లక్ష్యాల సెట్ ఎలా

లక్ష్యాల సెట్ ఎలా. మీ వృత్తిపరమైన లేదా సాధారణ జీవితంలో వ్యక్తిగత పురోగతిలో లక్ష్యాలను ఏర్పరచడం ఒక శక్తివంతమైన సాధనం. లక్ష్యాలు మీరు మీ కోసం ఏమి కోరుకుంటున్నారో వివరించడానికి మీకు సహాయపడతాయి, మరియు అక్కడ పొందడానికి దశలను మీకు అందిస్తాయి. లక్ష్యాలను సృష్టించడం మరియు వాటిని సాధించడానికి పని చేయడం మరింత సౌకర్యవంతంగా మారింది, మీ ఆత్మ విశ్వాసాన్ని పెంచుతుంది మరియు మీరు సంతోషకరమైన మరియు మరింత సంతృప్తికరమైన జీవితాన్ని గడపడానికి సహాయపడుతుంది.

మీరు ఏర్పరుస్తున్న ఏ రకమైన లక్ష్యాలను నిర్ణయిస్తారు. లక్ష్యాలు చిన్నవి మరియు దీర్ఘకాలికంగా ఉంటాయి మరియు వ్యక్తిగత లేదా వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను ఏ విధంగా వస్తాయి. మీ జీవితం సరిపోయే అన్ని కాంబినేషన్ల కోసం ప్రత్యేక ప్రణాళికలను కలిగి ఉండటం వలన మీరు సమతుల్యతతో ఉండటానికి మరియు మీరు ఎక్కడ ఉండాలనేదానికి మరింత మెరుగైన మార్గం.

$config[code] not found

సానుకూల ప్రకటన రూపంలో మీ లక్ష్యాలను తెలియజేయండి. మీకు కావాల్సినది ఏమి చెప్తున్నావు మీరు ఏమి లేవని మీకు గుర్తుచేస్తుంది. ప్రతి లక్ష్యమును పూర్తి చేయటానికి ఒక సారి పూర్తి వివరముతో వ్రాయాలి (ఏడాది చివరి నాటికి).

ప్రత్యేకమైన, కొలవదగిన, సాధించగల, వాస్తవిక మరియు సమయం ముగిసిన అవసరాలను మీరు లక్ష్యంగా చేసుకున్నారని ధృవీకరించండి. గుర్తుంచుకోవడానికి ఒక సులభమైన మార్గం ఏమిటంటే, ప్రతి అవసరానికి సంబంధించిన మొదటి అక్షరం SMART పదాన్ని ఉచ్ఛరిస్తారు.

ప్రతి లక్ష్యానికి ప్రాధాన్యతలను కేటాయించండి. మీరు మొత్తం సృష్టించిన అన్ని వర్గాలకు బదులుగా, లక్ష్యాలను ప్రతి సెట్లోనే ప్రథమంగా ప్రారంభించాలంటే ఇది సులభం. ఇది మీరు నిమగ్నమవ్వకుండా మరియు ఎక్కడ ప్రారంభించాలో తెలుసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది.

మీరు మీ కోసం వేసిన లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో ఉత్తమంగా సహాయపడే విధంగా మీ సమయాన్ని, వనరులను నిర్వహించండి. మీరే సాధించుట దృష్టాంతము.

కాలానుగుణంగా మీ లక్ష్యాలను సమీక్షించండి మరియు మీ జీవితం మరియు ఉద్దేశ్యాల మార్పుల దృష్టిని మార్చండి. మీరు సెట్ చేయాలనుకుంటున్న అన్ని రకాల గోల్స్ కోసం ఈ ప్రక్రియను పునరావృతం చేయండి మరియు మీరు ఇప్పటికే సృష్టించిన లక్ష్యాలను సమీక్షించాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు.

మీరు వాటిని సాధించినప్పుడు లక్ష్యాలను ప్రతిబింబిస్తాయి. మీ ప్రయత్నాలకు వెనుకవైపు మీరే పాట్ చేయడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి, మరియు ఈ లక్ష్యాన్ని సాధించాలంటే మీరు ఇతరులను మార్చుకోవాలనుకుందాం.

చిట్కా

ప్రతి ప్రధాన లక్ష్యం చిన్న, మరింత నిర్వహించదగిన లక్ష్యాలుగా విభజించవచ్చు. ఉదాహరణకు, వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను కుటుంబం, స్నేహితులు మరియు భౌతికంగా విభజించవచ్చు. వృత్తి లక్ష్యాలు వృత్తి పురోగతి మరియు నిరంతర విద్యను కలిగి ఉంటాయి. మీరు మీ కోసం ఏమి కోరుకుంటున్నారో నిజంగా ప్రతిబింబించే లక్ష్యాలను ఏర్పరచుకోండి, మీ కోసం ఇతరులు ఏమి కావాలో కాదు మరియు ఇవి నిజంగా కలలు కాకుండా నిజంగా సాధించగలిగిన ప్రయత్నాలు. జీవితకాల లక్ష్యాల కోసం, వాటిని ఒకటి, ఐదు, మరియు పది సంవత్సరాలలో చిన్న ఇంక్రిమెంట్లకు విచ్ఛిన్నం చేసి, మీరు ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న సంవత్సరానికి నెలవారీ గోల్స్ చేయండి. ప్రాధాన్యతలను మార్చండి మరియు మీ లక్ష్యాలు ఉండాలి. మీరు ఈ సంవత్సరం మీరు తదుపరి లో కోసం పోరాడాలి అదే విషయం కాదు.

హెచ్చరిక

లక్ష్యాల గురి 0 చి ఆలోచి 0 చకు 0 డా, వాటిని వ్రాసి, వారిపట్ల పని చేయడానికి ఒక ప్రణాళికను సృష్టి 0 చ 0 డి. ఒకేసారి చేయటానికి ప్రయత్నించవద్దు. దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను చూసేటప్పుడు రోడ్డు చాలా విస్తృతమైనదిగా కనిపిస్తుంది. దీర్ఘకాలిక ప్రయోజనాలకు మద్దతిచ్చే చిన్న, స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను మీరు కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు ఆ సాధించడానికి దిశగా పని చేయండి మరియు మీరు మీ దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను డిఫాల్ట్గా చేరుకోవాలి. అనుచిత లక్ష్యాలను సృష్టించవద్దు. మీరు మీ లక్ష్య జాబితాను సృష్టించిన తర్వాత, వెనుకకు వెళ్లి, ప్రతిఒక్కరు పరస్పరం విభేదిస్తున్నారు. విఫలమైన లక్ష్యాలమీద మీరే ఎక్కువగా చింతించకండి. మీరు వాటిని నేర్చుకోని, అనుభవాన్ని అభినందించిన పాఠంలాగా తీసుకోండి. మీరు సెట్ ఇతర లక్ష్యాలను అర్ధవంతం మరియు ఇప్పటికీ వాస్తవిక నిర్ధారించుకోండి ఆ ఉపయోగించండి.