ఒక గ్రాఫిక్ డిజైనర్ కోసం ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అడిగే టాప్ ప్రశ్నలు

మీరు ఒక గ్రాఫిక్ డిజైనర్ స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ కోసం ఒక కోణం యజమాని కలవడానికి షెడ్యూల్ ఉంటే, మీరు బహుశా ప్రశ్నలు ప్రశ్నలు సాధారణంగా అడిగారు. ప్రత్యేక ఇంటర్వ్యూ ఫార్మాట్ యజమాని ద్వారా మారుతూ ఉన్నప్పటికీ, ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు సాధారణంగా సృజనాత్మకత, ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు వంటి పని యొక్క ఈ తరహాలో విజయవంతం కావాల్సిన అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు అవసరాలపై దృష్టి సారించాయి. యజమాని తన ఆదర్శ అభ్యర్థిలో ఏ లక్షణాలను అన్వేషిస్తున్నారో స్పష్టంగా తెలుసుకోవడానికి మీరు ప్రారంభంలో ఉద్యోగ వివరణ లేదా ప్రకటనను సమీక్షించండి.

$config[code] not found

మీ క్రియేటివ్ ఫ్లెయిర్ చూపించు

మొట్టమొదటిది, గ్రాఫిక్ డిజైనర్ సృజనాత్మకంగా ఆలోచించగలగాలి. మీరు వచనం, చిత్రాలు మరియు కొన్ని సాధారణ మార్గదర్శకాలతో అందజేయవచ్చు, అయితే, అసలు వాటిని కనుక్కోవడానికి, కంటికి ఆకర్షణీయంగా మరియు క్లయింట్ యొక్క మొత్తం శైలికి నిజమైనదిగా మీరు వాటిని పంచుకుంటారు. మీ మొత్తం సృజనాత్మక ప్రక్రియ గురించి ఒక మంచి ఆలోచన పొందడానికి, ఒక యజమాని "మీరు చాలా తక్కువ సూచనలతో లేదా మార్గదర్శకత్వంతో ఏదో రూపకల్పన చేయమని అడిగినప్పుడు" నాకు చెప్పండి, "" మీ కోసం నమూనా ఆలోచనలను రూపొందించడానికి మీ ప్రక్రియను వివరించండి ఒక ప్రాజెక్ట్, "లేదా" మీ క్లయింట్ యొక్క ప్రేక్షకులను మరియు వాయిస్ను ఎలా తెలుసుకుంటారు? దీని ద్వారా మీరు మీ రూపకల్పనలో వీటిని పొందుపరచవచ్చు? "మీరు కూడా ఒక రోల్-ప్లేయింగ్ దృష్టాంతంలో కూడా సమర్పించవచ్చు. మా వ్యాపారం కోసం లోగో. అది ఎలా కనిపిస్తుందో మరియు ఎందుకు ఉందో వివరించండి. "

ఒత్తిడిని ఎదుర్కోవడం

ఒక గ్రాఫిక్ డిజైనర్గా, మీరు బహుళ ఖాతాదారులకు గడువు ముగిసే సమయాలతో అనేక ప్రాజెక్టులపై పని చేస్తారు. ఈ వాతావరణంలో పనిచేయడానికి, మీరు ప్రాధాన్యతలను సెట్ చేయగలుగుతారు, నిర్వహించాల్సి ఉంటుంది మరియు బలమైన నిర్వాహణ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. మీ పధక నిర్వహణ నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడానికి ఒక పద్ధతి యజమానులు మీ గత అనుభవాలను గురించి ప్రశ్నించారు, "మీరు గట్టిగా గడువులో ఉన్న పనిని పూర్తి చేయాల్సిన సమయాన్ని వివరించండి," "గతంలో మీరు ఎలా ఒత్తిడితో కూడిన ప్రాజెక్టులను నిర్వహించారు?", లేదా "అన్ని పధ్ధతుల అవసరాలు పూర్తవుతాయని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు సాధారణంగా ఏ దశలను తీసుకుంటారు?"

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మంచి ఆట గురించి మాట్లాడటం

ఒక గ్రాఫిక్ డిజైనర్గా, మీరు వారి ఖాతాదారుల వివరాల ప్రకారం డిజైన్ మరియు మార్కెటింగ్ ప్రతినిధులతో రూపకల్పన చేస్తారు. అదనంగా, కొంతమంది గ్రాఫిక్ డిజైనర్లు తమ వస్తువులను సృష్టించేటప్పుడు కూడా ఖాతాదారులతో నేరుగా పనిచేయవచ్చు. ఒక కస్టమర్ నైపుణ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి యజమాని ప్రశ్నలను అడగవచ్చు, "కష్టమైన కస్టమర్తో పని చేయాల్సిన సమయం గురించి చెప్పండి," "మీరు పనిని పూర్తి చేయడానికి బృందంలో భాగంగా పనిచేసినప్పుడు, లేదా" మీ పనిని నిర్మాణాత్మక విమర్శలను ఎలా నిర్వహిస్తారు? "

కోర్లో క్రియేటివిటీ

"మీరు ఏ సాఫ్ట్ వేర్తో అనుభవం కలిగి ఉన్నారు?", "మీ మునుపటి స్థానంలో మీ సగటు పనిభారత ఏమిటి?" లేదా మీ "గతంలో ఉన్న గ్రాఫిక్ డిజైన్ ప్రాజెక్టుల గురించి వివరించండి. సృష్టించింది. "మీరు ఒక గ్రాఫిక్ డిజైనర్ వలె ఎప్పటికి పనిచేయకపోతే, మీ ఖాళీ సమయములో మీ సరదా కోసం వినోదం కోసం చేసిన మీ ఇంటర్న్షిప్, స్కూలు ప్రోగ్రాం లేదా డిజైన్ పని నుండి ఉదాహరణలను ఉపయోగించండి. అలాగే, యజమాని మీ గ్రాఫిక్ డిజైన్ పోర్ట్ఫోలియోను సమీక్షిస్తే మరియు "మీరు ఈ రూపకల్పనతో ఎలా వచ్చారు?" వంటి మీ పని గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వాలని అడిగారు, లేదా "మీరు ఎంత సమయం ఖర్చుపెడుతున్నారో ఆశ్చర్యపడకండి. ఈ ముక్క "?

2016 గ్రాఫిక్ డిజైనర్స్ జీతం ఇన్ఫర్మేషన్

U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, గ్రాఫిక్ డిజైనర్లు 2016 లో $ 47,640 సగటు వార్షిక వేతనం సంపాదించారు. తక్కువ ముగింపులో, గ్రాఫిక్ డిజైనర్లు 25 శాతం పర్సనల్ జీతం $ 35,560 సంపాదించారు, అంటే 75 శాతం ఈ మొత్తం కంటే ఎక్కువ సంపాదించింది. 75 వ శాతం జీతం 63,340 డాలర్లు, అనగా 25 శాతం ఎక్కువ సంపాదించింది. 2016 లో, 266,300 మంది U.S. లో గ్రాఫిక్ డిజైనర్లుగా నియమించబడ్డారు.