మీరు కస్టమర్ సర్వీస్ పాత్రలలో పనిచేయడానికి మిలీనియల్ ఉద్యోగులను పొందగలరా? మీరు ఈ తరం గురించి సాంప్రదాయ జ్ఞానాన్ని మింగివేసినట్లయితే - వారికి అర్హమైనవి, చెడిపోయినవి మరియు పని చేయటం కష్టమవుతున్నాయి - మీరు వాటిని "తక్కువగా" ఎంట్రీ-లెవల్ కస్టమర్ సర్వీస్ పాత్రను తీసుకోవటానికి ఒప్పించలేరు అని మీరు అనుకోవచ్చు. కానీ మిలీనియల్ కార్మికుల సంప్రదాయ వివేకం నిజం కాదు. కస్టమర్ సేవా ఉద్యోగాల్లో వాటిని మరింత ఆకర్షించడానికి మీరు నిజంగా మిలీనియల్ల గురించి తెలుసుకోవలసిన మూడు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
$config[code] not foundమిలీనియల్లు వారి పనిని అర్ధం చేసుకోవటానికి మరియు వ్యత్యాసాన్ని కోరుకుంటున్నాను
కస్టమర్ సేవ మీ కస్టమర్ అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడం, మీ వ్యాపారాన్ని అత్యుత్తమ తరగతిగా చేయడం, సంస్థ పెరుగుతూ మరియు మీ ఉత్పత్తులు మరియు సేవల గురించి ప్రజలకు మంచి అనుభూతిని అందించడంలో సహాయపడడం వంటి మీ కంపెనీ యొక్క పెద్ద లక్ష్యాలలో కస్టమర్ సేవా పనులు సరిపోతాయి.
ఆర్థిక భద్రత మిలీనియల్ ఉద్యోగుల కోసం ఒక పెద్ద ఆందోళన
ఒక కఠినమైన ఆర్ధికవ్యవస్థలో ఉద్యోగాలను గుర్తించేందుకు చాలామంది స్నేహితులు మరియు కుటుంబ పోరాటాలను చూసినందున, అకేకో స్టాఫ్యింగ్ USA నుండి ఇటీవలి వేలో పనిచేసే ఇటీవల ఉన్న కళాశాల గ్రాడ్యుయేషన్లలో 70 శాతం స్థిరత్వం మరియు భద్రత వారు ఉద్యోగం నుండి ఎక్కువ మంది కోరుకుంటారని పేర్కొన్నారు. నిజానికి, మొట్టమొదటి ఉద్యోగాన్ని ఎంచుకోవడంలో అధిక చెల్లింపు కంటే స్థిరత్వం చాలా ముఖ్యం, సర్వే ప్రతివాదులు చెప్తున్నారు. 401 (k) లేదా ఇతర పదవీ విరమణ పొదుపు పధకము వంటి ప్రయోజనాలు కూడా ఈ వయస్సుకు సంబంధించినవి.
మోర్ దాన్ ఎనీథీస్, మిలీనియల్స్ వెయిటింగ్ ఫర్ కెరీర్ అడ్వాన్స్మెంట్
కస్టమర్ సేవ లేదా ఇతర పాత్రలలో గాని, మీరు ఎంట్రీ-లెవల్ కస్టమర్ సర్వీస్ పాత్రలు మరింత బాధ్యతకు దారితీస్తుందని మీరు ఎలా ప్రోత్సహిస్తారో మరియు వాటిని ఎలా ప్రోత్సహిస్తారో మీరు చూపిస్తే వాటిని నియమించడంలో మీకు ప్రయోజనం ఉంటుంది. కస్టమర్ సేవ తరచుగా స్వల్పకాలిక ఉద్యోగంగా ఉన్నందున, ఇది వాస్తవానికి ఒక వృత్తి మార్గం మరియు దానిని ఏ విధంగా దారితీస్తుందో వివరించడానికి ముఖ్యం.
ఈ చిట్కాలను మనసులో ఉంచుకోవడం ద్వారా, మీ కస్టమర్ సేవా స్థానాలకు ఈ కీలక మరియు శక్తివంతమైన ఉద్యోగులను ఆకర్షించడంలో మీకు అంచు ఉంటుంది.
అనుమతితో పునఃప్రచురణ చేయబడింది. అసలు ఇక్కడ. వెయ్యి సంవత్సరాల నియామకం Shutterstock ద్వారా ఫోటో
మరిన్ని లో: Nextiva, ప్రచురణకర్త ఛానల్ కంటెంట్ 2 వ్యాఖ్యలు ▼
