ఇంటర్వ్యూ రాయడం ముందు ఎంత కాలం వేచి ఉండాలో వేచి ఉండాలా?

ఒక ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మీరు కృతజ్ఞతా లేఖను పంపడం యజమానిని మీరు కృతజ్ఞతతో, ​​బుద్ధిపూర్వకంగా మరియు బాగా మర్యాద చూపుతున్నారని చూపిస్తుంది. అర్హత ఉన్న అభ్యర్థుల నుండి మీరు నిలబడటానికి సహాయపడుతుంది. అయితే, లేఖను సకాలంలో పంపుట ముఖ్యం. ఇంటర్వ్యూ తర్వాత వెంటనే మీరు పంపినట్లయితే మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది, సమావేశం యొక్క మెమరీ ఇప్పటికీ యజమాని యొక్క మనస్సులో తాజాగా ఉన్నప్పుడు.

తగిన సమయం

సమావేశానికి 24 నుండి 48 గంటల సమయంలో మీకు కృతజ్ఞతలు తెలియజేయాలని చాలా మంది నిపుణులు సిఫార్సు చేస్తున్నారు. మీరు ఈ సమయంలో అలా చేయలేకపోతే, వీలైనంత ఇంటర్వ్యూ తేదీకి దగ్గరగా పంపించండి. ఇంటర్వ్యూలో ఒక వారం లోపల ఈ ఉత్తరం వచ్చినట్లయితే ఇది ఉత్తమమైనది. ఇది మీకు కృతజ్ఞతా పత్రాన్ని పంపించడానికి చాలా ఆలస్యం కానప్పటికీ, యజమాని నియామక నిర్ణయం తీసుకున్న తరువాత లేఖ రాస్తే అది చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.

$config[code] not found

ఉత్తరం ఉత్తరం పంపుతోంది

ఇంటర్వ్యూ ఇచ్చిన వెంటనే ఒక లేఖ పంపడం మీకు అనుకూలమైన స్థానంలో ఉంచవచ్చు కానీ వెంటనే మీకు పంపినట్లయితే ఇది మీకు వ్యతిరేకంగా లెక్కించబడుతుంది. సమావేశ 0 గురి 0 చి ఆలోచి 0 చడానికి మీరు సమయ 0 తీసుకోకు 0 డా ఉ 0 దనే అభిప్రాయాన్ని ఇది మీకు ఇస్తు 0 ది. మీరు ఒక ఇమెయిల్ పంపే ముందు కనీసం నాలుగు గంటలు వేచి ఉండండి. మీరు అదే రోజున లేఖను సిద్ధం చేసి, మెయిల్ పంపవచ్చు, కానీ రిసెప్షనిస్ట్తో దాన్ని తొలగించడం ద్వారా సమయాన్ని ఆదాచేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

కృతజ్ఞతగా వ్యక్తీకరించడం

మీ కృతజ్ఞతా లేఖ యజమాని యొక్క పరిశీలనకు ప్రశంసలు వ్యక్తం చేయాలి, స్థానం మరియు సంస్థపై మీ ఆసక్తిని నొక్కి చెప్పండి మరియు మీ అర్హతల యొక్క ఇంటర్వ్యూయర్ను ఉద్యోగం కోసం గుర్తు చేయండి. యజమాని మిమ్మల్ని గుర్తుంచుకోవడంలో సహాయపడే సంభాషణ యొక్క అంశాలను సూచించడం ద్వారా లేఖను వ్యక్తిగతీకరించవచ్చు. మీ అవకాశాలను మెరుగుపరిచే సమావేశంలో మీరు చర్చించిన సమాచారాన్ని చేర్చడం కూడా ఇది ఒక అవకాశం. చాలామంది మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేస్తే, ప్రతి ఒక్కరికి వ్యక్తిగతీకరించిన ధన్యవాదాలు పంపించండి.

లెటర్ ఫార్మాట్

టైప్ చేసిన లేఖ సంప్రదాయంగా ఉంటుంది, కానీ మీరు చేతివ్రాత లేఖను పంపవచ్చు లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా మీ కృతజ్ఞతా భావాన్ని తెలియజేయవచ్చు. కొందరు యజమానులు తమ మెయిల్ను డిజిటల్గా అందుకుంటారు. ఇది మీ ఇంటర్వ్యూయర్తో మీ ప్రాథమిక ప్రాముఖ్యత ఉన్నట్లయితే మీ లేఖను ఈ విధంగా పంపడం కూడా ఆమోదయోగ్యమైనది. సమయ పరిమితులు ఉన్నట్లయితే, మీ హార్డ్ కాపీ లేఖను ఒక ఇమెయిల్ చేసిన వెర్షన్తో అనుబంధించండి. ఉదాహరణకి, ఇంటర్వ్యూ తర్వాత రెండు వ్యాపార రోజుల కంటే ఎక్కువగా ఉంటే లేదా రెండుసార్లు మెయిల్ పంపిన లేఖను యజమాని అందుకోలేదని మీకు తెలిస్తే మీరు పంపవచ్చు.