పని ప్రదేశాల్లో ట్రస్ట్ని మెరుగుపరచడానికి వ్యాయామాలు

పని స్కేరీ స్థలం కావచ్చు. కంపెనీలు నిలకడగా గొప్ప సామర్థ్యాన్ని కోరుకుంటూ, సహోద్యోగులు పోటీదారులయ్యారు మరియు ఒక పర్యవేక్షకుడు కార్మికులను ఎక్కువ పనితీరును మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు చూస్తున్నారా లేదా బృందం నుండి వాటిని తగ్గించాలా వద్దా అని నిర్ణయించటం కష్టం. చాలా అపనమ్మకం ఉద్యోగులు సంతోషంగా మరియు ఉత్పత్తి చేయనివ్వరు. దీనితో మనస్సులో, ట్రస్ట్ని నిర్మించడానికి కొంత సమయం పెట్టుబడి పెట్టడం మంచి పనిశక్తిని మరియు మంచి బాటమ్ లైన్ను నిర్మించడానికి సహాయపడుతుంది.

$config[code] not found

సురక్షిత భేద్యత

గుంపులో హాని కలిగి ఉండటం ట్రస్ట్ను నిర్మించగలదు. ఇతరులు ఇదే పని చేస్తున్నప్పుడు ఒక కార్మికుడు చూసినప్పుడు, వారు ఒకే పరిస్థితిలో ఉన్నారని వారు గ్రహిస్తారు. కాలక్రమేణా, సురక్షితమైన దుర్బలత్వం అనేది ఓపెన్గా ఉండటానికి మరియు ప్రమాదాలను తీసుకునేందుకు అంగీకారంను సృష్టిస్తుంది. ఈ భావనను నిర్మించడానికి ఒక వ్యాయామం మూడు లేదా నలుగురు వ్యక్తుల చిన్న బృందాల్లో ఒక సమూహాన్ని విభజించడం. ప్రతి జట్టులో ప్రతి వ్యక్తి తమకు జరిగిన ఇబ్బందికరంగా పంచుకోవచ్చు. వివాదానికి, వారు పంచుకొన్న ఇబ్బందికర విషయాలను ప్రజలను అడగడానికి బదులుగా, ఇబ్బందికరంగా ఏదో పంచుకోవచ్చన్న భావన గురించి మాట్లాడటానికి వారిని అడగండి.

ఎ డాలర్

ఈ వ్యాయామం మాధ్యమంలో పెద్ద పరిమాణ సమూహాలకు బాగా పనిచేస్తుంది. దీనిలో, సమూహం నాయకుడు "డాలర్ వచ్చింది ఎవరు?" ఎవరైనా తమ చేతితో డబ్బుని పెంచినప్పుడు, నాయకుడు నడిచి వెళుతుంది మరియు సంస్థ ఎలా ఉంటుందో చూడాలనుకుంటున్నవారిని అడుగుతాడు. ఆమె అప్పుడు డాలర్ తీసుకుంటుంది, మరొకరికి ఇచ్చి, గ్రహీత అదే ప్రశ్న అడుగుతుంది. ఆ ప్రక్రియ అప్పుడు $ 10 మరియు $ 20 తో పునరావృతమవుతుంది. $ 20 తర్వాత, నాయకుడు ప్రతి ఒక్కరూ డబ్బును తిరిగి చెల్లించమని అడుగుతాడు మరియు ట్రస్ట్ యొక్క ప్రాముఖ్యతను గురించి మాట్లాడటానికి మరియు వారి భావాలను వివరించడానికి మరియు వారు పాల్గొనకపోయినా గదిలో అన్ని ప్రజలను అడగడానికి అవకాశాన్ని ఈ వ్యాయామంగా ఉపయోగిస్తున్నారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ది మైన్ ఫీల్డ్

గని ఫీల్డ్ వ్యాయామం లో, మీరు కుర్చీలు, బాక్సులను మరియు ఎవరూ చూడలేరు ఇతర అంశాలను ఒక ఇండోర్ లేదా అవుట్డోర్ అడ్డంకి కోర్సు ఏర్పాటు. వారిలో జతలుగా మరియు అరుదైన వ్యక్తులతో మ్యాచ్. కళ్ళకు గురికాకుండా ఉన్న వ్యక్తి కోర్సులో కళ్ళజోడుతో మాట్లాడవలసి ఉంటుంది. కోర్సు తీసుకువెళ్ళడానికి ముందు, వాటిని కమ్యూనికేషన్ కోసం ఒక వ్యూహాన్ని ఏర్పాటు చేయాలి. విశ్వసనీయ సమస్యలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులతో మీరు సరిపోలుతే ఇది బాగా పని చేస్తుంది.

మధ్యాన్న భోజనం చెయ్

ట్రస్ట్ను పెంపొందించే లేదా ట్రస్ట్ బిల్డింగ్ వ్యాయామం మెరుగుపర్చడానికి ఒక మార్గం ఇది భోజనంతో కలపడం. కలిసి తినడం కామ్రేడ్ యొక్క భావాన్ని సృష్టిస్తుంది. ఇది ఉద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు సాధారణం కనెక్షన్లు కలిగి మరియు వ్యక్తిగత సారూప్యత ప్రాంతాలను కనుగొనడానికి అవకాశం ఇస్తుంది. దాని అత్యంత ప్రాధమిక స్థాయిలో, ప్రతిఒక్కరు చేయవలసిన ఒక ప్రాథమిక మానవ కార్యకలాపం కూడా - CEO నుండి సంరక్షకుడికి - మరియు, అదేవిధంగా, ఆట మైదానాన్ని సమం చేయటానికి సహాయపడుతుంది.