బిజినెస్ అవార్డ్స్ ఉద్యోగుల టాలెంట్ను ఆకర్షించి, నిలుపుకోగలదు

Anonim

GotVMail.com వ్యాపారాలు మరియు గుర్తింపులు కుడి మరియు ఎడమ అప్ racking ఉంది ఒక వ్యాపార ఉంది. ఉదాహరణకు, ఇటీవలే డెలాయిట్ & టచ్స్ టెక్నాలజీ ఫాస్ట్ 50 లో "రైజింగ్ స్టార్" గా పేరుపొందాయి. ఈ సంవత్సరం వారు ఇంక్ 500 కు ప్రస్తావించారు. కంపెనీ 2006 నుండి ఉత్తమ సాంకేతిక అవార్డు స్మాల్ బిజినెస్ టెక్నాలజీ పత్రిక.

ఇటీవల సంవత్సరాల్లో వ్యాపార పురస్కారాలు మరియు గుర్తింపుల్లో పెరుగుతున్న పురోభివృద్ధిని నేను గుర్తించాను, ముఖ్యంగా చిన్న వ్యాపారాల కోసం అవార్డులు. ఉదాహరణకు, Google ట్రెండ్లు గత రెండు సంవత్సరాలలో "వ్యాపార పురస్కారాలు" అనే పదబంధానికి శోధన పరిమాణంలో పెరుగుదల చూపిస్తున్నాయి, ఈ గ్రాఫిక్ ఈ విధంగా వివరించింది:

$config[code] not found

నేను డేవిడ్ పవర్స్, కమ్యూనికేషన్స్ యొక్క GotVMail యొక్క వైస్ ప్రెసిడెంట్ను అడిగాను, వ్యాపార పురస్కారాలను ఏ పురస్కారాన్ని గెలుచుకోవాలనే PR ప్రమోట్ నుండి ప్రక్కన, వ్యాపార విలువలు ఏవి? ఎందుకు విజయవంతమైన కంపెనీలు సమయం మరియు ప్రయత్నం ఖర్చు (మరియు కొన్నిసార్లు డబ్బు) వారికి దరఖాస్తు? అతని స్పందన నాకు ఆశ్చర్యం. వ్యాపార పురస్కారాలు ముఖ్యమైనవిగా ఉన్న జాబితాల జాబితాలో, ఉద్యోగులపై అవార్డులు పొందిన మానసిక ప్రభావాన్ని గురించి ఇది ఒకటి.

"అవార్డులు మా ఉద్యోగులకు భారీ ప్రేరణ. అందరూ ఎక్కువ గంటలలో ఉంచుతారు. మా ప్రజలు చాలా ఇక్కడ ఉన్నారు. అవార్డులు వారి హార్డ్ పని ఆఫ్ చెల్లించడం పటిష్ట మార్గాలు ఒకటి. అలాగే, ఓపెన్ స్థానాలకు గొప్ప ప్రతిభను ఆకర్షించడంలో ఇది సహాయపడుతుంది. టాలెంటెడ్ వ్యక్తులు మీ సంస్థ గురించి అవార్డుల ద్వారా నేర్చుకుంటారు. మీరు ముఖ్యమైన పనిని అందిస్తున్నారని వారు భావిస్తున్నారు. ఇది మీరు ఉంచే సంస్థ యొక్క పాత కథ. ప్రజలు విజయవంతమైన కంపెనీల్లో భాగంగా ఉండాలనుకుంటున్నారా. వారు విజయం ఆకర్షించారు. "

పాల్గొన్న సంస్థలకు, వ్యాపార పురస్కారాలు బయటి ప్రపంచంతో మాట్లాడుతుంటాయి, కానీ అంతర్గతంగా మరింత ప్రాముఖ్యత కలిగి ఉండవచ్చు. వారు బాగా పనిచేసిన ఉద్యోగానికి ఉద్యోగులను ప్రతిఫలించి, ఉత్తమ ప్రతిభను సంపాదించడానికి సహాయం చేస్తారు. ఒక కఠినమైన కార్మిక మార్కెట్లో, అది పోటీతత్వ ప్రయోజనం.

2 వ్యాఖ్యలు ▼