పనితీరు సలహాదారు యొక్క ఉద్యోగ వివరణ

ఒక పనితీరు సలహాదారు ఒక సంస్థ సిబ్బంది యొక్క ఉత్పాదకత మరియు సమర్ధతను మెరుగుపర్చడానికి సహాయపడుతుంది. కన్సల్టెంట్ కూడా క్రమానుగత శిక్షణా సెషన్లలో పాల్గొంటాడు మరియు కార్పొరేట్ పాలసీలు క్రమబద్ధ మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా ఉంటారని నిర్ధారిస్తుంది.

విధులు

ఒక పనితీరు సలహాదారు రూపకల్పన మరియు కార్పొరేట్ లక్ష్య నిర్దేశ వ్యూహాలను ఏర్పాటు చేయడం, తగిన శిక్షణా సమావేశాలను సృష్టించడం మరియు సమన్వయపరుస్తుంది, మరియు ఇప్పటికే ఉన్న HR విధానాలను మెరుగుపరిచేందుకు మానవ వనరులను (హెచ్ ఆర్) విభాగానికి భాగస్వాములు. కన్సల్టెంట్ సీనియర్ మేనేజ్మెంట్తో వ్యూహాన్ని కూడా చర్చిస్తాడు, సిఫారసులను చేస్తుంది మరియు పరిశ్రమ అభ్యాసాలపై నిపుణుల మార్గదర్శకత్వాన్ని అందిస్తుంది.

$config[code] not found

నైపుణ్య సెట్ మరియు ఉపకరణాలు

O * NET ఆన్లైన్ ప్రకారం, పనితీరు కన్సల్టెంట్ పాత్రలో సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు మరియు టైమ్ మేనేజ్మెంట్ ఆప్టిట్యూడ్ను కలిగి ఉండటానికి ఇది ఉపయోగపడుతుంది. మంచి సమన్వయం మరియు తగ్గింపు తార్కికం కూడా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. అవసరమైన పనులను విశేషంగా పూర్తి చేయడానికి, పనితీరు కన్సల్టెంట్ తరచుగా IBM కాగ్నిస్ రిపోర్ట్నెట్ వంటి ఎంటర్ప్రైజ్ రిసోర్స్ ప్లానింగ్ సాఫ్ట్వేర్ను ఉపయోగిస్తాడు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

డిగ్రీ అవసరాలు మరియు జీతం

పనితీరు సలహాదారుల పదవిని భర్తీ చేయడానికి, యజమానులు సాధారణంగా వ్యాపార నిర్వహణ, మానవ వనరుల నిర్వహణ లేదా సంబంధిత రంగంలో బ్యాచులర్ డిగ్రీ కలిగిన అభ్యర్థులను ఇష్టపడతారు. ఉద్యోగ వనరుల వెబ్ సైట్ ప్రకారం, 2010 నాటికి పనితీరు సలహాదారుడి సగటు వార్షిక జీతం 87,000 డాలర్లు.