడు, తరువాత ఆఫర్ను రద్దు చేసుకోవాలి, ఇది నిరాశకు గురైన లేదా నిరాశపరిచింది. అయితే, స్థానం కోసం అన్నింటిని పరిగణనలోకి తీసుకున్నందుకు మీ కృతజ్ఞతా ప్రతిపాదనను వ్రాస్తే, మీ సొగసుగా వ్యవహరించే పరిస్థితి కంపెనీకి మంచి అభిప్రాయాన్ని తెలియజేస్తుంది. ఇది భవిష్యత్తులో చెల్లించాలని కంపెనీ మిమ్మల్ని మరొక రూపాన్ని ఇవ్వాలని నిర్ణయించుకుంటుంది.

అప్రోచ్

మీరు మీ లేఖ రాయడానికి డౌన్ కూర్చుని, నియామకుడు యొక్క ఇబ్బందికరమైన స్థానం అవగాహన ఉండాలి ప్రయత్నించండి. బహుశా అనేక ఆఫర్లను పంపించటానికి కారణమైన అంతర్గత సమాచార ప్రసారం ఉండవచ్చు. లేదా వేరొకరికి ఉద్దేశించినప్పుడు ఎవరైనా తప్పుగా మీకు ఉద్యోగం పంపారు. ఆఫర్ను పునరుద్ధరించడానికి సంస్థ ఏ కారణం అయినా, మీరు కోపంతో కూడిన ప్రతిస్పందన నుండి లేదా పూర్తిగా సమాచార మార్పిడిని తొలగించకుండా ఏమీ పొందరు.

$config[code] not found

ఉత్తరం ప్రారంభిస్తోంది

మీ కృతజ్ఞతా నోట్ కోసం ప్రామాణిక వ్యాపార లేఖ ఆకృతిని ఉపయోగించండి. సంస్థలోని మీ సంప్రదింపు ఇమెయిల్ ద్వారా మీతో కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నట్లయితే, వృత్తిపరమైన ఇమెయిల్ను పంపడం సరిపోతుంది. మొదటి పేరాలో, వాస్తవానికి మీకు ఉద్యోగం ఇచ్చిన వ్యక్తికి ధన్యవాదాలు. ఆ వ్యక్తి బహుశా మిమ్మల్ని కూడా ఇంటర్వ్యూ చేశారు, కాబట్టి మీతో సమయాన్ని గడపడానికి మరియు ఆమె సంస్థకు మిమ్మల్ని పరిచయం చేస్తూ ఆమెకు ధన్యవాదాలు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

రెండవ పేరా

రెండవ పేరాలో, మీరు నిరాశకు గురైనప్పుడు ఆ ఆఫర్ రద్దు చేయబడిందని చెప్పండి, మీరు సంస్థలో ఉన్న కష్టమైన స్థితిని అర్థం చేసుకున్నారు. మీరు నిజంగా కోపంగా ఉన్నా, ఉద్యోగం ఆఫర్ రద్దు చేయబడినా, మీ నిరాశను బయటపెట్టడానికి లేఖను ఉపయోగించవద్దు. గోల్ మీ ఎంపికలు తెరిచి ఉంచడం. మీరు మళ్ళీ అదే వ్యక్తికి మళ్లీ చేరుకుంటారని ఎప్పుడు మీకు తెలియదు, మరియు మీ కృతజ్ఞతా-నోట్ మీరు భవిష్యత్తులో ఉద్యోగావకాశాల కోసం గుర్తుంచుకోండి.

ముగింపు

మూసివేసే పేరాలో మీరు ఆమెతో మరియు మీరు కలుసుకున్న వ్యక్తులతో మీ సమయాన్ని ఆస్వాదించవచ్చని తెలియజేయడానికి ఒక భాగ్య సందేశాన్ని కలిగి ఉండాలి మరియు భవిష్యత్తులో మళ్లీ ప్రతి ఒక్కరిని ఎదుర్కోవచ్చని ఆశిస్తున్నాము. కానీ అతిశయించిన ప్రశంసలను అందించాల్సిన అవసరం లేదు. బదులుగా, హృదయపూర్వక, వ్యాపారపరమైన మరియు క్లుప్తంగా ఉండండి.

ప్రతిపాదనలు

పరిస్థితి వద్ద మీ నిరాశ ఉన్నప్పటికీ, మీరు ఏ ఆఫర్ను అందుకున్నారంటే, సంస్థ మీ పునఃప్రారంభం మరియు ఇంటర్వ్యూ కొంతమంది మరింత బలవంతపు ఇతరులు అందుకున్నట్లు గుర్తించాయి. అది చాలా ఓదార్పుని అందించకపోవచ్చు, కానీ అది పూర్తిగా తిరస్కరించిన కన్నా మంచిది. అంతేకాక, ఆఖరి ఆఫర్ను స్వీకరించిన వ్యక్తి దాన్ని తిరస్కరించగలగడం ఎల్లప్పుడూ సాధ్యమవుతుంది. మరొక ఉద్యోగ అవకాశాన్ని అందుకునే అవకాశాలు slim గా ఉండగా, వృత్తిపరమైన మరియు స్నేహపూర్వక వైఖరిని కొనసాగించడం వలన ఆ సంభవించే సంభావ్యత పెరుగుతుంది.