ఎలా బ్రౌన్ ముక్కు మీ బాస్ కు

విషయ సూచిక:

Anonim

మంచి ఉద్యోగ ప్రదర్శనను నిలబెట్టుకోవడం, మీ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం మరియు మీ సహోద్యోగులతో ఉత్పాదక సంబంధాలను పెంపొందించడం మరియు మీ పర్యవేక్షకులు విజయం సాధించడానికి ఉత్తమమైన మార్గాన్ని సృష్టించారు. కానీ వారు ఉద్యోగ భద్రత లేకపోయినా లేదా యజమానితో అనుకూలంగా వ్యవహరించే సహోద్యోగులు వాటిని అధిగమించే అవకాశం ఉందని నమ్మే ఉద్యోగులు, కొన్నిసార్లు గోధుమ-నాయిస్కు ఆశ్రయించవచ్చు. బ్రౌన్-నాసింగ్ సాధారణంగా ప్రతికూల శబ్దార్ధం ఉంది. మీరు మీ చర్యలను హేతుబద్ధీకరించినట్లయితే, మీ వ్యూహరచన మీరు ఇతరులను తగ్గించకుండా విజయవంతం చేయడంలో సహాయపడుతుంది, అప్పుడు గోధుమ-నాయినింగ్ అనేది ఒక విలువైన ప్రయత్నం.

$config[code] not found

CANDOR

మీరు మంచి ఉద్యోగిగా మరియు మీ యజమానితో మంచి సంబంధాన్ని పెంచుకోవడ 0 లో నిజమైన ఆసక్తిని కనబర్చినట్లయితే, బ్రౌన్-నాసిన్ నిజాయితీగా ఉండటం లేదా చక్కెరను కలిపేలా చేయడం లేదు. చాలామంది ప్రజలు స్వచ్ఛమైన ప్రశంసలను అభినందించారు, మరియు మీరు మీ యజమానిని విమర్శకుల అభిమాని అని వివరిస్తే, మీరు "అవును-మనిషి" ధోరణులను ప్రదర్శిస్తే దాని కంటే ఎక్కువ అభినందించవచ్చు. మీ పనితీరుపై మీ పనితీరు అంచనా సమావేశాలు లేదా ప్రైవేట్ సమావేశాల సమయంలో, ఆమెను ఆకట్టుకోవడానికి నిజాయితీని మరియు నిజాయితీని ప్రదర్శించండి. బదులుగా, ఆమె మీరు మీ కెరీర్ లో ముందుకు మీరు మీ ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించే ప్లం పనులను మరియు సమాచారం మీరు విశ్వసించాలని అవకాశం ఉంది. "ది న్యూ యార్క్ టైమ్స్" లో "ది షిఫ్టింగ్ డెఫినిషన్ ఆఫ్ వర్కర్ లాయల్టీ" పేరుతో ఏప్రిల్ 2011 లో నిర్వహించిన ప్రొఫెసర్ లిండా గ్రటన్ ప్రకారం "విశ్వసనీయత కంటే విశ్వాసం చాలా ముఖ్యమైనది." విశ్వసనీయత ఇక్కడ మరియు ఇప్పుడు గురించి, ఇది ఉన్నతాధికారులతో అభినందిస్తారు, బదులుగా మీరు ఇప్పటికీ నుండి 10 సంవత్సరాల చుట్టూ ఉంటాం ఆశించటం.

ఎథిక్స్

అనైతిక ప్రవర్తన నుండి దూరంగా ఉండండి, మరియు కంపెనీలో చెడుమౌత్ సహచరులు మరియు ఇతర నాయకులను చేయవద్దు. ఈ ఎవరైనా ఆఫ్ చెయ్యవచ్చు మరియు మీ కీర్తి నాశనం చేయవచ్చు. ముఖ్య 0 గా, మీ సహోదరుల్లో మీ సహోదరులపై అవమానకరమైన మార్గాల్లో మీరు నమ్మక 0 గా ఉ 0 టే, మీరు ఆమెకు సహాయ 0 చేస్తు 0 దా లేదా ఆమె ఇతరులకు అదే విధ 0 గా మాట్లాడడ 0 లో చేస్తే ఆమె ఆశ్చర్యపోతు 0 ది. వినియోగదారులు మరియు ఖాతాదారులతో మీ వ్యవహారంలో ధ్వని వ్యాపార సూత్రాలను ప్రదర్శించండి. మీ యజమాని మీరు ఎలా వ్యవహరిస్తారో మరియు మీరు మీ వ్యాపార నీతి మరియు విలువలను ప్రదర్శించే పద్ధతిని చూడండి. ఇవి మీ సహచరులను గోధుమ-నాయిస్గా వర్ణించగల ఆకట్టుకునే వృత్తిపరమైన లక్షణాల రకాలు, అయితే వారు వృత్తిపరమైన సర్కిల్స్లో మరియు మీరు ముందుకు రావడానికి మీకు సహాయపడే లక్షణాలపై విస్తృతంగా అంగీకరించబడిన లక్షణాలు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

