మాంద్యం తీవ్రస్థాయిలో ఉన్నందున, ఇటీవలి మాసాంద్రత ఉద్యోగం డిసెంబరు 2007 లో ప్రారంభమైనప్పటి నుండి కాలవ్యవధిపై దృష్టి సారించింది. మీరు ఎప్పటికప్పుడు తెలుసుకుంటే, ఆ సమయంలో, ఉద్యోగ చిత్రం చాలా అందంగా కనిపించలేదు ఏ పరిమాణం యొక్క వ్యాపారాలు - చిన్న, మాధ్యమం, లేదా పెద్ద.
కానీ మేము ఎక్కువ కాలం పని పరిస్థితులు చూడండి ఉంటే - 2000 నుండి - నమూనా వివిధ పరిమాణాల వ్యాపారాలు అంతటా, భిన్నంగా ఉంటుంది.
$config[code] not foundక్రింద ఉన్న చిత్రంలో, చిన్న, మాధ్యమం మరియు పెద్ద సంస్థలు 2000 డిసెంబరులో తమ స్థాయికి సంబంధించి, ఆటోమేటెడ్ డేటా ప్రాసెసింగ్ (ADP) సేకరించిన డేటాను ఉపయోగించి నేను పన్నాగం చేశాను. చిన్న ఉద్యోగుల (1-49 ఉద్యోగులు), మాధ్యమం (50-499 మంది ఉద్యోగులు) మరియు పెద్ద (499 మంది ఉద్యోగుల కంటే ఎక్కువ) ఉద్యోగస్తులకు ఉపాధి కల్పనపై నెలవారీ సంఖ్యలను ADP నివేదిస్తుంది.
కానీ రెండు ఇతర పోకడలు డేటాలో కనిపిస్తాయి. మొదటి, పెద్ద సంస్థలు గత దశాబ్దంలో చాలా ఉద్యోగాలు పెట్టి, తరువాత మాధ్యమిక-పరిమాణ సంస్థలు. మార్చి, 2010 లో, 500 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులతో ఉన్న సంస్థలు, డిసెంబరు 2000 లో పనిచేసిన వారిలో 84.3 శాతం మంది మాత్రమే పనిచేశారు, మరియు 50 మరియు 499 మంది ఉద్యోగుల మధ్య ఉన్న సంస్థలు 93.6 శాతం మాత్రమే పనిచేస్తున్నాయి.
రెండవది, చివరి మాంద్యం మరియు ప్రస్తుతము మధ్య కాలంలో, చిన్న సంస్థలు చాలా ఉద్యోగాలు జతచేశాయి. వాస్తవానికి చాలా మంది, వారు ప్రస్తుతం డిసెంబర్ 2000 లో పనిచేస్తున్న కార్మికులలో 103.5 శాతం మంది ఉన్నారు.
ఈ డేటా నుండి సంస్థల గురించి తీర్మానాలను గీయడం గురించి మేము చాలా జాగ్రత్తగా ఉండాలి, ఎందుకంటే స్థాపనలు సంస్థలు కావు. U.S. సెన్సస్ వివరిస్తుంది, "వ్యాపార లావాదేవీలు జరిగే స్థలం మరియు పేరోల్ మరియు ఉపాధి రికార్డులను ఉంచే ఒక భౌగోళిక స్థానం", కానీ సంస్థలు "సాధారణ యాజమాన్యం లేదా నియంత్రణలో ఉన్న ఒకటి లేదా ఎక్కువ సంస్థల సమూహాలు".
ఒక చిన్న సంస్థలో పనిచేయడం చాలా చిన్న సంస్థలో పనిచేయడం కంటే చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే అనేక సంస్థలు చిన్న సంస్థల మాదిరిగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, మీ స్థానిక స్టార్బక్స్ 500 కన్నా తక్కువ మంది కార్మికులతో స్థాపించబడినది, కాని అక్కడ పనిచేసే ప్రజలు పెద్ద సంస్థచే నియమించబడ్డారు.
అదనంగా, ప్రైవేటు రంగ సంస్థల మూడు పరిమాణాల్లో ఉపయోగించే వ్యక్తుల సంఖ్య చాలా తక్కువగా ఉంది. మార్చి 2010 లో, ప్రైవేటు రంగ కార్మికులలో కేవలం 16.4 శాతం మాత్రమే 500 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ప్రజలలో కనుగొనబడ్డారు, అయితే 50 మరియు 499 మంది వ్యక్తుల మధ్య 38.5 శాతం మంది మరియు 1 మరియు 49 మంది వ్యక్తుల మధ్య ఉన్న సంస్థలలో 45.1 శాతం మంది ఉన్నారు.
ఈ షరతులు ఉన్నప్పటికీ, ADP సంఖ్యలు ఒక ముఖ్యమైన ధోరణిని చూపుతాయి. గత దశాబ్దంలో, ఉపాధి పెద్ద సంస్థల నుండి చిన్నవారికి మార్చబడింది. మాంద్యం సమయంలో సంభవించిన చిన్న స్థాపన ఉపాధిలో క్షీణత ఉన్నప్పటికీ, 2000 లో ఇంతకంటే ఎక్కువ మంది ప్రజలు చిన్న సంస్థలలో పని చేస్తున్నారు. అదే మాధ్యమం లేదా పెద్ద సంస్థల గురించి చెప్పలేము.
4 వ్యాఖ్యలు ▼
