చిన్న వ్యాపార యజమానులు మరియు మేనేజర్లు మెజారిటీ కోసం గొప్ప వార్త: Aflac 2016 చిన్న వ్యాపారం హ్యాపీనెస్ సర్వే ప్రకారం, ఉద్యోగుల 74 శాతం చాలా చిన్న లేదా చాలా సంతృప్తిచెందిన చిన్న వ్యాపార కోసం పని. ఏదేమైనా, సర్వే చేసిన 96 శాతం మంది ఉద్యోగులు ఉద్యోగుల సంతోషాన్ని మెరుగుపరిచేందుకు యజమాని చాలా చేయవచ్చు.
ఉద్యోగులు చిన్న వ్యాపార విజయానికి క్లిష్టమైనవి. సంస్థ ప్రతి ఒక్కరి పనితీరు మరియు నిబద్ధత నాణ్యమైన ఉద్గారాలను భరించడంలో పాత్ర పోషిస్తుంది - ఇది అసాధారణమైన కస్టమర్ సేవ, ఆకట్టుకునే అమ్మకాల సంఖ్య, అనుకూల క్లయింట్ సంబంధాలు లేదా విలువైన ఉత్పత్తి సామర్థ్యాలు.
$config[code] not foundప్రస్తుత ఉద్యోగ మార్కెట్ మరింత మంది ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తుంది, చిన్న-వ్యాపార యజమానులకు వారి సంబంధిత పరిశ్రమలలో ఉన్నత ప్రతిభను ఆకర్షించటానికి మరియు నిలబెట్టుకోవటానికి ఇది కష్టతరం. ఒక చిన్న వ్యాపారాన్ని నిర్వహించే బాధ్యత అపరిమితమైన సంఖ్యలో ఉంటుంది, ఉద్యోగి సంతోషాన్ని నిర్లక్ష్యం చేయకూడదు.
మీరు నిర్వహించడానికి ఏమి చేయవచ్చు - లేదా పెరుగుదల - ఉద్యోగి ఆనందం?
1. క్రమ పద్ధతిలో ఉద్యోగి సంతృప్తిని అంచనా వేయండి. సర్వే చేయబడిన ఉద్యోగుల సగం మంది (48 శాతం) తమ సంస్థ ఉద్యోగుల సంతృప్తిని అంచనా వేయలేదని చెప్పారు.
2. మీ సంస్థలో మార్పులను చేస్తున్నప్పుడు, ఉద్యోగులకు ఏమి అవసరమో తెలుసుకోండి. ఈ క్రింది అంశాలను ఉద్యోగుల ద్వారా ఎంపిక చేసుకొనేటప్పుడు చిన్న వ్యాపారవేత్తలు పరిష్కరించాల్సిన అంశాల జాబితాలో మొదటి ప్రాధాన్యతనిచ్చారు:
i. పరిహారం (23 శాతం) ii. కమ్యూనికేషన్ (22 శాతం) iii. ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు (16 శాతం)
3. మీ ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబ సభ్యుల అవసరాలను నెరవేర్చడానికి పలు రకాల ప్రయోజనాలు సమర్పణలను అందిస్తాయి. 65 శాతం ఉద్యోగులు ప్రయోజనాలు అందిస్తున్నవారికి మెరుగుపరుస్తారని భావిస్తారు. చిన్న వ్యాపార యజమానుల కోసం, స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాలు విలువను అందించడం మరియు జనాదరణ పెరగడం కొనసాగుతుంది, ఎందుకంటే సమగ్ర ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీని అందించే వారి సామర్ధ్యం కారణంగా వారి బాటమ్ లైన్కు తక్కువ ఖర్చు లేదు. సంతోషంగా ఉన్న ఉద్యోగులను కలిగి ఉండటం వలన మీ సంస్థ విజయానికి దోహదపడే ఉత్పాదక, ఆహ్లాదకరమైన కార్యాలయ సంస్కృతికి హామీ ఇస్తుంది. దేశవ్యాప్తంగా చిన్న వ్యాపారాలు ప్రస్తుతం ఉద్యోగుల ఆనందాన్ని పొందడంలో విజయం సాధించినప్పటికీ, చిన్న వ్యాపార విజయాన్ని నిర్ధారించడానికి సంవత్సరాల్లో ఆనందం అనేది ఒక ప్రధాన ప్రాధాన్యతగా మిగిలిపోయింది. Shutterstock ద్వారా ఉద్యోగుల చిత్రం