కమిట్మెంట్

మీ కార్యాలయంలో గడియారం 5 p.m. కు దగ్గరగా ఉన్నప్పుడు, మీ వస్తువులను రోజుకు బయట పడటానికి ఒక రద్దీలో ప్యాకింగ్ చేయడం ప్రారంభించకూడదు. మీ బాస్ పూర్తి రోజు పని కోసం మీరు చెల్లిస్తుంది, మరియు మీరు అందించడానికి కట్టుబడి ఏమిటి, ఇది గోధుమ- nosing తో గందరగోళం కాదు. ఇది కేవలం మీరు మరియు మీ యజమాని మధ్య సామాజిక ఒప్పందం గౌరవించే ఉంది. అంతేకాక, వ్యాపార దినం దగ్గరికి వచ్చినప్పుడు మీరు ఒక ప్రాజెక్ట్ మధ్యలో ఉంటే, మీ పనిని పూర్తి చేయడానికి వీలైనంత పని చేయండి. ముగిసిన అసంపూర్ణ ప్రాజెక్టులు - ఏ క్లయింట్ యొక్క కాల్స్ తిరిగి లేదా ఒక చివరి ఇమెయిల్ సందేశాన్ని పంపడం వంటివి ఎంత తక్కువగా ఉన్నా - మీ ఉద్యోగ బాధ్యతలకు నిబద్ధత స్థాయిని ప్రభావితం చేయవచ్చు. "TNS గ్లోబల్ Employee నిబద్ధత సెగ్మెంట్," ఉద్యోగి నిబద్ధత మరియు యజమాని యొక్క బాటమ్ లైన్ మధ్య అనుసంధానాల యొక్క సాక్ష్యాలను 20,000 మంది ఉద్యోగులలో నిర్వహించిన ప్రపంచ అధ్యయనం. మీరు ఇష్టపడితే గోధుమ-నాయిస్కు కాల్ చేయండి, కానీ మీ నిబద్ధతను ప్రదర్శించడం అనేది ఒక చెడ్డ అంశం కాదు, అయినా మీరు మీ కెరీర్ నుండి వెతుకుతున్న ప్రతిఫలాలను పొందుతారు.

ఇనిషియేటివ్

చొరవ చూపించే కొందరు బ్రౌన్-నాసింగ్ కోసం సభ్యోక్తి, కానీ అది ఉండవలసిన అవసరం లేదు. ప్రాజెక్టుల కోసం వాలంటీర్ మరియు మీరు సంస్థకు మరియు మీ కెరీర్కు ప్రయోజనం కలిగించే పనులు సాధించడంలో మీరు నిజంగా ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని ప్రదర్శించడానికి స్వీయ-ప్రేరణగా ఉన్నారని ప్రదర్శిస్తారు. మీ బాస్ ప్రతినిధులు మీకు పని చేసేటప్పుడు, మీ బాధ్యతలు రెండు వైపులా ఉంటాయి: మీరు చూపించే పనిని ప్రదర్శించి, మీ యజమానిని మంచిగా చూసుకోవచ్చు. సూపర్వైజర్స్ మరియు మేనేజర్లు తమ ఉద్యోగులకు పని చేస్తారా లేదా తమను తాము పని చేస్తారా అనేదానితో సంబంధం లేకుండా పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్ అంతిమంగా ఫలితం లేదా తుది పని ఉత్పత్తికి బాధ్యత వహిస్తాడు. మీ బాస్ అవసరం ఏమిటంటే మీ ప్రతిభను అలాగే అంకితభావం ప్రదర్శిస్తుంది.

పర్సనాలిటీ

మీరు కొన్ని సందర్భాల్లో లంచంతో సమానంగా ఉన్నందున, బహుమతితో మీ యజమానిని విపరీతమైనది కాదు. కానీ మీరు ఒకే వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను ప్రదర్శిస్తారు, మీరు ఎవరితోనైనా గౌరవించుకుంటారు. మీరు తన పనిని ఆరాధి 0 చినప్పుడు లేదా ఆమె మీకోస 0 ఒకదాన్ని పొ 0 దబోతు 0 డగా ఆమె నీటితో లేదా కాఫీని పట్టుకోవచ్చా అని అడిగినప్పుడు ఆమెకు స 0 తోషభరితమైన పొగడ్తలు ఇవ్వు. కాఫీని తెచ్చుకోవడం గోధుమ-నోస్ర్ యొక్క పని కాదు - మీ యజమానితో ఒక కళా సంబంధ సంబంధాన్ని మీరు అభివృద్ధి చేసినట్లయితే, ప్రత్యేకంగా గోధుమ-నసింగ్ నిజంగానే ఉంటుంది.