నమూనా ఇంటర్వ్యూలకు నమూనా ప్రశ్నలు & సమాధానాలు

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో తరచూ మీ ఉద్యోగిగా మీ బదిలీ నైపుణ్యాలను మీ సాంకేతిక నైపుణ్యంతో పాటుగా వెలికితీయడానికి ప్రయత్నించే అనేక సాధారణ ప్రశ్నలు లేదా ప్రశ్న రకాలు ఉన్నాయి. మీ ఎంపిక చేసిన కెరీర్ ఆధారంగా మీరు తీసుకునే నిర్దిష్ట ప్రశ్నలకు తరచుగా పరిశోధనకు చాలా సులభం. తీవ్రమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులు వారి ప్రాథమిక సామర్ధ్యాల గురించి సాధారణ ప్రశ్నలను నేర్చుకోవడమే కాకుండా, వారు ముందుగానే ప్రతిస్పందనలను ఆచరిస్తారు.

వ్యక్తిగత కథ

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అత్యంత సాధారణ ప్రారంభ ప్రశ్న లేదా అభ్యర్థన "మీ గురించి నాకు చెప్పండి" లేదా కొన్ని వ్యత్యాసాలు. కొన్నిసార్లు, ఇంటర్వ్యూ మీరు కేవలం మీ గురించి కొన్ని ప్రాథమిక విషయాలు భాగస్వామ్యం అవకాశం ఇవ్వాలని ఒక మంచు బ్రేకర్ గా ఈ అందిస్తుంది. అయితే, ఈ ప్రశ్నకు మీ స్పందన ముఖ్యం. కొన్నిసార్లు ప్రజలు చాలా ప్రమాదం మరియు తక్కువ బహుమతి కలిగి విషయాలు భాగస్వామ్యం మరియు ప్రమాదం భాగస్వామ్యం. ఇంటర్వ్యూ మీ జీవిత చరిత్రను కోరుకోలేదు. బదులుగా, మీ విద్య మరియు అనుభవం ప్రస్తుత స్థితికి అనుగుణంగా ఉండే ఒక సంక్షిప్త ప్రతిస్పందనను అందిస్తాయి.

$config[code] not found

నమూనా సమాధానం: "నా తండ్రి వైద్యుడు కాగా నేను ఔషధం కోసం నా అభిరుచి మొదలైంది, నేను మెడికల్ డిగ్రీని అభ్యసించటానికి కళాశాలకు వెళ్లి న్యూయార్క్లోని అత్యవసర ఆసుపత్రులలో ఒకదానిని అత్యవసర గది అమర్పుతో పరిచయం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించాను ఇప్పుడు నేను ER కెరీర్లో నా కెరీర్కు మరింత అవకాశాన్ని కోరుతున్నాను. "

సమిష్టి కృషి

అనేక 21 వ శతాబ్దానికి చెందిన కార్యాలయ సంస్కృతులలో సమిష్టి కృషి చేస్తుంది. ముందుగా కంపెనీని పరిశోధించండి మరియు మీరు బృందం-ఆధారిత పర్యావరణంలో ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే మీరు తెలుసుకోవాలి. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని "బృందంలో భాగంగా కష్టమైన పరిస్థితి ద్వారా పని చేసిన సమయానికి ఒక ఉదాహరణను చెప్పండి" అని అడగవచ్చు. ఒక మంచి సమాధానం మీరు కొంచెం విజయం కోసం జట్టు అడ్డంకి అధిగమించడానికి ఎలా చూపిస్తుంది.

నమూనా సమాధానం: "నా చివరి ఉద్యోగంలో, నేను మా కొత్త మిషన్ స్టేట్మెంట్ డెవెలప్మెంట్లో పాల్గొనడానికి ఎంపిక చేయబడ్డాను, ఇది ఒక సవాలుగా ఉన్న ప్రక్రియ, కానీ నా పాత్ర ఒక ఫ్రంట్-లైన్ ఉద్యోగి కోణాన్ని అందించేది నాకు తెలుసు. మా ఉద్యోగాలు మా కార్యక్రమంలో ఉద్యోగులు చూసారు, చివరికి మా కొత్త కార్పోరేట్ మిషన్ దిశగా దోహదపడింది. "

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

బలాలు

ఒక సాధారణ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న మీరు వినవచ్చు, "మీ గొప్ప బలాలు ఏమిటి?" కొందరు ఇంటర్వ్యూలు, "ఎందుకు మేము మిమ్మల్ని నియమించాలి?" సారాంశం, గాని ప్రశ్న వారు ఉద్యోగం సంబంధం మీ సామర్థ్యాలను విక్రయించడానికి అడుగుతుంది. కేవలం మీ తల్లి మీ గురించి మీకు అద్భుతమని చెప్పిన విషయాలు అన్నింటికీ దూరంగా ఉండవు. బదులుగా, ఇంటర్వ్యూకు ముందు, స్థానంతో సరిపోయే మీ మూడు ఉత్తమ బలాలు గుర్తించి ఇంటర్వ్యూలో ప్రతిదానికి ఒక ఉదాహరణను అందిస్తుంది.

నమూనా సమాధానం (ఒక బలం కోసం): "కస్టమర్ యొక్క సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సహాయంగా సహనం యొక్క ప్రాముఖ్యతను నా కస్టమర్ సేవా కెరీర్లో ప్రారంభంలో నేను తెలుసుకున్నాను కస్టమర్ యొక్క ఆందోళనకు స్పందించడానికి నేను చాలా ఆతురుతలో ఉంటే, పరిస్థితిని అర్థం చేసుకోండి నా సహనం నాకు చివరి ఉద్యోగంలో రెండుసార్లు కస్టమర్ సర్వీస్ ఉద్యోగిగా పేర్కొనబడింది. "

బలహీనత

తరచుగా బలాలు గుర్తించడం కంటే మరింత సవాలు ప్రశ్న అడ్రసింగ్ ఉంది "మీ అతిపెద్ద బలహీనత ఏమిటి?" ఒక సాధారణ మార్గనిర్దేశంగా, ఉద్యోగం యొక్క స్వభావం ఇచ్చిన దెబ్బతీసే లేని నిజమైన బలహీనతను గుర్తించండి, మరియు మీరు ఎలా అభివృద్ధి చెందారో చూపించండి. అలాగే, అన్ని వినయం పాయింట్లు కోల్పోతారు మరియు మీరు ఏదీ లేదు చెప్పటానికి లేదు. ఒక ఉద్యోగం అధిక స్థాయి సృజనాత్మకత అవసరమైతే, మీరు గతంలో సంస్థ నైపుణ్యాలను ఎదుర్కొనేందుకు అవకాశం కల్పించబడదు.

నమూనా సమాధానం: "నా సృజనాత్మక ప్రయత్నాలకు నా ముట్టడి సమయాల్లో, నేను నిర్వహించటానికి కష్టతరం చేసింది కానీ, సమర్థవంతమైన సంస్థతో నా సృజనాత్మకతను సమతుల్యం చేసేందుకు నిజంగా నాకు సహాయపడే ఒక డిజిటల్ ప్లానర్ను ఉపయోగించి ఒక సమయ నిర్వహణ వ్యవస్థను నేను అభివృద్ధి చేశాను. "