ఆఫీస్ మేనేజర్ అంటే ఏమిటి? ఈ శీర్షిక అనేక వివరణలు కలిగి ఉంటుంది, అయితే ఒక కార్యాలయ నిర్వాహకుడు ప్రధానంగా కార్యాలయంలో సాధారణ పరిపాలనా బాధ్యతలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తిగా పిలువబడతాడు. సంస్థ యొక్క పరిమాణంపై ఆధారపడి, కొంతమంది మొత్తం కార్యాలయాన్ని మరియు మొత్తం విభాగం యొక్క కొన్ని జాగ్రత్తలు తీసుకోండి. ఈ పాత్రలో, కార్యాలయ నిర్వాహకులకు ఉద్యోగుల పనులను అప్పగించడం అసాధారణం కాదు. మీరు ఒక గొప్ప కార్యాలయ నిర్వాహకుడిగా ఉండవలసిన అనేక కీలక లక్షణాలు ఉన్నాయి.
$config[code] not foundబలమైన, నిర్ణయాత్మక నాయకుడిగా ఉండండి. ఈ పాత్రకు మంచి నాయకత్వం అవసరమవుతుంది మరియు కొన్నిసార్లు, ఉద్యోగి మార్గదర్శకత్వం అవసరం. మీరు పని ప్రారంభించిన పనిలో మరియు ఉత్పన్నమయ్యే పనిలో ఉత్పన్నమయ్యే సమస్యలతో చొరవ తీసుకోవడంలో మీ సామర్థ్యాన్ని మీరు నమ్మకం కలిగి ఉంటారు.
మీ పనిని కాకుండా ఇతర వ్యక్తుల పనితో వ్యవహరించాల్సిన అవసరం ఉన్నందున, సంస్థాగత నైపుణ్యాలు, సమయ నిర్వహణ మరియు మీ పనిని ప్రాధాన్యతనివ్వడం అవసరం కావచ్చు, బహుశా మీరు దానిని సమీక్షించడం లేదా సలహాలు ఇవ్వాలి.
ఉద్యోగం లో మీరు బహుశా మీకు సలహా కోసం వస్తున్నట్లు పుష్కలంగా పొందుతారు మరియు కొన్నిసార్లు మీరు మరింత సౌకర్యవంతమైన మరియు చాలా దృఢమైన కాదు ఎలా తెలుసుకోవాలి ఎందుకంటే ఒక మంచి వినేవారు మరియు ఎలా, అనువైన ఉండాలి ఎలా.
మంచి సంభాషణ నైపుణ్యాలు, ఇది మంచి వినేవారితో ఉండటానికి మరియు అదే సమయంలో ప్రజలకు మీరు ఏమి చెప్తున్నారో అర్థం చేసుకోవడం, సాధారణంగా ఉత్తమ మార్గం స్పష్టంగా మరియు సంక్షిప్తంగా ఉంటుంది.
వృత్తి, మీరు వారి "నాయకుడు" గా చూస్తారు మరియు ఇతరుల గౌరవాన్ని సంపాదించడానికి ఉత్తమమైన మార్గం ప్రతిరోజు ప్రొఫెషినల్గా ఉంటుంది, మీరు మాట్లాడే విధంగా మరియు మిమ్మల్ని వ్యక్తపరుస్తుంది, మీరు వ్యక్తులతో వ్యవహరించే విధంగా మరియు మీరు కార్యాలయానికి రావటానికి దుస్తులు ధరించారు.
ఒక కార్యాలయ నిర్వాహకుడు సహనం కలిగి ఉండాలి, చాలా సమయాల్లో మీరు అవరోధాలు మరియు ప్రజలను మీరు నిరాశపరుస్తారు, కానీ లోతైన శ్వాసలను తీసుకోవడం మరియు ప్రశాంతత ఉంచడం చాలా ముఖ్యం.
మీరు కూడా ఒక మంచి ప్రేరేపకుడిగా ఉండాలి, ఈ భాగం కొంత సమయం పట్టవచ్చు, కానీ చివరికి పని చేస్తున్నప్పుడు ప్రాజెక్ట్ను సాధించిన తర్వాత లేదా పిజ్జా కోసం చెల్లిస్తున్న తర్వాత బహుమతి కార్డులను ఇవ్వడం చాలా సులభం. వాస్తవానికి దాని కంటే ఎక్కువగా ఉంది మరియు మంచి ప్రేరేపిత వ్యక్తి ఎల్లప్పుడూ ప్రజలను ప్రేరేపించడం.
అనుకూల అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వండి; చాలామందికి అభినందనలు కావాలి, కాబట్టి ఎవరైనా గొప్ప ఉద్యోగం చేస్తే అది వారికి తెలియజేయడం మంచిది, మేము దాన్ని అభినందించాలనుకుంటున్నాము, మరియు ఎవరైనా దానిని అభినందించినప్పుడు వారి పని చాలా మెరుగుపరుస్తుంది.
