టెక్సాస్ లో అన్యాయమైన లేబర్ ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్ ఎలా

విషయ సూచిక:

Anonim

చాలా రాష్ట్రాల మాదిరిగా, టెక్సాస్ కార్మిక చట్టాలు "ఇష్టానుసారం" ఉద్యోగానికి అనుమతిస్తాయి. ఒక ఒప్పందం లేకపోతే, యజమానులు దాదాపు ఏ కారణం కోసం, వీలునామా వద్ద కార్మికులు కాల్పులు చేయవచ్చు. కొన్ని పరిమితులు ఉన్నాయి, అయితే: జాతి లేదా మతంపై ఆధారపడి యజమానులు మిమ్మల్ని కాల్పులు చేయలేరు, ఉదాహరణకు. మీరు ఉద్యోగ వివక్షత బాధితురైతే, టెక్సాస్ ఉద్యోగుల కమిషన్ యొక్క పౌర హక్కుల విభాగంతో ఫిర్యాదు దాఖలు చేస్తారు. ఇతర చెల్లని పద్ధతులను గురించి కమిషన్ కూడా ఫిర్యాదులను నిర్వహిస్తుంది, యజమానులు మీరు చెల్లించనందుకు నిరాకరించారు.

$config[code] not found

టెక్సాస్ ఉపాధి వివక్ష

టెక్సాస్ కార్మిక చట్టాలు ఏ ప్రభుత్వ ఉద్యోగి లేదా 15 లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ మంది కార్మికులతో ప్రైవేట్ ఉద్యోగులచే ఉపాధి వివక్షను నిషేధించాయి. మీరు కవర్ చేయబడితే, కంపెనీ వివక్షత, నియామకం, ప్రమోషన్ లేదా ఉద్యోగ విధుల్లో మీపై వివక్ష చూపితే మీరు ఫిర్యాదు చేయవచ్చు:

  • వయసు. యజమానులు 40 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నవారికి వివక్ష చూపలేరు. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల్లో వయస్సు-సంబంధిత ప్రశ్న అడగడం లేదా వయో పరిమితులతో సహాయం-కోరిన ప్రకటనలను పోస్ట్ చేయడం వంటివి ఉన్నాయి.
  • చర్మపు రంగు. ఇది కేవలం జాతికి మాత్రమే కాదు: వారి చర్మం యొక్క తేలిక ఆధారంగా రెండు ఆఫ్రికన్ అమెరికన్ల మధ్య వివక్షత ఒక ఆఫ్రికన్-అమెరికన్ మరియు ఒక తెల్ల దరఖాస్తుకు మధ్య వివక్షతగా ఉంది.
  • వైకల్యం. మీరు ఒక సహేతుకమైన వసతితో ఉద్యోగం చేయగలిగితే, యజమానులు వైకల్యం కారణంగా మీపై వివక్ష చూపలేరు. మీరు పనిని చేయగలరో లేదో ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలను యజమానులు అడగవచ్చు, కానీ మీరు డిసేబుల్ అయినా కాదు.
  • రేస్. ఇది జాత్యాంతర వివాహాలతో ఉద్యోగులకు వివక్షత కలిగి ఉంటుంది లేదా నిర్దిష్ట జాతులతో ముడిపడిన పాఠశాలలు లేదా ఆరాధనా స్థలాలకు హాజరవుతుంది.
  • జాతీయ మూలం.
  • సెక్స్. దీనిలో అప్రియమైన పురోగతులు, లైంగికపరమైన సహాయం కోసం అభ్యర్థనలు లేదా "లైంగిక స్వభావం యొక్క భౌతిక హృదయం" వంటివి ఉన్నాయి.
  • మతం. అది కార్మికుల మత అభ్యాసంతో వివాదం లేదా ఉద్యోగులు దుస్తులు మరియు వస్త్రధారణ గురించి మతపరమైన నియమాలను అనుసరిస్తూ నిరాకరించడం వంటి షెడ్యూల్ కార్యకలాపాలు ఉంటాయి.
  • అత్యవసర తరలింపు. మీ కార్యాలయంలో లేదా మీ ఇంటిని కప్పి ఉంచే ఒక తరలింపు ఉత్తర్వు ఉంటే, మీ యజమాని మిమ్మల్ని ఖాళీ చేయడానికి మీరు శిక్షించలేరు.
  • వివక్ష ఫిర్యాదు దాఖలు చేయడానికి ప్రతీకారం.

