మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం అవసరమైన మూడు ప్రధాన నైపుణ్యాలు ఏమిటి?

ఉద్యోగాల అభ్యర్థుల మేధో సామర్థ్యం మరియు వృత్తిపరమైన సామర్థ్యాన్ని అలాగే అతని విలువలు మరియు వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను అంచనా వేసేందుకు కంపెనీలు పునఃప్రారంభాలు, ఇంటర్వ్యూలు మరియు సిఫార్సులను ఉపయోగిస్తాయి. నియామకం యొక్క ఆలోచనా ప్రక్రియలను అంచనా వేయడానికి మేనేజర్ల నియామకాలు ఇంటర్వ్యూలపై ఆధారపడతాయి మరియు సంస్థకు అతని అవకాశాలను అందిస్తుంది. కానీ ప్రశ్నకు వినగల సామర్థ్యంతో సహా అభ్యర్థి యొక్క సంభాషణ నైపుణ్యాలు, సరిగ్గా చెప్పినదానిని అర్థం చేసుకోవడం మరియు సరైన స్పందనను ఏర్పరుస్తాయి, అది అతని నియామకాల్లో నియామకం ప్రమాణాల చిట్కా ఉండవచ్చు.

$config[code] not found

కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాల ప్రాముఖ్యత

సంస్థలు ప్రస్తుత స్థానాలకు మంచి సరిపోయే ఉద్యోగులు నియమించుకున్నారు కానీ సంస్థలో పైకి తరలించడానికి అవసరమైన లక్షణాలు కూడా ఉన్నాయి. "ఫోర్బ్స్" వ్యాసం, "గ్రేట్ లీడర్స్ యొక్క 10 కమ్యూనికేషన్ సీక్రెట్స్" లో మైక్ మైట్ రాశాడు, ఇది ఒక ముఖ్యమైన నాయకత్వ లక్షణం ఇంటర్పర్సనల్, గ్రూప్ మరియు సంస్థాగత స్థాయిలో ప్రభావవంతమైన కమ్యూనికేషన్. ఈ నాయకత్వ విశిష్ట లక్షణాలతో ఉన్న వ్యక్తులు ప్రత్యేకమైన నైపుణ్య నైపుణ్యాలను వారి నియామకంలో వారికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తారు మరియు అనుసరించే అన్ని ఇతర ఇంటర్- మరియు ఇంట్రాకాంపన్ పరస్పర చర్యలు. ఇటువంటి నైపుణ్యాలు సరైన శరీర భాషను ప్రదర్శించడం, ఇతరులు మాట్లాడటం మరియు శబ్ద మరియు అశాబ్దిక సమాచార మార్పిడిని ఒప్పించడం మరియు చర్చించడం వంటివి శ్రద్ధగా వినడం.

శరీర భాషతో సందేశం పంపండి

ఒక ఇంటర్వ్యూలో, మీరు మాట్లాడే పదాలు మీ శరీర భాషతో సరైన సందేశం పంపడం ముఖ్యం. మీ ఆసక్తిని చూపించడానికి ఒక సంస్థ హ్యాండ్షేక్, వెచ్చని స్మైల్ మరియు స్థిరమైన కంటి సంబంధాలు ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు అనేవి కరోల్ గమోన్, "ది అన్వర్బల్ అడ్వాంటేజ్: బాడీ లాంగ్వేజ్ ఎట్ వర్క్," రచన ఉద్యోగ అవకాశాన్ని అందుకోవటానికి మీ అసమానతలను పెంచుతుంది. ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు బహిరంగ భంగిమను కొనసాగించాలని గోమన్ సూచించాడు, దాంతో మీరు దాచడానికి ఏమీ లేదు. మీరు సంస్థ ప్రతినిధులను కలుసుకున్నప్పుడు అనుకూలమైన మొట్టమొదటి ముద్రను సంపాదించడానికి, నాయకత్వ నిపుణుడు విశ్వాసాన్ని మరియు పోటీతత్వాన్ని తెలిపే ఒక భంగిమను కొట్టడానికి మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తుంది. ఒక కమ్యూనికేషన్ వ్యూహకర్త అయిన మాట్ ఈవెంట్ఫాఫ్, సానుకూల అభిప్రాయాన్ని కూడా పొందడం వల్ల మీరు కొన్ని ప్రవర్తనలు, fidgeting, మీ శరీరాకృతులకు దూరంగా ఉండటం మరియు పేద భంగిమను నిర్వహించడం వంటివి అవసరం అవుతాయి, ఎందుకంటే ఈ చర్యలు మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం నుండి నియామకం నిర్వాహకుడిని దృష్టిలో పెట్టుకుంటాయి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

వినడ 0 ఎ 0 తో ప్రాముఖ్యమైనది

కంపెనీలు నిర్దిష్ట సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఉద్యోగులను నియమిస్తాయి. పర్యవసానంగా, నియామక మేనేజర్ అతని సంస్థ యొక్క సమస్యలను వివరిస్తూ ఉద్యోగం లో మీ ఆసక్తిని కమ్యూనికేట్ చేయడం ముఖ్యం మరియు కొత్త నియామకం పరిష్కరించే సవాళ్లు. మీరు జాగ్రత్తగా వినండి ఉంటే, మీరు చెప్పేదానికి మోకాలి-జెర్క్ ప్రతిస్పందనను నివారించవచ్చు మరియు ఇంటర్వ్యూ సెట్టింగ్లో అడిగే అవకాశం ఉంది. అదనంగా, జాగ్రత్తగా వింటూ, సంభాషణలో సరైన స్థలాలను కనుగొని, ఉద్యోగానికి ప్రయోజనం కలిగించే మీ అనుకూల లక్షణాలలో రెండు నుండి మూడు విషయాల గురించి వ్యాఖ్యలను జోక్యం చేసుకోవడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది. వినడం కూడా మీరు సరైన ప్రశ్నలను అడగడానికి నిర్ధారిస్తుంది, "మీ డిపార్ట్మెంట్ వ్యవహరించే గొప్ప సవాలు ఏమిటి?"

ఉద్యోగ ఆఫర్ కోసం ఒప్పందము మరియు నెగోషియేట్

ఆఫీసు వద్ద మీ మొదటి రోజు ప్లాన్ చేసుకోవడానికి ముందు, మీరు నియామక నిర్వాహకుడికి మీ నైపుణ్యాలను కమ్యూనికేట్ చేయాలి, కంపెనీకి మీ విలువను అతనిని ఒప్పించి, మీ ఉద్యోగ నిబంధనలను చర్చించాలి. ఇంటర్వ్యూ ఈ లక్ష్యాల సాధనకు మీరు ప్రధాన అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటారు. అలా చేయటానికి, కంపెనీ వెబ్సైట్ మరియు మీ ప్రస్తుత ఆపరేటర్లతో మాట్లాడే పత్రాలను వీలైతే మీరు సమీక్షించటం ద్వారా ఉద్యోగ ఆప్షన్, కంపెనీ మరియు దాని ఆపరేటింగ్ పర్యావరణంపై మీరు బ్రష్ చేయాలి. మీ నేపథ్యం మరియు నైపుణ్యాలతో మీరు సేకరించిన సమాచారంతో మీరు మీ విలువ యొక్క సంస్థను ఒప్పించగలరు.