ఆపరేటింగ్ నిధులను భద్రపరచడానికి ఒక పోటీ మార్కెట్లో, అనేక వ్యాపారాలు - లాభాపేక్ష లేదా లేదో - ప్రొఫెషనల్ మంజూరు రచయితలను నియామకం చేయడానికి మారాయి. ఈ నిపుణులు సిబ్బందితో కలుస్తారు; చేతిలో పని లేదా ప్రాజెక్ట్ గురించి అవగాహన పెంచుకోండి; మరియు మంజూరు అప్లికేషన్ డ్రాఫ్ట్. గ్రాంట్ రచయిత నియామకం చేసేటప్పుడు, ఒక ప్రత్యేకమైన రచయిత లేని కొన్ని నైపుణ్యాల కోసం మీరు చూస్తారని గుర్తుంచుకోండి. ఈ క్లిష్టమైన స్థానాన్ని పూరించడానికి ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు సరైన ప్రశ్నలను అడగండి.
$config[code] not foundపరిచయ ప్రశ్నలు
గ్రాంట్ రచయిత, ఏ ఉద్యోగి వంటి, మీ సంస్థ యొక్క సంస్కృతి లోకి సరిపోయే ఉండాలి. ప్రామాణిక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను అడగండి - "మీరు సహచరులతో ఉద్యోగ వివాదాలను ఎలా నిర్వహిస్తారు?" మరియు "మీ బలాలు మరియు బలహీనతలు ఏమిటి?" - అభ్యర్థి స్థానంలో క్లిష్టమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు లేదో నిర్ణయించడానికి. సమాచార ఆధారిత ప్రశ్నలతో దర్యాప్తు గ్రాంట్ రచయితగా మంచి వినేవాడు మరియు వ్యాఖ్యాతగా ఉండాలి మరియు ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలను అడగండి. అభ్యర్ధి యొక్క కెరీర్ గోల్స్ మరియు అంచనాలను గురించి విచారిస్తారు, ఎందుకంటే మంజూరు నిర్వహణ తరచుగా నెలలు మరియు సంవత్సరాలలో వ్యాపిస్తుంది.
అనుభవం ప్రశ్నలు
అభ్యర్ధన యొక్క పునఃప్రారంభంపై ఖాళీలు మరియు వివరణలు పూరించడానికి అనుభవం గురించి నిర్దిష్ట ప్రశ్నలను అడగండి. అభ్యర్థి తన పునఃప్రారంభంపై గ్రాంట్-రైటింగ్ అనుభవాన్ని జాబితా చేస్తే, "మీరు ఎన్ని విజయవంతమైన నిధులని వ్రాశారు?" మరియు "ఏ రకమైన సంస్థలు మీరు మంజూరు చేయాలని పిలుపునిచ్చారు మరియు ఎందుకు?" ఈ ప్రశ్నలు మీరు అభ్యర్థి యొక్క అనుభవాలను తెలుసుకోవడానికి మరియు నిజంగా గ్రాంట్ రైటర్ అయిన కొందరు గ్రాంట్లను వ్రాసిన అభ్యర్థిని వేరుపరచడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది. "మీరు గ్రాంట్ రచనలో ఒత్తిడిని ఎలా నిర్వహిస్తారు?" వంటి వ్యక్తిగత ప్రశ్నలను అడగండి. ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితులు తలెత్తినప్పుడు ఆమె నొక్కడానికి అవసరమైన సాధనాలను కలిగి ఉన్నాయని ధృవీకరించడానికి.
ప్రాసెస్ ప్రశ్నలు
రచయిత గ్రాంట్ లిఖిత రచనను పూర్తిగా అర్థం చేసుకున్నాడా అనే విషయాన్ని తెలుసుకోవడానికి ప్రాసెస్-ఆధారిత ప్రశ్నలను అడగండి. ప్రారంభమైన ముగింపుతో ప్రారంభించండి, "సాధారణంగా చెప్పాలంటే, ప్రారంభం నుండి అంతం వరకు మంజూరు చేసే ప్రక్రియ ఏమిటి?" ముఖ్యమైన వివరాల కోసం, గడువుకు సూచనలను మరియు సంస్థ యొక్క అవసరాలను వినండి. మైక్రోసాఫ్ట్ ఎక్సెల్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ ప్రాజెక్ట్, లేదా యాజమాన్య సాప్ట్వేర్ను ఉపయోగించగల సామర్ధ్యం వంటి సాంకేతిక అనుభవాన్ని గురించి చర్చించి, విచారిస్తారు. "గ్రాంట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునేటప్పుడు మీరు ఏ ప్రత్యేక పరిశోధనా సాధనాలను ఉపయోగించుకుంటున్నారు?" వంటి ప్రశ్నలతో పరిశోధన నైపుణ్యాలను గురించి ప్రశ్నించండి. వివరణాత్మక పద్ధతిని వినండి, సామాన్యత కాదు.
ఇతర ప్రతిపాదనలు
మీ పరిశ్రమ గురించి మీ అభ్యర్థి ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి ప్రశ్నలను అడగండి. చాలా బలమైన అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూలో ముందు పరిశ్రమను పరిశోధిస్తారు మరియు సమర్థవంతమైన ప్రతిస్పందనలను ఇవ్వగలరు. "పెద్ద సంస్థ" భావనల గురించి విచారిస్తున్నాను, "మా సంస్థకు నిధుల కేటాయింపులో నిధుల పాత్ర ఏమిటి?" అభ్యర్థి ప్రశ్నకు పూర్తిగా సమాధానం ఇవ్వడానికి అందుబాటులో ఉన్న మొత్తం సమాచారం లేదని తెలుసుకోవడం. బిగ్-పిక్చర్ ప్రశ్నలు మీరు అభ్యర్థి కార్యాలయం యొక్క మిషన్ ప్రకటన మరియు గోల్స్ వైపు పని దాటి చూడగలరు లేదో చూడటానికి అనుమతిస్తుంది.
