మీరు వ్యాపారాన్ని అమలు చేస్తున్నప్పుడు, తప్పులు గురించి తత్వవేత్త మరియు వాటి నుండి పాఠాలను నేర్చుకోవటానికి మీకు లగ్జరీ లేదు. మిస్టేక్స్ మీరు ప్రయత్నిస్తున్నట్లు రుజువు కావచ్చు, కానీ ఒక్క ప్రయత్నం మీ వ్యాపారాన్ని పోటీలో ఒక గీతని పడగొట్టేటప్పుడు సరిపోదు.
ఏదేమైనప్పటికీ, ఇంటర్నెట్ నుండి లబ్ది చేకూర్చే ఆశాజనకంగా ఉన్న వేలమంది వ్యవస్థాపకులు తప్పులు చేయటానికి కష్టపడ్డారు. వారు చేసే కొన్ని సాధారణ తప్పులు ఏమిటి? వాటిని నివారించడానికి వారు ఏ దశలను అనుసరించాలి? సమాధానాలను కనుగొనడానికి చదువుతూ ఉండండి.
$config[code] not foundబిగినర్స్ ఎంట్రప్రెన్యూర్ మిస్టేక్స్
ఓవర్లీ పెర్ఫెంటిస్ట్
స 0 పూర్ణతను కావాల్సిన విషయాలు పరిపూర్ణ 0 గా ఉ 0 డాలని కోరుతున్నాయి. అతను వివరాలను గట్టిగా పరిశీలిస్తాడు మరియు విషయాలు సరిగ్గా తనిఖీ చేయకపోవచ్చు, కాబట్టి విషయాలు సరిగ్గా రాదు. ఒక మితిమీరిన పరిపూర్ణుడు, మరోవైపు, అభద్రత ప్రేరిత ఆందోళనను ఎదుర్కొంటుంది మరియు అతని నిద్రాపణ కారణంగా అతని దృఢ నిశ్చయతను పొందలేకపోయాడు.
KISSమెట్రిక్స్ యొక్క సహ-వ్యవస్థాపకుడు హితేష్ షాహ్ తన ప్రారంభ ప్రారంభ సంస్థను అతను తెలియకుండా ఎలా విమర్శించాడు, దీనిలో అతను $ 1 మిలియన్ పెట్టుబడి పెట్టింది. తన సొంత మాటలలో, " మేము పరిపూర్ణవాదిగా ఉన్నాము, మా కస్టమర్ల గురించి ఏమిటో అర్థం చేసుకోకుండా మేము చేయగలిగిన ఉత్తమమైన పనిని మేము నిర్మించాము.”
కస్టమర్లు ఖచ్చితమైన ప్రతిదీ కావాల్సిన అవసరం ఉన్నందున ఇప్పుడు ఇది నో-బ్రౌన్ లాగా ధ్వనిస్తుంది. నిజంగా కాదు. చాలామంది వినియోగదారులు సాధారణ ప్రజలు, పరిపూర్ణతతో నిమగ్నమయ్యాడు. మితిమీరిన పరిపూర్ణవాది అయిన హిట్లష్ వారి ఉత్పత్తుల ఎంపికకు ఎటువంటి ఆధారము లేదు.
మితిమీరిన పరిపూర్ణవాదులు స్వీయ-శోషణం మరియు తరచుగా రియాలిటీ నుండి వేరుగా ఉన్నారు. వారు తమ సొంత సామర్థ్యాన్ని అనవసరంగా తక్కువ అంచనా వేస్తారు. ఈ ప్రమాదం హితెష్ లాగా ఉంటుంది, వనరులపై పెద్ద మొత్తాల ఖర్చులు ఖర్చు చేస్తాయి, ఇవి అవసరం ఉండవు. ఈ విధంగా వారు డబ్బు అలాగే సమయం వృధా ఎలా.
లాభాపేక్షలేనిది కాదు
వృద్ధి చెందుతున్న వ్యవస్థాపకులు తమ లాభాలను సంపాదించడానికి దృష్టి పెడుతున్నారు, వారు తమ లాభరహిత సంస్థ నుండి పూర్తిగా లాభాన్ని తొలగించరు. అలా చేయడం ద్వారా, వారు వారి దృశ్యమానతను పరిమితం చేస్తారు. లాభాపేక్షలేని ఇన్వెస్టింగ్ వినియోగదారులు ప్రారంభంలో వినియోగదారుల మధ్య పెరుగుదల కోసం ఒక గొప్ప మార్గం.
విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకులు తరచూ లాభరహితంగా పెట్టుకుంటారు. గురుక్షేష్ చహల్ వారిలో ఒకరు. అతను రేడియం ఓన్, క్లిక్అజెంట్స్, బ్లూ లిథియం మరియు గ్రావిటీ 4 వంటి అనేక ప్రారంభాలను స్థాపించారు. లాభరహితంగా ఉన్నప్పటికీ, గురుబాష్ స్వయంగా తన లాభాపేక్షలేని సంస్థల ద్వారా స్వచ్ఛంద మరియు సామాజిక కార్యక్రమాలలో పాల్గొన్నాడు.
