మీ కెరీర్ అభివృద్ధికి ఒక ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ ప్లాన్ ముఖ్యం, ఇది మీ కెరీర్ లక్ష్యాలను మరియు వాటిని సాధించే దిశగా మీరు తీసుకునే మార్గాన్ని సూచిస్తుంది. ఇది మీ మరియు మీ మేనేజర్ మధ్య స్పష్టమైన అంచనాలను ఏర్పాటు చేస్తుంది.
మీ సంస్థలో మీ కెరీర్ గోల్స్ మరియు లక్ష్యాలను గుర్తించండి. స్పష్టంగా ఒక సంవత్సరం మరియు ఐదు సంవత్సరాల కెరీర్ గోల్స్ మరియు వాటిని సాధించడానికి ఒక ప్రణాళిక వ్రాసి. మీరు మీ నిర్వహణ మరియు సహచరుల నుండి అదనపు మద్దతు అవసరమైతే, మీ కెరీర్ అభివృద్ధికి కీలుగా ఉన్న వ్యక్తులను గుర్తించండి.
$config[code] not foundమీ కెరీర్ లక్ష్యాలను సాధించడానికి అవసరమైన అదనపు పని అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలను వ్రాయండి. మీకు కావలసిన నిరంతర విద్యా తరగతులను కూడా గుర్తించండి, మీరు హాజరు కావాలనుకుంటున్న సమావేశాలను మరియు మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న ప్రాజెక్ట్లను గుర్తించండి.
మీరు మరియు మీ సంస్థ రెండింటికీ లాభదాయకంగా ఉండటానికి మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగ సందర్భంలో మీరు లక్ష్యాలను రూపొందించారు. మీ లక్ష్యాలను మీరు ఎక్కడ సాధించగలరో దానితో సమకాలీకరించినట్లయితే, మార్పు కోసం చూడండి ఇది ఒక సిగ్నల్.
కెరీర్ సాఫల్యం కాలక్రమాన్ని ఏర్పాటు చేయండి. బాగా నిర్వచించిన సమయపాలనలతో చిన్న లక్ష్యాలుగా మీ లక్ష్యాలను విచ్ఛిన్నం చేయండి. ప్రతి పని కోసం లక్ష్యం తేదీలతో క్యాలెండర్ను సెటప్ చేయండి.
స్పష్టమైన అంచనాలను ఏర్పాటు చేయడానికి మీ మేనేజర్తో పని చేయండి. మీరు వచ్చే ఏడాదిలో ఉన్నత స్థాయికి ప్రోత్సహించాలని కోరుకుంటే, ఆశించినదానిని గుర్తించండి మరియు మీరు ఆ లక్ష్యాన్ని ఎలా సాధించగలరు. మీరు వేరొక ప్రాజెక్ట్లో పని చేయాలనుకుంటే, మొదట్లో నిర్వహణను చెప్పండి, తద్వారా మీరు దానిపై పని చేయడం ప్రారంభించవచ్చు. మీరు మీ లక్ష్య పనితీరును ఎలా ప్రయోజనం చేస్తారో కూడా మీరు అంచనా వేయాలి.
చొరవ తీసుకోండి. మీ కెరీర్ లక్ష్యాలను గుర్తించిన తర్వాత, వాటిని నెరవేర్చడానికి ఏమి చేయాలో అది మీ బాధ్యత. మారుతున్న పరిస్థితులకు అనుగుణంగా మీ లక్ష్యాలను స్వీకరించడానికి మరియు సవరించడానికి కూడా సిద్ధంగా ఉండండి. మీ మేనేజరు, సహోద్యోగులు మరియు స్నేహితుల నుండి అభిప్రాయాన్ని నిరంతరం మీ వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి ప్రణాళికను రూపొందించుకోండి. కొన్నిసార్లు బాహ్య వనరులు అభివృద్ధి కోసం మీ బలాలు, బలహీనతలను మరియు ప్రాంతాలను గుర్తించడం ఉత్తమం.