ఉపాధి వివక్షత మూసపోత పద్ధతులపై నిర్ణయాలు తీసుకుంటుంది: ఆఫ్రికన్ అమెరికన్లు స్టుపిడ్, ఉదాహరణకు, లేదా ఆసియన్-అమెరికన్స్ సాంకేతికతతో మంచిగా ఉంటారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

అన్యాయమైన శ్రామిక పద్ధతులు వివక్షత కంటే ఎక్కువగా ఉన్నాయి. యజమాని మీకు సమయం చెల్లిస్తే మీరు ఫిర్యాదు కూడా చేయవచ్చు.

ఒక వివక్ష ఫిర్యాదు దాఖలు

టెక్సాస్ వర్క్ఫోర్స్ కమీషన్ టెక్సాస్ విభాగం, టెక్సాస్ లేబర్ బోర్డ్ లేదా టెక్సాస్ లేబర్ కమీషన్ అని తప్పుగా పిలుస్తారు. మీరు ఆ పేర్లలో దేనినైనా ఆన్లైన్లో శోధిస్తే, మీరు సరైన వెబ్ సైట్ కు వెళతారు. మీరు టెక్సాస్ కార్మిక చట్టాల ప్రకారం అన్యాయమైన అభ్యాసాలను ఫిర్యాదు చేస్తే, ఇది వెళ్ళడానికి ప్రదేశం.

కనీసం 15 మంది ఉద్యోగులతో టెక్సాస్లో మీరు పనిచేస్తే మీరు TWC తో ఒక వివక్ష ఫిర్యాదుని ఫైల్ చేయవచ్చు. మీరు ఫిర్యాదు సమర్పించిన ముందే 180 రోజులలో వివక్ష జరగాలి. మీరు టెక్సాస్ వర్క్ఫోర్స్ కమిషన్ సివిల్ రైట్స్ డివిజన్ నుండి వివక్షత-ఫిర్యాదు పత్రాన్ని డౌన్లోడ్ చేసుకోవచ్చు లేదా ఫిర్యాదు వ్రాసి ఇమెయిల్, మెయిల్ లేదా వ్యక్తి ద్వారా సమర్పించవచ్చు. ఫోన్ ద్వారా మీరు చేయలేరు.

TWC కు సమర్పించిన ఫిర్యాదులు ఫెడరల్ ఈక్వల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఆపర్చ్యూనిటీ కమీషన్కు వెళ్తాయి. మీ ఫిర్యాదుపై TWC సంకేతాలు ఒకసారి, మీరు మరియు మీ యజమాని అంగీకరిస్తే, లేదా విచారణ, ఇది మధ్యవర్తిత్వం వెళ్ళవచ్చు.

మీ పే ఎక్కడ ఉంది?

టెక్సాస్ 'పేడే లా మీరు ఓవర్ టైం పని నుండి మినహాయింపు కాకపోతే, కనీసం నెలకు ఒకసారి లేదా రెండుసార్లు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది చెప్పారు. మీ కార్యాలయంలో చెల్లింపులను పోస్ట్ చేయాలి. మీరు నిష్క్రమించి లేదా తొలగించబడితే, మీ చివరి చెల్లింపు ఇప్పటికీ తదుపరి పేడేలో ఉంది.

మీరు మీ నగదు చెక్కు మొత్తం లేదా భాగాన్ని పొందకపోతే, మీరు TWC తో ఆన్లైన్లో ఫైల్ చేయవచ్చు. దీన్ని చెల్లించాల్సిన అవసరం లేనందున మీకు 180 రోజుల సమయం ఉంది. మీ యజమాని మీరు ఉంచిన సమయానికి మీరు చెల్లించనట్లయితే మీరు ఫిర్యాదు చేయవచ్చు; ఉదాహరణకు, మీ యజమాని మీకు శిక్షణ ఇవ్వడం లేదా సమావేశం సమయాలలో చెల్లించనట్లయితే.