నేషనల్ బ్యూరో ఆఫ్ ఎకనమిక్ రీసెర్చ్ (NBER) ది గ్రేట్ రిసెషన్ (ఇది మాధ్యమంలో రూపుదిద్దుకున్నది) ప్రకారం డిసెంబర్ 2007 నుండి జూన్ 2009 వరకు 18 నెలలు కొనసాగింది. అనుభూతి మాంద్యం మాదిరిగానే ఉంది, ఎందుకంటే మనం కొండకు పడిపోయే బిందువుకు తిరిగి రావడానికి తగినంతగా కోలుకోలేదు.
మీరు 2009 లో కొత్తగా విడుదల చేసిన సంస్థ పరిమాణాత్మక తరగతి సంఖ్యలను చూసినప్పుడు అన్నీ అసాధారణమైనవిగా మారాయి, ఫిబ్రవరి 2012 లో మా పెద్ద పరిశోధనా కథ.
న్యూ ముస్ కౌంట్ నుండి వివరాలు
సంస్థ పరిమాణం తరగతి సంఖ్యల సంఖ్య మార్చి 2009 లో వ్యాపారం చేస్తున్న దాని యొక్క స్నాప్షాట్, కాబట్టి సాంకేతికంగా, ఈ డేటా ప్రభావం ఉన్నప్పుడు ఇంకా మాంద్యం ఇంకా లేదు. ఆ పరిస్థితులలో, నేను సంఖ్యలు ఎక్కువగా దక్షిణానికి వెళ్తున్నాయని తెలుసుకోవడానికి మీకు ఆశ్చర్యపడదు.
నిరుద్యోగుల సంఖ్య 21.4 మిలియన్ల నుంచి 21.1 మిలియన్లకు, 1.2 శాతానికి పడిపోయింది. అదే సమయంలో, యజమాని వారి సంఖ్యలో 2.7% కోల్పోయి, 162,826 సంస్థలను తొలగించారు. మొత్తంమీద, మేము 27.3 మిలియన్ల నుండి 26.9 మిలియన్ల నుండి 420,000 కన్నా ఎక్కువ సంస్థలు (1.6%) కంటే తక్కువగా ఉన్నాము. అక్కడ ఆశ్చర్యాలు లేవు.
ఎప్పటిలాగానే, డెవిల్ వివరాలను కలిగి ఉంది మరియు ఈ వివరాలు మాంద్యం సమయంలో చాలా నొప్పికి పడిపోయిన చోట చాలా స్పష్టంగా సూచించబడ్డాయి. ప్రతి సంస్థ పరిమాణం వర్గం స్థాపనలు కోల్పోయారు కానీ కొన్ని ఇతరులు కంటే కోల్పోయింది. నిరుద్యోగులు 2006 స్థాయికి పడిపోయారు మరియు మైక్రో బిజినెస్ యజమానులు 2004 స్థాయిలకు పడిపోయారు. మరోవైపు, 10 మరియు 99 మంది ఉద్యోగులతో ఉన్న చిన్న వ్యాపారాలు వారి జనాభా 13-14 సంవత్సరాల్లో మనం చూడని స్థాయిలకు తగ్గడం చూశాయి. ఔచ్!
దుమ్ము స్థిరపడినప్పుడు, దేశం యొక్క 24.6 మిలియన్ మైక్రోబ్జాన్సనీలు 2009 లో 91.8% సంస్థ జనాభాను కలిగి ఉన్నాయి, సూక్ష్మ-చిన్న వ్యాపారాలు 8.2% మరియు పెద్ద సంస్థలు 1% కంటే తక్కువగా ఉన్నాయి. ఆసక్తికరంగా, ఆ దేశం యొక్క చిన్న వ్యాపారాలు (మైక్రో మరియు నాన్-మైక్రో సంయుక్తంగా) 61.4% సంపాదించింది, ఆ సంవత్సరపు పెద్ద సంఖ్యలో పెద్ద సంస్థలు ($ 11.4 ట్రిలియన్, $ 18.4 ట్రిలియన్, కాని నిరుద్యోగులను మినహాయించి).
2010 లో మళ్ళీ పైకి ఎక్కడానికి సంఖ్యలు చూడండి; మేము ఆ సంఖ్యలను మరుసటి సంవత్సరం చూస్తాము.
నేషన్ జాబ్ క్రియేటర్స్? బహుశా కాకపోవచ్చు.
న్యూయార్క్ టైమ్స్ నుండి వచ్చిన ఒక ఇటీవల వ్యాసం, ఆ డేటా విడుదలలో ఉన్న వేరే సంఖ్యల సంఖ్యపై నివేదిస్తుంది, ఇది చాలా చిన్న కొత్త ఉద్యోగాలకు చిన్న సంస్థలు బాధ్యత అని అభిప్రాయాన్ని సవాలు చేస్తాయి.
ఇది అనుమానాస్పద గణిత శాస్త్ర తార్కికానికి ఒక ఉదాహరణ. ఇక్కడ పంచాయతీలు 49 మంది కంటే తక్కువ ఉద్యోగులను కలిగి ఉండటం, ఉద్యోగాలలో 10.5% నికర మార్పు మాత్రమే ఉంది, 500 మంది ఉద్యోగులతో ఉన్న పెద్ద సంస్థలు 29.2% నికర ఉపాధిలో ఉన్నాయి.
మీరు ఈ సమస్యను చూస్తున్నారా, మీరు కాదు?
స్టార్టర్స్ కోసం, మీరు 1000 విడ్జెట్లను కలిగి ఉంటే మరియు మీ విడ్జెట్ సేకరణను 10% పెంచడం ద్వారా, మీరు మీ సేకరణకు 100 విడ్జెట్లను జోడించాము. కానీ మీరు మాత్రమే 100 విడ్జెట్లను కలిగి ఉంటే మరియు మీ సేకరణకు మరో 100 విడ్జెట్లను జోడించి ఉంటే, మీ సేకరణ 50% పెరిగింది! అంతే కాకుండా, 50 మరియు 499 మంది ఉద్యోగుల మధ్య ఉన్న సంస్థలు - సాధారణంగా ప్రతి ఒక్కరికి చెందిన చిన్న వ్యాపారాల జాబితాలో చేర్చబడ్డాయి-ఇక్కడ మినహాయించబడ్డాయి. మీరు వాటిని తిరిగి చేర్చినట్లయితే, మీరు 23.6% వరకు ఉపాధి పొందుతారు.
మరియు, మీరు నిరుద్యోగులుగా చేరితే, వారి యజమానుల ప్రతి ఒక్కరికి ఉద్యోగం కల్పించి, వెంటనే వారు జీవిస్తారు, మీరు చిన్న సంస్థలు నిజంగా పెద్ద సంస్థల కంటే నికర కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించి చూస్తారని మీరు భావిస్తున్నారు.
ఆ ఆలోచన కొంతమందికి చాలా అసహ్యంగా ఉంటుందని మీరు ఎందుకు ఆశ్చర్యపోతారు?
Shutterstock ద్వారా విజన్ ఫోటో
1 వ్యాఖ్య ▼
