గడ్డి ఎల్లప్పుడూ పచ్చగా ఉంటుందని మీరు భావించి ఉండవచ్చు మరియు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయాలని నిర్ణయించారు, కానీ కొంతమందికి మీరు ముందు ఉన్న చోటికి మీరు చాలా బాగా ఉందని కనుగొన్నారు. అది ఒక మాజీ యజమాని వద్ద ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు అర్థం ఉంటే, మీరు మొదటిసారి అద్దె పెట్టడానికి తగినంత మంచి ప్రయోజనం కలిగి. ఇప్పుడు మీరు సుదీర్ఘకాలం కోసం అంటుకునేలా కట్టుబడి ఉన్నామని యజమానిని ఒప్పించవలసి ఉంటుంది.
మీ మాజీ సహోద్యోగులలో కొందరిని లేదా మీ మాజీ పర్యవేక్షకులను సంప్రదించండి, మీ కోసం ఒక మంచి పదంగా ఉంచమని వారిని అడగండి. సంస్థ యొక్క ముఖాలు మార్చబడి ఉండవచ్చు మరియు మొదటిసారి ఉన్న నియామక నిర్వాహకులు ఇకపై సిబ్బందిలో ఉండకపోవచ్చు, కాబట్టి నియామక నిర్వాహకుని డెస్క్పై భూములు ఉన్నప్పుడు మీ పునఃప్రారంభం గుర్తించబడుతుందని భావించవద్దు. మీరు మాజీ సహచరులను పట్టుకున్నప్పుడు, ఉద్యోగంలో మీరు చేసిన ఉద్యోగం లేదా ప్రగతికి గుర్తు తెచ్చుకోండి, అందువల్ల ఉద్యోగ నియామక బాధ్యత కలిగిన వ్యక్తులతో పంచుకునే ప్రత్యేకమైన వాటిని కలిగి ఉంటారు. మీ రిఫరెన్సులలో మీరు వాటిని జాబితా చేయగలిగితే ఆ వ్యక్తులను అడగండి మరియు వారు మీకు ఉద్యోగం పొందడానికి సహాయపడే ఏవైనా ఇన్పుట్ సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్నారా లేదా అనేదానిని అడగండి, మేనేజర్ల నియామకం ఎవరు, వారు ఆ వ్యక్తులు ఎలా ఉన్నారు, నిర్వాహకులు చూడటానికి ఇష్టపడే లక్షణాలు కొత్త ఉద్యోగులు లేదా మీ పునఃప్రారంభం ఫార్మాట్ ఉత్తమ మార్గం.
$config[code] not foundమీ పునఃప్రారంభంలో మీ ఇటీవలి సాఫల్యాలను హైలైట్ చేయండి. మీ దరఖాస్తును సాధ్యమైనంత సమగ్రంగా చేయడానికి, మీరు మీ కొత్త యజమానిని కొత్తగా నేర్చుకున్నారని, కొత్త నైపుణ్యాలను పొందాడని లేదా పాత ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టి కొన్ని ముఖ్యమైన విజయాలను సాధించాలని మీరు కోరుకుంటున్నాము. ఇంకో మాటలో చెప్పాలంటే, యజమాని మీరు మీ మెరుగైన అభ్యర్థిని రెండోసారిగా చేసారని తెలుసుకోవాలి. లేదా టైటిల్స్ - ప్రతి ఉద్యోగ శీర్షిక కింద మీ అతిపెద్ద విజయాలు కొన్ని గురించి చర్చ. పునఃప్రారంభంపై "అవార్డులు మరియు గుర్తింపు" విభాగాన్ని చేర్చండి, ఇది పాత ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టినదానిపై మీరు ప్రత్యేకంగా దృష్టి పెట్టడం.
మీ ముందటి ఉపాధి గురించి ప్రశ్నించగా, మీరు అప్పటినుండి నేర్చుకున్న ఒక కవర్ లేఖను కంపోజ్ చేయండి. నియామక నిర్వాహకులు మీరు మొదటిసారిగా ఎందుకు విడిచి వెళ్ళారో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారని, మీరు నిష్క్రమించినప్పటి నుండి మీరు ఏమి నేర్చుకున్నారో తెలుసుకోవాలని మరియు ఎందుకు మీరు మళ్లీ కంపెనీతో పని చేయాలనుకుంటున్నారని తెలుసుకోవచ్చు. CBS న్యూస్ మనీవాచ్ కు సలహా ఇవ్వడానికి కొద్దిగా భయపడాల్సిన అవసరం లేదు. యజమాని ఒక నిజాయితీ, ఇంకా ప్రశంసించడం, మీ ప్రస్తుత పరిస్థితి మీ కోసం పని చేయని కారణంగా, మరియు మీరు ఇప్పటికే సంస్థతో సుపరిచితున్నారని యజమానిని జ్ఞాపకం చేసుకోండి మరియు మీరు అద్దెకి తీసుకుంటే త్వరగా వేగవంతం చేయగలుగుతారు.
మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసిన తర్వాత ఉన్నత స్థాయి మాజీ సహోద్యోగి లేదా బాస్తో తనిఖీ చేయండి, స్థానం గురించి మీరు ఏవైనా ఇన్పుట్ సమాచారాన్ని కనుగొనడం కోసం ప్రయత్నించాలి. మీరు ఇంటర్వ్యూలో అడిగినప్పుడు, మీ ఇంటర్వ్యూ త్వరలోనే ఇంటర్వ్యూకు వెళ్లిపోతుందని మరియు మీకు అదనపు అదనపు నగ్నంగా సైన్ ఇన్ చేయవచ్చని తెలియజేయండి.
