కవర్ లెటర్లో గంట వేతనాన్ని నేను ఎలా గమనించగలను?

మీ విజయాలను, అర్హతలు లేదా మీరు కవర్ లేఖలో కంపెనీకి ఎలా సరిపోతుందో సూచించడానికి ఒక సంభావ్య యజమాని మిమ్మల్ని అడిగినప్పుడు, సమాధానం చాలా సరళంగా ఉంటుంది. కానీ కోరుకున్న జీతం అడిగినప్పుడు, ఎక్కడ ప్రారంభించాలో చాలామందికి తెలియదు. మీరు చాలా తక్కువగా అడగటానికి భయపడవచ్చు మరియు తగినంత చేయటం లేదు, లేదా చాలా ఎక్కువ అడగాలి మరియు తక్కువగా పనిచేయటానికి సిద్ధంగా ఉన్నవారికి ఉద్యోగం కోల్పోతారు. మీ తదుపరి కవర్ లేఖలో జీతం అవసరాలు ఎప్పుడు మరియు ఎలా గుర్తించాలో తెలుసుకుని ఈ భయాలను నివారించండి.

$config[code] not found

జీతం చర్చించడానికి ఎప్పుడు

కొంతమంది కంపెనీలు జీతం లేఖను అడుగుతారు - మీరు ఎంత ఎక్కువ చేయాలనుకుంటున్నట్లు సూచించే ఒక లేఖ - లేదా మీ కవర్ లెటర్లో మీరు కేవలం ఎంత సంపాదించాలో ఆశిస్తారనే విషయాన్ని అడగవచ్చు. ఈ సందర్భాలలో, కావలసిన వేతనాన్ని గమనించడానికి తగినది. యజమాని ప్రత్యేకంగా మీరు జీతంను సూచించమని కోరకుంటే, కవర్ లేఖలో దీనిని చేర్చవద్దు, కొలంబియా యూనివర్సిటీ టీచర్స్ కాలేజీలో కెరీర్ సర్వీసెస్ కార్యాలయం సలహా ఇస్తుంది. ఒక ఇంటర్వ్యూలో వ్యక్తిగతంగా జీతం గురించి చర్చించడానికి వేచి ఉండండి లేదా మీరు ఉద్యోగం ఇచ్చేటప్పుడు, చర్చించడానికి మంచి అవకాశాన్ని మీకు అందిస్తారు.

రీసెర్చ్

మీరు పరిశ్రమలో ఎవరినైనా తెలిసి ఉంటే, మీరు వేటికి వర్తింపజేస్తున్న ఉద్యోగానికి జీతం పరిధిలో సలహాల కోసం వారిని అడగండి. యుఎస్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ లేదా యు.ఎస్. సెన్సస్ బ్యూరో వంటి వెబ్సైట్లు వెతుకుము, మీ స్థాయి అనుభవం మరియు విద్యతో ఉన్న వ్యక్తి ఎంత సాధారణంగా ఉద్యోగం కోసం గణాంకాలను పొందవచ్చు. భూగోళ శాస్త్రంలో ఫాక్టర్ - న్యూయార్క్ నగరంలో ఉద్యోగం అలబామాలో ఉద్యోగం కన్నా ఎక్కువ చెల్లించవచ్చు ఎందుకంటే నగరంలో జీవన వ్యయం ఎక్కువగా ఉంటుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

రేంజ్ అందించండి

మీరు స్థానం కోసం సాధారణ జీతం నిర్ణయించిన తర్వాత, ఒక సంస్థ సంఖ్య అందించే కాకుండా శ్రేణిని నిర్ణయించడానికి. ఉదాహరణకు, మీరు $ 11 ఒక గంట చేయాలని కోరుకుంటే, సంధి చేయుటకు గదిని అందించటానికి $ 10 నుండి $ 13 వరకు అడుగుతారు. మీ పరిశోధన ఆధారంగా సహేతుకమైనదిగా ఉన్నంత కాలం ఉన్నతస్థాయిలో ఉన్న జీతం కోసం అడగడానికి బయపడకండి. జీతం చాలా తక్కువగా కోరుతూ, యజమానికి మీరు పరిశ్రమ గురించి తెలియదు మరియు ఉద్యోగం సాధారణంగా ఎలా చెల్లిస్తుందో సూచిస్తుంది.

దీనిలో పని చేయండి

మీ ఉద్యోగ ఆసక్తి, మీ అనుభవం మరియు మీరు ఏ స్థానానికి తీసుకురావడం గురించి మీ కవర్ లేఖను ప్రారంభించండి. మీ అనుభవాల మరియు సామర్థ్యాల కప్పిపుచ్చే మీ కవర్ లెటర్ యొక్క పేరాలలోని మొదటి జంటలో మీ జీతం అవసరాలు ఉంచవద్దు. గత పేరాలో మీ జీతం అవసరాలు అందించండి, యజమాని మీ అనుభవాలను పునరుద్ఘాటిస్తూ మరియు సంస్థకు మీరు తీసుకొచ్చే సంభావ్య లాభాన్ని నిర్ధారించుకోండి. జీతం పరిధి మీ కావలసిన జీతం "అనువైనది" లేదా "చర్చనీయాంశంగా" అని చెప్పడం ద్వారా రాయిలో సెట్ చేయబడదని సూచించండి.