పని స్థలం సవాళ్ల చిట్టడవి, గడువు ముగింపులు, ప్రేరేపిత, మ్యులిలీ-టాస్కింగ్లను కలిగి ఉంది. మేము ఎదుర్కోవాల్సిన చివరి విషయం సహ ఉద్యోగితో వివాదం. దురదృష్టవశాత్తు, మీరు ఒంటరిగా పని చేయకపోతే, ఏదో ఒక సమయంలో మీరు తోటి ఉద్యోగితో సమస్యను పరిష్కరించుకోవాలి. మెరుగైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించేందుకు మిమ్మల్ని వ్యక్తపరచడానికి కొన్ని మార్గాలున్నాయి.
సరిగ్గా సమస్యను గుర్తించండి. మీ సహోద్యోగి అడగకుండా మీ డాస్క్ యొక్క పత్రాలను మళ్లీ తీసుకున్నాడు. మీ తోటి ఉద్యోగి తన తర్వాత శుభ్రం చేయకుండా సామాన్య ఉపకరణాలను ఉపయోగించాడు. ఇవి సమస్య యొక్క సమస్యలు, కానీ నిజంగా మీరు సమస్యను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు మీ సహోదరిని ఎదుర్కోకముందు, మీరు చేయవలసిన పట్టీని గుర్తించండి. మీ విషయాలను అప్పుగా తీసుకోవటానికి ముందుగా మీరు అడగాలని కోరుకుంటాడు లేదా ఉదాహరణకు, ఇతరులకు మీరే కలుసుకోవడం ద్వారా ఇతరులకు మర్యాదగా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు.
$config[code] not foundచల్లని, ప్రశాంతంగా మరియు సేకరించిన. మీరు చికాకుగా మారిన తర్వాత నేరుగా సహోద్యోగితో మీ సమస్య ఏమిటో చెప్పడం చాలా సులభం. హౌవెర్, మీరు నిరాశకు గురైనప్పుడు లేదా కోపంగా ఉన్నప్పుడు ఎవరైనా దగ్గరకు వస్తున్నప్పుడు తరచూ దూకుడుగా లేదా ఘర్షణకు గురవుతారు. బదులుగా, శాంతపరచడానికి మరియు మొట్టమొదటి ప్రతిబింబించే మార్గాన్ని కనుగొనండి. మీకు ఇష్టమైన సంగీతాన్ని ప్లే చేయండి. స్నేహితుడితో భోజనం చేయండి. మీ మరియు మధ్య కొంత సమయం మరియు స్పేస్ ఉంచండి …
మీరే స్పష్టంగా తెలియజేయండి. నేను ఒకసారి మూడు S లను ఉపయోగించి ప్రదర్శన నైపుణ్యాలపై చాలా మంచి సలహాను విన్నాను: స్టాండ్ అప్, మీరు ఏమి చెప్పాలో చెప్పండి, కూర్చోండి. ఈ సందర్భంలో, మూడు S యొక్క అర్ధం మీ కోసం స్టాండ్ అప్, మీరు ఏమి చెప్పాలో చెప్పండి, కూర్చుని వినండి. మీ సహచరుడికి మీ అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయండి. మీ సమస్యను చాలా వెర్రోస్ లేకుండానే స్పష్టంగా చెప్పండి. మరింత మీరు చెప్పే, మరింత వారు వారు ఉపన్యాసాలు చేస్తున్నారు మరియు రక్షణ ఉంటుంది అని భావిస్తాడు.
వినండి. వారు చెప్పేది వినండి. వాటిని చేరుకోవడమే మీరు కోరుకుంటున్నది మాత్రమే కాదు, కానీ సంఘర్షణను అంతం చేయడానికి శుద్ధముగా కోరుకుంటారు. మీరు కూడా వారి గోవనాలు వినడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.
ఒక తీర్మానం కోసం కలిసి పనిచేయడానికి అంగీకరిస్తున్నారు. ఇప్పుడు మీరు మీరే వ్యక్తం చేశారని, వారు మీ నుండి తిరిగి రావాల్సిన అవసరం ఉందని తెలుసుకోండి. ప్రతి ఇతర గౌరవప్రదమైనది భవిష్యత్తులో మరింత ఓపెన్ పని సంబంధాన్ని అనుమతిస్తుంది.
