చైర్పర్సన్ విధులు

చైర్పర్సన్ అనేది ఒక సంస్థ, కమిటీ లేదా సమావేశం యొక్క ఒక అధికారి, చర్చా నాయకుడు. కార్యదర్శి, కోశాధికారి మరియు కమిటీ సభ్యులతో కూడిన బృందం యొక్క భాగం, చైర్పర్సన్ ఒక బృందం లేదా కమిటీని ప్రేరేపించడానికి మరియు సాధారణ లక్ష్యాలతో ముందుకు రావాలని సహాయం చేయాలి.

సమావేశం ముందు

ఛైర్పర్సన్ కమిటీకి సంతకం చేయబడిన పత్రాలు మరియు ఆర్ధిక అవసరాలు గురించి తెలుసుకోవాలి. సమావేశానికి ముందు, సమావేశానికి హాజరు కావాల్సిన అంశాల గురించి చర్చిస్తారు. వారు ఇద్దరూ వెళ్ళి సమావేశం కొరకు ఎజెండా సిద్ధం చేయాలి. సమావేశానికి సంబంధించిన పత్రాలు మరియు నివేదికలను కమిటీ సభ్యులు అందుకున్నారో లేదో నిర్ధారించడానికి కూడా వారు తనిఖీ చేయాలి. సమావేశానికి ముందు ఎంతమంది సమావేశం జరుగుతుంది మరియు అన్ని సభ్యులను సంతకం చేసిందని ఎంతగానో నిర్ణయించుకోవాలి. ఛైర్పర్సన్ మరియు కార్యదర్శి కూడా ఏదైనా సమర్పించబడిన పనుల గురించి తెలుసుకోవాలి. చివరగా, సమావేశం జరుగుతుంది ముందు సమూహం అన్ని ముఖ్యమైన పనులు పూర్తి నిర్ధారించాలి.

$config[code] not found

సమావేశ సమయంలో

చైర్పర్సన్ సమావేశం తెరిచి, క్వారమ్ లేదా ప్రస్తుత సభ్యుల సంఖ్యను తనిఖీ చేయాలి. సమావేశ ప్రారంభానికి ముందు సభ్యులు తమ పేర్లను సంతకం చేసి వుండాలి. సమావేశం మొదలైతే, అజెండా ప్రకారం చైర్పర్సన్ సమావేశాన్ని నిర్వహించాలి. సమయం అనుమతిస్తే, సమావేశంలో చర్చలు, వ్యాఖ్యానాలు లేదా ఆందోళనలను అనుమతిస్తాయి. ఏదైనా వ్యక్తిగత చర్చలను నివారించేటప్పుడు, సమావేశానికి హాజరైనవారికి వారి ఆందోళనలను పరిష్కరించడానికి అవకాశం లభిస్తుందా అన్నది చైర్పర్సన్ తీసుకోవలసిన చర్యలు తీసుకోవాలి. సమావేశానికి ఎవరు మాట్లాడతాడో నిర్ణయిస్తారు లేదా ఇద్దరు వ్యక్తులు అదే సమయంలో మాట్లాడాలా వద్దా అని ఛైర్పర్సన్ నిర్ణయించాలి. కూటమి సమావేశాన్ని మూసివేసేందుకు లేదా సమావేశాన్ని మూసివేయడానికి అధికారం ఉంది, ఈ సమావేశంలో సమూహం అన్ని విషయాల్లోనూ ప్రసంగించాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఛైర్పర్సన్ యొక్క ఎథిక్స్

ఎథిక్స్ చైర్పర్సన్కు కూడా ముఖ్యమైన బాధ్యతలు, సమావేశాల సమయంలో మరియు తరువాత, పాత్ర యొక్క నిర్దిష్ట స్థాయిని నిర్వహించాలి. చైర్పర్స్ ఒక సమావేశంలో వారి అభిప్రాయాన్ని బలవంతం చేయకూడదు. ఇతరులు తమ విషయాలను చర్చి 0 చడానికి లేదా అ 0 గీకరి 0 చడానికి వారు సహాయ 0 చేయగలరు. చైర్పర్సన్ నిర్ణయం తీసుకోవద్దని నిర్ణయం తీసుకోవటానికి లేదా మార్చడానికి కాకుండా తప్పు నిర్ణయం తీసుకోవటానికి ఇది ఉత్తమం. చైర్పర్సన్ చర్చకు పిలుపునిచ్చే ముందే ఏదైనా వాస్తవమైన సమాచారాన్ని సమర్పించాలి. ఒక ఛైర్పర్సన్ ఎజెండాకు అందజేస్తే, అతను గట్టిగా భావిస్తాడు, అతను తాత్కాలికంగా కుర్చీని వదిలివేయాలి. చివరగా, అధ్యక్షుడు చర్చను ప్రారంభించే ముందు కుర్చీని వదిలి వెళ్ళాలి, మువర్యర్ మాట్లాడిన తర్వాత లేదా ఎవరైనా అభినందించినప్పుడు.