శత్రు పనిప్రదేశము వలన ఉద్యోగం వదిలివేయడం

మీ సహచరులు లేదా సూపర్వైజర్ దుర్వినియోగం లేదా వివక్షత కలిగిన ఉద్యోగంలో మీరు చిక్కుకున్నట్లయితే, మీ వ్యక్తిగత జీవితం మరియు కెరీర్ అవకాశం గురవుతాయి. మీకు వీలైనంత త్వరగా బయటపడటం చాలా ముఖ్యం, ఇది మీ వృత్తిపరమైన కీర్తిని కాపాడుతున్న విధంగా మీరు చాలా కీలకం. మొదట మీ నిష్క్రమణ వ్యూహాన్ని సిద్ధం చేయండి మరియు మీకు సంధినిచ్చే విధంగా పరిపక్వత మరియు వ్యూహాలతో పరిస్థితిని నిర్వహించండి.

మొదట మరో ఉద్యోగాన్ని కనుగొనండి

మీరు బయలుదేరడానికి ముందు మరొక ఉద్యోగాన్ని వరుసలో పెట్టండి మరియు మీ ప్రణాళికలను ఎవరైనా చెప్పకండి. మీరు మీ నిర్ణయం గురించి మరింత ఖచ్చితంగా తెలుసుకుంటారు మరియు మీరు నిరుద్యోగులవుతారని మీకు తెలిస్తే, స్వచ్ఛమైన విరామం తీసుకోవడానికి విశ్వాసం ఉంటుంది. అంతేకాకుండా, మీ బాస్ విరుద్ధ వాతావరణానికి దోహదం చేస్తే, మీరు నిష్క్రమించాలని నిర్ణయించుకుంటే, ఆయన మీకు మంచి సూచన ఇవ్వలేరు. మీ ఉద్యోగ శోధనను మీ కోసం ఉంచడం ద్వారా, మీ పర్యవేక్షకుడు లేదా సహచరులు మీ వేటని అణచివేయలేరని మీరు నిర్ధారించుకోండి. మీరు సూచనలు కావాలనుకుంటే, మాజీ సహచరులు లేదా పర్యవేక్షకులను లేదా పరిశ్రమలో మరెక్కడైనా మీకు తెలిసిన వ్యక్తులను అడగండి.

$config[code] not found

ఇతర ఉద్యోగాలు కోసం ఇంటర్వ్యూయింగ్

మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో మీరు ఎలా అన్యాయంగా వ్యవహరిస్తున్నారనే దానితో సంబంధం లేకుండా, ఇతర స్థానాలకు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు మీ యజమానిని అసహ్యించుకోవద్దు. ఇది పని వాతావరణం నుండి లేదా మీ నుండి వచ్చినట్లయితే, ఆశ్చర్యపోయే అవకాశం ఉన్న యజమానులకు ఇది ఎరుపు జెండా. మీరు పరిస్థితి యొక్క స్వభావాన్ని మీరు అతిశయోక్తి చేస్తున్నారని లేదా మీరు అక్కడ సంతోషంగా లేకుంటే మీరు భవిష్యత్తులో వాటిని బహిరంగంగా విమర్శిస్తారని వారు కూడా ఆందోళన చెందుతారు. వదిలి వేయడానికి ఇతర కారణాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించండి. ఉదాహరణకు, మీరు మరింత బాధ్యత తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని చెప్పండి, కానీ మీ ప్రస్తుత కంపెనీలో అభివృద్దికి ఏ గది లేదు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

రాజీనామా

మీరు వదిలిపెట్టినప్పుడు, ఒక ప్రొఫెషనల్గా ఉండండి. సహోదరులు మీ నిష్క్రమణను ఎలా నిర్వహించారో గుర్తుంచుకుంటారు, మరియు ఈ ప్రవర్తన మీ వృత్తిపరమైన కీర్తిని ప్రభావితం చేస్తుంది. బెదిరించినట్లు భావిస్తే తప్ప, లేదా ఉద్యోగ స్థల వాతావరణం మీ ఉద్యోగ విధులను నెరవేర్చకుండా నిషేధిస్తే తప్ప రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వండి. మీ రాజీనామా లేఖలో లేదా నిష్క్రమణ ఇంటర్వ్యూలో వదిలివెళ్ళడానికి మీ కారణాలను వివరించడానికి మీరు నిర్ణయించుకుంటే, భావోద్వేగ లేదా ఆరోపణను పొందకండి. దానికి బదులుగా, ప్రమాదకర ప్రవర్తనను మరియు మీ ఉద్యోగ పనితీరును మరియు కెరీర్ గోల్స్ను ఎలా నిరోధిస్తుంది.

చట్టపరమైన ప్రతిపాదనలు

చట్టపరమైన చర్యలు చేపట్టడానికి, మీరు ప్రవర్తన యొక్క తీవ్రతను నిరూపించాలి. U.S. సమాన ఉపాధి అవకాశాల కమిషన్ మాత్రమే ప్రవర్తన మరియు కొనసాగుతున్న ప్రవర్తనను దర్యాప్తు చేస్తుంది మరియు ఇది పనితీరుతో జోక్యం చేసుకుంటుంది. దావా వేయడానికి ముందు, మీ యజమాని ప్రవర్తనను నివేదించండి. సంస్థ సమస్యను పరిష్కరిస్తే విఫలమైతే, మీరు కమిషన్తో దావా వేయవచ్చు లేదా ఒక పౌర దావాను ఫైల్ చేయవచ్చు. తేదీ, సమయం మరియు పరిస్థితి వంటి వివరాలను పేర్కొంటూ దుర్వినియోగ ప్రవర్తన యొక్క ప్రతి సంఘటనను డాక్యుమెంట్ చేయండి. మీరు మీ దావాను ధృవీకరించే సాక్షులను కనుగొంటే మీకు బలమైన దావా ఉంటుంది. మీ సహోద్యోగులు ఎవరూ మిమ్మల్ని వెనుకకు వస్తే, ఖాతాదారులు లేదా కస్టమర్లు ఉంటారు.