నిరుద్యోగ భీమా యునైటెడ్ స్టేట్స్ పౌరులకు రాష్ట్రాలు అందించే ప్రయోజనాలు మరియు వారి సొంత తప్పు ద్వారా పని కోల్పోతారు అర్హత శాశ్వత నివాసితులు కలిగి. కొంతమంది రాష్ట్రాలు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను స్వచ్ఛందంగా దుర్వినియోగం చేస్తూ స్వచ్ఛందంగా పదవిని వదిలేయడానికి లేదా తొలగించటానికి వ్యక్తులకు ఇస్తారు. ఇలాంటి సందర్భాల్లో, ప్రయోజనాలు ప్రారంభం కావడానికి ముందుగా గ్రహీతలు అనర్హతకు గురవుతారు. లాభాల సస్పెన్షన్ యొక్క పొడవు రాష్ట్రంపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు ఉద్యోగాన్ని వదలడానికి కారణం.
$config[code] not found11-వారం కాలం
సాధారణంగా, నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల నుండి 11-వారాల అనర్హతను ఒక వారం పాటు వేచి ఉన్న 10 వారాల ప్రయోజన నిషేధాన్ని కలిగి ఉంటుంది. నిరుద్యోగం కోసం ఒక వ్యక్తి ఫైళ్లు, ఒక వ్యక్తి ప్రయోజనాలు పొందడం ప్రారంభమవుతుంది ముందు అనేక రాష్ట్రాలు ఒక వారం వేచి కాలం అవసరం. కొన్ని రాష్ట్రాలు అనర్హత కాలవ్యవధిలో భాగంగా కాకుండా, అనర్హతకు పూర్వకాలం పాటు ఈ వారాన్ని విధించాయి. ఈ నిరీక్షణ కాలం 11-వారాల ప్రయోజనాల అనర్హత యొక్క మొదటి వారంలో ఉంటుంది, మిగిలిన 10 వారాల అనర్హతను సాంకేతికంగా అనర్హతగా అర్హత పొందుతుంది. ఇతర రాష్ట్రాలు ప్రశ్నార్ధకాల వ్యక్తిగత కేసు ఆధారంగా సస్పెన్షన్ యొక్క పొడవు పొడవును కలిగి ఉంటాయి, ఇది 11 వారాల్లో కొనసాగుతుంది.
11-వారం అనర్హతలతో రాష్ట్రాలు
అనేక రాష్ట్రాలు 10 వారాల నిరుద్యోగ అనర్హత కాల వ్యవధులను విధించాయి, అయితే కొన్ని రాష్ట్రాలు వేచి ఉండటంతోపాటు, ఒక వారానికి మాత్రమే వేచి ఉన్నాయి. UI అనర్హత యొక్క 11 వారాల వ్యవధిలో ఉన్న రాష్ట్రాలు మేరీల్యాండ్, ఇవి 5 నుండి 10 వారాల అనర్హత మరియు ఒక వారం విధిస్తుంది; వర్జీనియా, వేచి ఉన్న ఒక వారం పాటు 6 నుండి 12 వారాల అనర్హతను విధిస్తుంది; కలోరాడో; ఫ్లోరిడా, ఇది 52 వారాల సస్పెన్షన్ ప్లస్ ఒక వారం నిరీక్షణ కాలం విధించింది; దక్షిణ కెరొలిన, ఇది 5 నుండి 26 వారాల అనర్హతకు అదనంగా ఒక వారం పాటు వేచి ఉండటానికి వీలు కల్పిస్తుంది; మరియు వెర్మోంట్, ఇది నిరుద్యోగ గ్రహీతలు 6 నుండి 12 వారాలకు అనర్హుడవుతుంది మరియు ఒక వారం వేచి ఉన్న కాలం.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఅనర్హత కోసం కారణాలు
దుర్వినియోగంతో ఉద్యోగం కోల్పోయేవారికి మరియు ఉద్యోగాలను కోల్పోయేవారికి నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల సస్పెన్షన్ లేదా అనర్హతను అర్హులు. మేరీల్యాండ్ మరియు కొలరాడో రెండు సందర్భాల్లో 11 వారాల సస్పెన్షన్ను విధించింది. వర్జీనియా స్వచ్ఛందంగా పనిని వదిలివేసేవారిని అనర్హులుగా విధిస్తుంది, అయితే ఫ్లోరిడా, దక్షిణ కెరొలిన మరియు వెర్మోంట్ దుష్ప్రవర్తనకు పాల్పడిన వ్యక్తుల విషయంలో అలా చేస్తాయి. ఒక ప్రయోజనం గ్రహీత దుష్ప్రవర్తన కంటే ఇతర కారణాల వలన ఒక యజమాని అతనిని లేదా ఆమెను తొలగించినట్లు నిరూపిస్తే, ఆ వ్యక్తి ఇకపై లాభాల యొక్క అనర్హత కాలం తప్పనిసరి.
అనర్హత గురించి
వెర్మోంట్ కాకుండా, అన్ని రాష్ట్రాలు ఒక 11-వారాల అనర్హత కాలపరిమితిని రద్దు చేయడం వలన అనేక లాభాలను వారే రద్దు చేస్తారు. అంటే, ఈ రాష్ట్రాల్లో 11 వారాల సస్పెన్షన్ పొందుతున్న ఒక వ్యక్తి మాత్రమే అనర్హతపై లాభాలు గడిచిన తర్వాత, ప్రామాణిక 26 కంటే, 15 వారాల నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను అందుకుంటాడు. వ్యక్తులు అనర్హత కాలాలకు స్వయంచాలకంగా అర్హత పొందరు; కాకుండా, రాష్ట్ర ప్రతి సందర్భంలో వ్యక్తిగతంగా భావించింది. అనర్హతకు అర్హత సాధించని వారి ప్రయోజనాలు పూర్తిగా రద్దు చేయబడుతున్నాయి. ఫెడరల్ చట్టం మూడు ప్రయోజనాల కోసం అన్ని ప్రయోజనాలకు ఆటోమేటిక్ రద్దు చేయడం, నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల మోసం, ప్రకటించని ఆదాయం మరియు దుష్ప్రవర్తన కోసం కాల్పులు జరపడం వంటి వాటిని అనుమతిస్తుంది.
