నిర్వహణ స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూకు ఏమి తీసుకురావాలి

విషయ సూచిక:

Anonim

మేనేజర్లు కంపెనీ ఉద్యోగులు నిర్వహించబడతాయి మరియు పనిని నిర్వహించాలని భావిస్తున్నారు. కాబట్టి మీరు నిర్వహించవలసిన చివరి విషయం మీరు నిర్వాహణ స్థానం కోసం ఒక ఇంటర్వ్యూలో చేరినప్పుడు అసంకల్పితంగా మరియు తయారుకానిదిగా కనిపిస్తుంది. సంబంధం లేకుండా ఎంత - లేదా ఎలా తక్కువ - నిర్వహణ అనుభవం, మీరు ఇంటర్వ్యూ కొన్ని ముఖ్యమైన అంశాలను తీసుకుని ప్లాన్.

రెస్యూమ్ మరియు లెటర్ కవర్

ఇంటర్వ్యూలో మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను అనేక కాపీలు తీసుకురండి. ఇంటర్వ్యూకి కాపీని ఇవ్వండి మరియు సమావేశమంతటా కనీసం ఒక సూచనను ఉంచండి. మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖలో మీరు కలిగి ఉన్న ఏ నిర్వహణ అనుభవాన్ని హైలైట్ చేయండి. నిర్వాహకునిగా మీరు నిర్వహించిన జాబితా నిర్వహణ స్థానాలు. మీకు పరిమిత నిర్వహణ అనుభవం ఉంటే, మేనేజర్గా మీరు ఎక్సెల్ చేయడంలో సహాయపడే ప్రదర్శన నైపుణ్యాలు. ఉదాహరణకు, మీ సమయం నిర్వహణ, నాయకత్వం మరియు సంస్థ నైపుణ్యాలను నొక్కి చెప్పండి. మీ కవర్ లేఖలో, మీ వృత్తిపరమైన బలాలు గురించి చర్చించండి మరియు మీరు స్థానం కోసం ఉత్తమ నిర్వాహకుడు ఎందుకు అని వివరించండి.

$config[code] not found

పోర్ట్ఫోలియో

ఒక పోర్ట్ఫోలియో అనేది మీరు ఇంటర్వ్యూటర్ని మేనేజర్గా ఎలా సమర్థిస్తుందో చూపే దృశ్య చికిత్స - మరియు కంపెనీకి మీరు ఏది అందించాలి? మీ కెరీర్ పోర్ట్ ఫోలియోలో మీ పునఃప్రారంభంలో సమాచారం మరియు మద్దతును అందించే పత్రాలు, పటాలు, గ్రాఫ్లు మరియు ఇతర అంశాలను కలిగి ఉండాలి. ఉదాహరణకు, మీ కళాశాల ట్రాన్స్క్రిప్ట్స్ యొక్క కాపీ, మునుపటి స్థానంలో మీ అమ్మకాల విజయాన్ని చూపించే పటాలు లేదా మీ నిర్వహణ శైలి మరియు దృష్టిని చూపించే గ్రాఫ్లు ఉన్నాయి. గత ఉద్యోగాలు నుండి రేఖాచిత్రాలు, బ్రోచర్లు లేదా ఇతర పత్రాలను ప్రదర్శించండి మరియు మీరు సృష్టించిన బడ్జెట్లు ఉదాహరణలు. మీరు మీ పోర్ట్ఫోలియోలో చేర్చిన మరిన్ని నిర్వహణ-సంబంధిత పనులు, మీరు బలంగా ఉన్నట్లు కనిపిస్తారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

సిఫార్సు లెటర్స్

యజమానులు తరచూ అభ్యర్థి యొక్క సహచరులు మరియు పూర్వ యజమానుల నుండి సిఫార్సులను కోరుతారు. మీ పని నీతి, నైపుణ్యానికి మరియు ప్రజల బృందాన్ని నిర్వహించగల సామర్ధ్యంతో ఉన్న కనీసం మూడు వ్యక్తుల నుండి లేఖలను తీసుకురండి. మీ తరఫున వ్రాసే మాజీ యజమాని, మరొక మేనేజర్ లేదా మాజీ ఉద్యోగిని అడగండి. మీరు ఎప్పటికి నిర్వహించబడలేకుంటే, మీకు మంచి మేనేజర్గా ఉండే నైపుణ్యాలను మరియు లక్షణాలను చర్చించడానికి లేఖ రచయితలను అడగండి. బలమైన సిఫార్సులు అక్షరాలు వ్యక్తిగత సంఘటనలు మరియు ఉదాహరణలు; మీకు బాగా తెలిసిన వ్యక్తుల నుండి మాత్రమే లేఖలను అడగాలి.

ఇతరాలు

ముఖాముఖికి ముందు, మీరు ఇంటర్వ్యూని అడిగి, మీతో తీసుకొచ్చే ప్రశ్నల జాబితాను రూపొందించండి. ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క సమాధానాలు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు మీకు మంచి సరిపోతుందా లేదా అని నిర్ణయిస్తారు. ముఖాముఖికి నోట్ప్యాడ్ను మరియు పెన్ను తీసుకురావటానికి, మీరు సమావేశమంతటా నోట్స్ తీసుకోవచ్చు. మీరు ఒక సూట్ లేదా ఇతర వృత్తిపరమైన వస్త్రధారణలో పాల్గొనడాన్ని నిర్ధారించుకోండి.