కమ్యూనికేషన్ స్ట్రాటజీస్ రకాలు

ఎఫెక్టివ్ కమ్యూనికేషన్ అనేది ఏదైనా సంబంధానికి కీలకమైనది, కానీ ఇది కార్యాలయంలో ముఖ్యంగా కీలకం. ఏ వ్యాపారం లేదా సంస్థ యొక్క ఉత్పాదకతను సహోద్యోగులు మధ్య కమ్యూనికేషన్ అవసరం. వ్యక్తులు జట్టుకు ఒక ఆస్తి వలె భావిస్తే, వారి ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను విని విలువైనదిగా భావిస్తారు.

బహిరంగ వాతావరణం సృష్టించండి

ముఖాముఖి మాట్లాడేటప్పుడు, డెస్కులు లేదా క్యూబిక్ గోడల వంటి అడ్డంకులను సృష్టించే వస్తువులు నివారించండి. బహిరంగ ప్రదేశంలో కూర్చుని, బిగ్గరగా స్థలాలను నివారించడానికి ప్రయత్నించండి. మీ సంభాషణ మాట్లాడటానికి స్థలాన్ని అంతరాయం కలిగించడానికి అవకాశం లేదు. సెల్ ఫోన్లు తిరగండి మరియు మీ కాల్స్ పట్టుకోండి మీ కార్యదర్శి అడగండి.

$config[code] not found

సక్రియ శ్రవణదారునిగా ఉండండి

సంభాషణ ఆధిపత్యం లేదు. వారి అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తపరచటానికి ఇతరులను అనుమతించండి మరియు శ్రద్ధగా వినండి. మీరు సమాచారాన్ని ముఖ్యమైన భాగాలను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవాల్సిన అవసరం ఉంటే నోట్స్ తీసుకోండి. మీ సహోద్యోగి మాట్లాడేటప్పుడు, మీరు నిజంగా తన ఆందోళనలను అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు విన్నదాన్ని పునరావృతం చేయండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

సంభాషణలో చురుకుగా పాల్గొనండి

మీ మనసు ఎక్కడో ఉన్నప్పుడు ప్రజలు చెప్పగలరు. చేతిలో ఉన్న విషయ 0 లో నిజమైన శ్రద్ధను చూపి 0 చ 0 డి, అది మీ పూర్తి శ్రద్ధను ఇస్తాయి. మీ సహోద్యోగికి మీరు సంభాషణలో పాల్గొంటున్నారని కంటికి పరిచయం చేయటం ద్వారా తెలియజేయండి. ఇతర వ్యక్తి మాట్లాడేటప్పుడు "uh-huh" వంటి ఖాళీ వ్యక్తీకరణలను ఉపయోగించవద్దు. మీరు కేవలం సగం వింటూ ఉంటే ఇది కనిపిస్తుంది. మీరు మొదటిసారి సమావేశానికి హాజరైన వారితో మాట్లాడితే, ఆమె పేరును పునరావృతం చేసి, మీ సంభాషణను వ్యక్తిగతీకరించడానికి సంభాషణ సమయంలో తరచుగా దాన్ని ఉపయోగించండి.