పెద్ద కంపెనీలు "ఉద్యోగ సృష్టికర్తలు" గా పదవిని ఎక్కించకపోవడంతో, చిన్న వ్యాపార యజమానులు మైక్రోస్కోప్ కింద ఉన్నారు, పోలింగ్ మరియు సర్వేలు మా నియామక చర్యలు మరియు ఉద్దేశ్యాలను పర్యవేక్షించడంతో Punxsutawney ఫిల్ Groundhog డేలో వీక్షించినట్లుగా దగ్గరగా ఉంటుంది.
EON లు వంటిది ఏమి కోసం, చిన్న వ్యాపారాలు 'కొరత తీసుకోవాలని తక్కువ మార్పు ఉంది. మేము చివరకు సొరంగం ముగింపులో చివరకు కొంత కాంతిని చూస్తాం కానీ ఇప్పుడు, ఇది కనిపిస్తుంది. ఇటీవల గాలప్ / వెల్స్ ఫార్గో పోల్ చిన్న వ్యాపారాల ప్రణాళికలను జనవరి 2008 నుంచీ మెజార్టీగా నియమించుకునేలా చేస్తుంది-ఇది మాంద్యం మొదలయటానికి ముందు.
చిన్న వ్యాపార యజమానులలో దాదాపు నాలుగో వంతు (22 శాతం) వారు తదుపరి 12 నెలల్లో తమ కంపెనీల మొత్తం ఉద్యోగాలను పెంచుతామని గాలప్తో చెప్పారు; కేవలం 8 శాతం మాత్రమే ఆ సంఖ్య తగ్గుతుందని అంచనా.
మరింత శుభవార్త: చిన్న వ్యాపారాలు మాంద్యం సమయంలో పూర్తి సమయం ఉద్యోగులకు కట్టుబడి గొప్ప అయిష్టత చూపించాయి. కానీ ఈ తాజా పోల్ లో, ప్రాధాన్యతలు వారు మాంద్యం ముందు ఎక్కడ మారింది. స్వల్పకాలిక ఉద్యోగులను నియమించాలని తాము ఇష్టపడుతున్నారని చిన్నపిల్లల యజమానుల కొద్దీ (26 శాతం) కొంచెం ఎక్కువ మంది చెప్పారు, 36 శాతం మంది తాము తాత్కాలిక లేదా కాంట్రాక్టు కార్మికులను జోడించాలని తాము ఇష్టపడతామని చెప్పారు. ఇదే జనవరి 2008 లో అదే ప్రాధాన్యత.
గాలప్ యొక్క సానుకూల ఫలితాలను తాజా సిటీ బ్యాంక్ చిన్న వ్యాపార సర్వే ద్వారా ప్రతిధ్వనించింది, ఇవి చిన్న వ్యాపార యజమానుల నియామకాలను రెండు సంవత్సరాలలో అత్యధికంగా చూపించాయి. ఈ ఏడాది తమ శాశ్వత పూర్తికాల ఉద్యోగులను పెంచడానికి ఉద్దేశించిన 25 శాతం చిన్న వ్యాపారాలు సర్వే చేయబడ్డాయి. ఇది 2011 జనవరి నుంచి 12 శాతం పెరిగింది, గత ఆరునెలల్లో 9 శాతం పెరిగింది. అదనంగా, 22 శాతం ప్రణాళిక కాలానుగుణంగా పూర్తికాల కార్మికులను తీసుకువచ్చే ప్రణాళిక.
సిటిబాంక్ నివేదికలో సర్వే చేయబడిన మెజారిటీ (71 శాతం) వారి శ్రామిక శక్తిని అదే పరిమాణంలో ఉంచడానికి, కానీ వారి దృక్పథం ప్రతికూలంగా ఉంటుంది. నలభై నాలుగు శాతం వారు ఎక్కువ గంటలు తాము పని చేస్తారని చెబుతున్నారని, 40 శాతం మంది ప్రస్తుత ఉద్యోగులు మరింత ఉత్పాదకతను కలిగి ఉంటారని భావిస్తున్నారు-వ్యాపార పనులను తీసుకువెళ్ళే అన్ని మంచి సంకేతాలు, నియామక ప్రణాళికలు ఇంకా వేగాన్ని కలిగి లేనప్పటికీ.
కానీ ఆకాశంలో కేవలం చిన్న వ్యాపారం నియామక ప్రణాళికలు ఉన్నాయా? గల్లప్ పోల్లోని చిన్న వ్యాపార యజమానులు గణనీయంగా ప్రతికూలంగా ఉన్నారు, గత సంవత్సరంలో ఎంత మంది నియామకం పొందారనే విషయాన్ని ప్రతిబింబించేలా అడిగారు. 2011 లో, 22 శాతం తగ్గిన ఉద్యోగాలు, 13 శాతం పెరిగింది. గాలప్ నివేదిక ఇలా చెప్పింది:
"2008 ప్రపంచ ఆర్ధిక వ్యవస్థ పతనమైనప్పటి నుండి, చిన్న వ్యాపార యజమానులు తమ ఉద్యోగ వృద్ధికి వ్యతిరేకంగా వాస్తవ ఉద్యోగ వృద్ధిని పేర్కొన్నారు, సాధారణంగా చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఒప్పందాల కంటే పెరుగుతున్నారని చెప్పినప్పటికీ, సాధారణంగా ఉద్యోగాల తగ్గింపులకు ప్రతికూలంగా ఉంది."
నేను ఈ ప్రణాళికలను పైప్ కలలు అని భావించడం లేదు, కానీ నేను చిన్న వ్యాపారాలు నియమించడానికి కట్టుబడి సరైన సమయం కోసం వేచి అనుకుంటున్నాను లేదు. సిటీబ్యాంక్ సర్వే ఫలితాలు నన్ను వెనుకకు తీసుకుంటాయి: మొత్తంమీద, చిన్న వ్యాపార యజమానులు 87 శాతం మందితో మాట్లాడుతున్నారు, 2012 కంటే 2012 కంటే మెరుగైనదిగా ఉంటుందని వారు భావిస్తున్నారు. దాదాపుగా సగానికి వారు పరిస్థితులు ఉన్నప్పుడు "పెరగడానికి భరోసా" అని చెప్పింది. మరియు మరొక 33 శాతం వారి వ్యాపారాలు 2012 లో వేగంగా లేదా మధ్యస్తంగా పెరుగుతున్న భావిస్తున్నారు.
మీరు ఈ సర్వేల్లోని వ్యాపార యజమానులుగా నమ్మకంగా ఉన్నారా? మీరు నియామకం ద్వారా మీ ఆశావాదాన్ని బ్యాకప్ చేయబోతున్నారా?
Shutterstock ద్వారా ఫోటో బ్రొటనవేళ్లు
6 వ్యాఖ్యలు ▼
