సన్నిహితంగా ఉన్న ఉద్యోగాలను చేరుకోవటానికి సలోన్ ఉద్యోగులు తమ సామర్ధ్యాలను ఉత్తమంగా చేయగలరు. సలోన్ ఉద్యోగుల హక్కులు మరియు బాధ్యతలను స్పష్టమైన, సులభంగా అనుసరించండి ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్ లో చెప్పిన చేయవచ్చు. ఈ సులభ సూచన మార్గదర్శిని నిర్వాహకులు మరియు ఉద్యోగులు న్యాయమైన మరియు న్యాయ సలోన్ అమలులో వారి పాత్రలను అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.
ఉద్యోగ హక్కులు మరియు రిక్రూట్మెంట్ బాధ్యతలు
అన్ని సంభావ్య సెలూన్లో ఉద్యోగులకు నేరుగా, పరోక్షంగా, ఉద్దేశపూర్వకంగా లేదా అనుకోకుండా, వివక్షతను కలిగి ఉండకూడదు. సెక్స్ యజమానులు సెక్స్, వైవాహిక స్థితి, వైకల్యం, జాతి, జాతి మూలం, బరువు, కుటుంబ హోదా, యూనియన్ సభ్యత్వం లేదా పార్ట్ టైమ్ పని స్థితి ఆధారంగా సంభావ్య ఉద్యోగుల మీద వివక్ష చూపలేరు. అంటే, యజమానులు వివాహితులు లేదా పిల్లలను కలిగి ఉంటారు లేదా వారు ఏ దేశంలో ఉన్నారో లేదో అని యజమానులు అడగరు. చెల్లింపును నిర్ణయించేటప్పుడు యజమానులు కూడా ఉద్యోగులపై వివక్ష చూపకపోవచ్చు; ఉదాహరణకు, ఉద్యోగస్తుడికి ఉద్యోగస్థులకు ఉద్యోగస్థుల కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను చెల్లించటానికి ఇది చట్టవిరుద్ధం. ప్రతి ఒక్కరికి లేదా వినియోగదారులకు వ్యతిరేకంగా వివక్షించకూడదనే సలోన్ ఉద్యోగుల బాధ్యత కూడా.
ఉద్యోగ ఒప్పందం
సలోన్ ఉద్యోగాల్లో ఉపాధి కల్పన హక్కు ఉంటుంది. ఈ కాంట్రాక్టు ఉద్యోగి జీతం లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా పనిచేస్తుందో లేదో చెప్పాలి. ఇది ఉపాధి కావాలో లేదో కూడా చెప్పాలి, ఉద్యోగి ఏ సమయంలో అయినా తొలగించబడవచ్చు లేదా తొలగించబడవచ్చు. ఒప్పందం చెల్లింపు మరియు చెల్లింపు వార్షిక సెలవు సహా, ఉద్యోగి యొక్క ప్రయోజనాలు ఉండాలి. ఈ ఉద్యోగి ఉద్యోగికి ఉద్యోగ వివరణను కలిగి ఉండాలి, ఉద్యోగి పూర్తి చేయాలని భావిస్తున్న బాధ్యతలు మరియు బాధ్యతలను పేర్కొంటాడు. ఉద్యోగి ఆ బాధ్యతలు నెరవేర్చలేకపోతే, ఈ ఒప్పందం కూడా క్రమశిక్షణా విధానాలను వివరించాలి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుపని సమయం నిబంధనలు మరియు కనీస వేతనం
సలోన్ ఉద్యోగులు రాష్ట్రంలో కనీస వేతనాన్ని చెల్లించాల్సిన హక్కును కలిగి ఉంటారు, లేదా ఫెడరల్ కనీస వేతనం, ఏది అధికం. సెలూన్లో ఉన్న ఏ రాష్ట్రంపై ఆధారపడి పూర్తిస్థాయి ఉద్యోగులు కూడా వార్షిక చెల్లింపు సెలవులకు అర్హత కలిగి ఉంటారు. ఉద్యోగులు అధిక వారానికి 40 గంటలు పని చేస్తే ఓవర్ టైం చెల్లించాల్సిన హక్కు ఉంటుంది మరియు వారు పని చేసే ఓవర్ టైం గంటల సంఖ్య రాష్ట్రం ద్వారా పరిమితం చేయబడినది సెలూన్లో వ్యాపారం. అన్ని ఉద్యోగులు సాధారణ విరామాలకు అర్హులు, వీటిలో పొడవు మరియు పౌనఃపున్యం రాష్ట్రంచే నిర్ణయించబడతాయి.
ఆరోగ్యం మరియు భద్రత
అన్ని ఉద్యోగులకు సురక్షితమైన మరియు ఆరోగ్యవంతమైన కార్యాలయానికి హక్కు, మరియు వారి సెలూన్లు స్థానిక ఆరోగ్యం లేదా ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ & హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (OSHA) సంకేతాలు ఉల్లంఘించి ఉంటే యజమానులు జరిమానా చేయవచ్చు. ఉద్యోగులు వారి కార్యాలయాలను నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహిస్తారు మరియు ఆరోగ్యం మరియు భద్రత విషయంలో అన్ని రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య నిబంధనలను అనుసరిస్తారు. ఈ నిబంధనలు రాష్ట్రముతో విభేదిస్తాయి కాని సలోన్ పరికరాలు క్లీనింగ్ కొరకు తగినంత లైటింగ్ మరియు వెంటిలేషన్ అవసరాలు లేదా విధానాలు ఉండవచ్చు. అన్ని ప్రమాదాలు రికార్డ్ చేయాలి మరియు OSHA కు నివేదించాలి.