అతను చహల్ ఫౌండేషన్ వ్యవస్థాపకుడు, జూలై 2014 లో స్థాపించబడిన లాభాపేక్షలేని సంస్థ. దీనికి ముందు, అతను మరొక లాభాపేక్ష లేని బీప్రౌడ్ను స్థాపించాడు. మహిళలకు సాధికారత కల్పించడం, మంచి అభ్యాసకులు మార్గదర్శకత్వం చేయడం, బాల కార్మికులను ముగించడం వంటివి చాహల్ ఫౌండేషన్ యొక్క ప్రధాన అజెండాలో ఉన్నాయి.
ఫ్రాక్చర్డ్ అట్లాస్ NYC నుండి పనిచేసే లాభాపేక్ష లేని సంస్థ. దీని వ్యవస్థాపకుడు ఆడమ్ హట్లెర్ తన స్వంత దేవదూత పెట్టుబడి సంస్థను కలిగి ఉన్నారు. విరిగిన అట్లాస్ దృశ్య మరియు ప్రదర్శక కళల విభాగంలోని సంస్థలు మరియు వ్యక్తుల సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది. మిస్టర్ హట్ట్లర్ ప్రకారం, లాభాపేక్షలేని సంస్థలు చిన్నవిగా ఉంటాయి, కానీ పెద్ద ఎత్తున, లాభదాయక సంస్థల కంటే మరింత సరళంగా ఉంటాయి. అంతేకాకుండా, ప్రజలను చేరుకోవటానికి వారు సులభంగా చూస్తారు.
గూర్బాక్ష్ చహల్ మరియు ఆడమ్ హట్ట్లర్ వంటి వ్యక్తులు మినహాయింపులేమీ కాదు. ఇతర సామాజిక ఔత్సాహికులకు చాలా లాభాలున్నాయి, వారికి లాభాలు కలిగించడం లేదు.
ఇంటరాక్షన్ అండ్ సోషల్ లిజనింగ్ ప్రాక్టీస్ చేయడం లేదు
బ్రాండింగ్ లో మానవత్వం శకం వ్యవస్థాపక విజయం యొక్క నిర్వచనం మారింది. ఒక విజయవంతమైన వ్యాపారవేత్త డబ్బు టన్నుల సంపాదించిన వ్యక్తి కాదు. అతను తగినంత సామాజిక రాజధాని కలిగిన వ్యక్తి. సామాజిక పెట్టుబడి ప్రత్యక్షమైనది కాదు. ఇది సోషల్ మీడియాలో ఒక పొడిగించిన నెట్వర్క్ చేత ఉత్పత్తి చేయబడుతుంది, అది అతని డొమైన్లో ఒక ప్రత్యేక ఆదేశం ఇస్తుంది.
అందువల్ల, సోడియట్ మీడియాలో ఉన్న వ్యక్తులతో స్థిరమైన పరస్పర చర్య, జూనియర్ వ్యవస్థాపకులకు ముఖ్యమైనది. సాంఘిక వినడం పరస్పర చర్యను అర్ధం చేస్తుంది. సామాజిక వినడం ద్వారా, బ్రాండ్లు పరిశ్రమ సంభాషణలను పర్యవేక్షించగలవు. సాంఘిక వినడం కోసం చిట్కాలు అనుసరించండి చాలా సులభం. ఆటోమేషన్ మిక్స్ లోకి విసిరినప్పుడు సాంఘిక వినడం సమర్థవంతమైనది మరియు విలువ ఆధారితది అవుతుంది. ORM టూల్స్ సోషల్ మీడియాలో వినే సంభాషణ కోసం ఉపయోగించబడతాయి.
సాంప్రదాయ ORM టూల్స్ లేని సామాజిక వినే లక్షణాలకు మాత్రమే అభివృద్ధి చేయబడిన కట్టింగ్ ఎడ్జ్ సాఫ్ట్వేర్ సొల్యూషన్స్. ఇక్కడ కొత్త వయస్సు సామాజిక పర్యవేక్షణ ఉపకరణాల సమగ్ర జాబితా ఉంది. ఈ సాధనాలు పోటీలో పాల్గొనేవారికి ఒక అంచుని అందించగలవు మరియు వారి సామాజిక ప్రయాణం విలువైనదే. యంగ్ ఔత్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తలు, ఒక పునాదిని నిర్మించటానికి ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు, ఈ సాధనాలను ఉపయోగించుకోవటానికి గట్టిగా సిఫార్సు చేస్తారు.
ప్రోగ్రెస్ క్వాంటైటింగ్ కాదు
ఇది చాలా సాధారణ తప్పు. యువ వ్యవస్థాపకులు పుష్కలంగా ఈ దోషాన్ని పునరావృతం చేయడంతోపాటు, దోషులుగా వ్యవహరిస్తారు. వారు పురోగతిని అంచనా వేయడంలో విఫలమైన రెండు ప్రధాన కారణాలు:
- వారు పురోగతి ట్రాకింగ్ పద్ధతులు మరియు సాధనాలను ఉపయోగించరు.
