నేను ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ లో పనిచేసినప్పుడు, మా టాప్ స్మాల్ వర్క్స్ ప్లాజెస్ ప్రాజెక్ట్ అనేక చిన్న కంపెనీలను కలిగి ఉంది, అది వారి ఉద్యోగులను ఆకుపచ్చ కార్యక్రమాలలో పాల్గొనడానికి వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేసింది. నేను ఇంటర్వ్యూ చేసిన నిర్వాహకులు సంస్థ యొక్క పర్యావరణ నాయకత్వం ద్వారా ఉత్సాహపడిన ఉద్యోగులను మరింత విజయవంతమైన మరియు తక్కువ ఖర్చుతో చేస్తుంది, కానీ కార్యాలయంలో ధైర్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది.
$config[code] not foundప్రతి వ్యాపారం వివిధ ఆకుపచ్చ లక్ష్యాలను కలిగి ఉంది. కానీ ఇక్కడ ఉద్యోగులు పాల్గొనడానికి నాలుగు మార్గాలు ఉన్నాయి:
- ఒక "ఆకుపచ్చ జట్టు" ప్రారంభించండి. కార్యాలయ ఆకుపచ్చ కార్యక్రమాలు పర్యవేక్షిస్తున్న ఒక క్లబ్ లేదా కమిటీని ప్రారంభించడం ద్వారా ఛార్జ్కు దారితీసే పర్యావరణ కారణాల గురించి ఎంతో ఆసక్తిగా ఉన్న ఉద్యోగులను నమోదు చేయండి. వారు "ఆకుపచ్చ" ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను లేదా కంపెనీ రీసైక్లింగ్ కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించవచ్చు. ఇది అన్ని ప్రణాళిక మరియు చట్టబద్ధమైన పనిని చేయకుండా అత్యుత్తమ నిర్వహణ నుండి ఉపశమనం పొందింది, అయితే ఉద్యోగులు వారిని కోరుతూ తమ సహచరులను అనుసరిస్తూ ఉంటారు.
- విద్య. ప్రతి ఒక్కరూ బిజీగా ఉన్నారు, మరియు కొంతమంది గ్లోబల్ వార్మింగ్, ఎనర్జీ ఎఫిషియన్సీ లేదా కార్బన్ పాదముద్రలు వంటి సంక్లిష్ట అంశాలపై తమను తాము అవగాహన చేసుకోవడానికి తీవ్రమైన సమయం తీసుకుంటున్నారు. పర్యావరణ అంశాలు లేదా రోజువారీ మార్గాల్లో ఉపాధ్యాయులకు ఉపాధ్యాయులకు ఉపాధి కల్పించడం కోసం సంస్థ వ్యవధిలో ఒక చిన్న భాగాన్ని వాయిదా వేస్తుంది - పర్యావరణ అనుకూలమైనదిగా ఉండటం ఎందుకు పర్యావరణానికి అనుకూలమైనదిగా ఉంటుందో మరియు వాటిని ఎలా సహాయపడుతుంది తాము మరియు సంస్థ. ఉదాహరణకు, కొన్ని సంస్థలు "భోజనం మరియు నేర్చుకోవడం" అని పిలవబడే హోస్ట్ మరియు సమయానుకూలమైన పర్యావరణ అంశాల గురించి మాట్లాడటానికి స్పీకర్లను తీసుకువస్తాయి. రీసైక్లింగ్ కాగితం యొక్క ప్రయోజనాల ప్రజలను జ్ఞాపకం చేసుకుని, రాత్రిపూట కార్యాలయ సామగ్రిని తిప్పికొట్టే కార్యాలయము చుట్టూ పోస్ట్ సంకేతాలు కూడా సహాయపడతాయి.
- ప్రోత్సాహాన్ని అందించండి. డబ్బు చర్చలు. గ్రీనర్ ఉండటం కోసం ఉద్యోగులకు కొద్దిగా బోనస్ ఇవ్వడం మాత్రమే సహాయపడుతుంది. కొన్ని సంస్థలు పని చేయడానికి ప్రజా రవాణా తీసుకునే ఉద్యోగులకు బహుమతి కార్డులు లేదా నగదు బహుమతులు ఇవ్వడం, హైబ్రీడ్ వాహనాలను కొనుగోలు చేయడం లేదా సంస్థ దాని పాద ముద్రలను తగ్గించగల మార్గాలను సూచిస్తాయి.
- అది సరదాగా చేయండి. మీకు కావలసిన చివరి విషయం పర్యావరణ స్పృహ వంటి ఫీలింగ్స్ ఉద్యోగులు మరొక విధి - వారి యజమాని వాటిని అవసరం ఏదో. అందుకే కంపెనీలు వాటి పర్యావరణపరమైన నాయకత్వానికి బాగా ప్రసిద్ధి చెందాయి, అది సరదాగా, బహుమతిగా మరియు ఆసక్తికరంగా చేయటానికి ప్రయత్నిస్తుంది. ఫోర్ కొలిన్స్, కోలో, లో న్యూ బెల్జియం బ్రూయింగ్, వన్ టాప్ స్మాల్ వర్క్ప్లేస్ నేను సందర్శించిన వారి ఉద్యోగుల కమ్యూటర్ బైక్లను ఒక సంవత్సరం వార్షికోత్సవం సందర్భంగా కొనుగోలు చేస్తుంది మరియు దేశవ్యాప్తంగా నగరాల్లో వార్షిక బైక్ పర్యటనను నిర్వహిస్తుంది. ఇతరులు వారి పర్యావరణ సంఖ్యను తగ్గించగల వారిని చూసి బహుమతులు కోసం పోటీ పడే పోటీలలో ఇతరులు పాల్గొంటారు.
