ఇది ఉద్యోగ సంతృప్తికి దారితీసే కారకాలకు వచ్చినప్పుడు, మీ జీతం జాబితాలో మొదటిది. మీరు ఒక పెద్ద రైజ్ కోసం ఆశతో ఉన్నాము మరియు ఇప్పుడు మీరు దాన్ని ఏ సమయంలోనైనా పొందలేకపోతున్నారని కనుగొంటే, మీరు మీ ప్రస్తుత స్థానంతో సంతృప్తి చెందారని భావిస్తారు. మీరు నిరాశ చెందారని అర్ధం చేసుకుంటారు, అయితే మీ స్పందనను నిరుత్సాహపరుచుకోండి మరియు అభివృద్ధి కోసం అవకాశంగా దీన్ని ఉపయోగించండి.
ప్రారంభ ప్రతిచర్య
మీరు తక్కువ కంటే నక్షత్ర చెల్లింపు పెంచడానికి గురించి తెలుసుకున్నప్పుడు, మీ మొదటి ప్రతిచర్య అసహ్యం, నిరాశ లేదా కోపం కావచ్చు. అవి సహజ ప్రతిచర్యలు కాగా, బహిరంగంగా వాటిని చూపించకుండా ఉండటానికి మీ ఉత్తమంగా చెయ్యండి. కోపం మరియు మీ బాస్ గురించి ఆఫ్ శబ్దము ఇంకా చాలా నాటకీయ పే కట్ ఫలితంగా - మీ ఉద్యోగం కోల్పోతుంది. తదుపరి ఏమి చేయాలనేది నిర్ణయించడానికి ముందు చల్లబరుస్తుంది.
$config[code] not foundలెక్కలు చెయ్యి
మీ శీతలీకరణ కాలం తర్వాత, పరిస్థితిని అంచనా వేయండి. మీరు అందించే పెరుగుదల శాతంను గుర్తించడానికి గణితంగా చేయండి. ABC న్యూస్ వెబ్సైట్లో ఒక వ్యాసం ప్రకారం, పర్యవేక్షక పాత్రల్లో ఉన్నవారు 2013 నాటికి 3 శాతం మధ్యస్థ వార్షికాన్ని పెంచుకోగలరని అంచనా వేశారు. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ నుండి డేటాను ఉదహరించారు, అన్ని కార్మికుల వేతనాలు మరియు వేతనాలు 1.7 శాతం పెరిగాయి. 12 నెలల మార్చి 2012 లో ముగిసింది. న్యూయార్క్ టైమ్స్ అత్యధిక ప్రదర్శన ఉద్యోగులు 4 శాతం దగ్గరగా చేస్తున్నారు చెప్పారు. సోషల్ సెక్యూరిటీ గ్రహీతలకు ఇచ్చిన జీవన వ్యయాల ఖర్చు 2 శాతం కన్నా కొద్దిగా తక్కువ. జీవన వ్యయం మరియు ద్రవ్యోల్బణం పెరగడం కోసం కేవలం ఒక రేంజ్ను మీరు ఊహించినట్లయితే, మీరు దాని కంటే ఎక్కువ ఆశించకూడదు. మీరు ఇప్పటికే లేకపోతే, ఉద్యోగ నియామకాలు లేదా ఉద్యోగాలను సంపాదించిన ఉద్యోగాలను సంపాదించడం కోసం BLS వెబ్సైట్లో పోస్ట్ చేసిన వేతన సమాచారం చూడండి. ఈ సమాచార సేకరణ మిమ్మల్ని మీ నిరుత్సాహాన్ని అధిగమిస్తుంది. ఫ్లిప్ సైడ్ లో, మీరు ఇప్పటికే అదే పాత్రల్లో ఇతర వ్యక్తులకు పైన సంపాదించినట్లు మీరు కనుగొనవచ్చు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుప్రదర్శన
మీరు మరింత ధనం కోరుకుంటే మరియు మీరు ఇంకా ఆనందిస్తారని భావిస్తే, మీ పనితీరు చూడండి. మీరు సంపాదించిన మీ యజమానిని చూపించడానికి మీరు చర్యలు తీసుకోకపోవటం వలన లేదా మీకు అదనపు మైలు వెళ్లని మరియు సంస్థకు విలువను జోడించనందున మీకు కావలసిన వేతనాన్ని పొందకపోవచ్చు, US న్యూస్ & ప్రపంచ నివేదిక. మీ ఎంపికని మీ పనితీరును మెరుగుపరుచుకోవటానికి, మీ తదుపరి స్థాయికి మెరుగైన రిస్కు కోసం మిమ్మల్ని ఎలా ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చో మీ ఎంపికను నేరుగా అడిగే అవకాశం ఉంటుంది. ఆమె మీ చొరవను, మెరుగుపరచడానికి మీ కోరికని బహుశా ఆమె అభినందించేస్తుంది. మీరు ఆమెతో మీ సంబంధాన్ని మెరుగుపరుచుకోవచ్చు మరియు తదుపరి సారి మీ పెద్ద అవకాశాలను పెంచుకోవచ్చు.
తరలించు
మీ వేతన పెరుగుదలతో ఇది నిరాశ చెందాక మొదటిసారి కాకుంటే, అది కొత్త ఉద్యోగానికి వెళ్ళే సమయం కావచ్చు. మళ్లీ, మీ కోపం చూపించకుండా జాగ్రత్త పడకండి. బదులుగా, మీ సొంత సమయం లో ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న మొదలు. మీరు ఒకదాన్ని కనుగొన్నప్పుడు, జీతంతో చర్చలు జరపవచ్చు మరియు తక్కువగా ఉండలేవు. మీరు ఉద్యోగం పొందడానికి కేవలం ఒక స్థానం తీసుకోవలసిన అవసరం ఉండాల్సిన అవసరం ఉండదు, కాబట్టి మీరే చెప్పండి మరియు మీరు ఎలా అర్హులవుతున్నారో అడిగి అడగండి. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు దాన్ని పొందవచ్చు.