- వారు దీర్ఘకాల మరియు పెద్ద బడ్జెట్ ప్రాజెక్టులలో పెట్టుబడి పెట్టారు.
DFD (డేటా ఫ్లో డియాగ్రామ్), గాంట్ చార్ట్ మరియు ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ టెంప్లేట్లు ప్రాజెక్టు పురోగతిని గణించడానికి తక్కువ ఖర్చుతో ఉంటాయి. ఒక ప్రాజెక్ట్ కోసం ఒక ప్రాథమిక లక్ష్యాన్ని సృష్టించడం తప్పనిసరి. ఒక పెద్ద బృందం ప్రాజెక్ట్ను నిర్వహిస్తే జట్టు ప్లానర్ను ఉపయోగించడం అవసరం. ప్రగతిని లెక్కించడానికి ఇంట్రా-టీం కమ్యూనికేషన్ యొక్క డాక్యుమెంటేషన్ కీ.
పెద్ద-బడ్జెట్ ప్రాజెక్టులు లాభదాయకంగా ఉండవచ్చు, అయితే ఇటువంటి ప్రాజెక్టులు తరచూ చురుకుదనం కలిగి లేవు మరియు వాటి జీవిత చక్రాలు చాలా పొడవుగా ఉంటాయి. మొజిల్ యొక్క CEO అయిన రాండ్ ఫిఫ్కిన్ 2011 నాటి నాలుగవ త్రైమాసికంలో ఒక ప్రాజెక్ట్ను చేపట్టినప్పుడు తన బృందం పురోగతి యొక్క దృశ్యమానతను ఎలా చూడలేకపోయిందో వివరించారు. వారు మొదట జూలై 2012 లో రోల్ చేయాలని ప్రణాళిక వేశారు, కానీ బదులుగా ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ తరువాత.
అందువల్ల, ప్రాజెక్టుల పురోగతిని సరిగ్గా అంచనా వేయడానికి సంస్థలో చురుకైన అభివృద్ధి పర్యావరణం అవసరం.
అన్లీన్ కు నేర్చుకోవడం లేదు
ఔత్సాహికత అనేది ఒక వ్యాపారవేత్త వలె విజయవంతం కావడానికి పూర్వగామి. మీరు వ్యవస్థాపక విజయం చూసుకుంటే, అనువర్తన యోగ్యమైనది. అనుగుణ్యత ఒక నాణెం అయితే, దాని రెండు వైపులా నేర్చుకోవడం మరియు అప్రమత్తంగా ఉంటాయి. బుద్దిచెదరు వ్యవస్థాపకులు పూర్వీకులను ప్రాధాన్యతనిస్తారు, కానీ తరువాతి విస్మరిస్తారు. ఇది ఒక పెద్ద తప్పు.
నాకు ఇది ఒక ఉదాహరణతో వివరించడానికి అనుమతించండి:
మీ వ్యాపారాన్ని BYOD కు తెరవలేదు మరియు మీ వ్యాపార విధానాలు అనుగుణంగా రూపొందించబడ్డాయి. మంచి ఎంటర్ప్రైజ్ కనెక్టివిటీకి మీరు IOT ను పరిచయం చేస్తే, మీరు ఆ విధానాలను మార్చాలి, ఎందుకంటే IOT వినియోగదారులు మరిన్ని పరికర ఎంపికలతో అందిస్తుంది. ఇప్పటికే ఉన్న విధానాలను మీరు మార్చినప్పుడు, మీరు ఇప్పటికే ఉన్న అనేక విధాన అవసరాలని విస్మరించాలి.
అనేక పని గంటలు గడుపుతున్నాయని మరియు అనేక సంస్థ వనరులు మెరుగైన ఉద్యోగి అభ్యాసన కోసం పెట్టుబడి పెట్టబడుతున్నాయని నాకు తెలుసు. నా నిజాయితీ అభిప్రాయం లో, సంస్థలు నేర్చుకోవడం మరియు unlearning కోసం అవకాశాలు సృష్టించడానికి అప్ సులభం ఉండాలి. ఇది వారికి మరింత అనుకూలమైన మరియు చురుకైనదిగా చేస్తుంది.
ముగింపు
ఇక్కడ చర్చించిన ఐదు చిట్కాలు రాత్రిపూట విజయం సాధించవు, దాని గురించి ఎటువంటి తప్పులు చేయవు. ఏదేమైనప్పటికీ, యువత, ఇంటర్నెట్-అవగాహన కలిగిన వ్యవస్థాపకులు ఈ చిట్కాలను జాగరూకతతో అనుసరిస్తారు, వారు ఒకరోజు విజయాన్ని రుచిని పొందుతారు.
డబుల్ Facepalm ఫోటో ద్వారా Shutterstock
1
